仕事内容
＊アパレル販売、美容師など異業種からの転職者多数活躍！
＊有給取得率62％（全社平均）
＊結婚後も働き続けたい社員が《97％》
＊育児休業取得率100％
オートローンや住宅ローン、家電やエステなど
各種ローンの審査に関する事務を担当していただきます。
「ローンとか金融とか、難しそう…」という方も心配いりません。
金融の知識ゼロからスタートしたメンバーたちも
先輩のフォローのもと無理なくお仕事を覚えていいます。
Q.お仕事の流れは？
A.下記のお仕事をそれぞれ約3～4人のチームで連携して行います。
▼ローンの申し込み受付
▼申し込み内容のデータを審査システムに入力
▼お客様の信用調査・データ照会などの審査
▼審査の結果をお客様にお電話
Q.毎日同じ業務をするの？
A.担当するお仕事は毎日入れ替え制。
今日は申し込み受付のチーム、明日は審査のチーム…といった形で
日々違う業務＆メンバーで仕事を行うため、新鮮な気持ちで取り組めます。
急なお休みになってしまってもすぐフォローし合える体制を整えています！
Q.一日に何件くらいのお客様を対応するの？
A.一日40～50件ほどのお客様やお取引様とお電話のやり取りをします。
申込受付や審査結果のご連絡になるためのお電話が中心です。
★今回は住宅ローンを専門に扱う《池尻大橋》の東京住宅ローンセンターと
その他様々なローンを扱う《南町田》《大阪》の審査センターで募集しています！
※上記QAは《南町田》東京審査センターの業務における一例です
仕事の魅力
入社後のOJT研修では、先輩社員がトレーナーとして付くので、
安心して業務手順や用語を少しずつ覚えていけます。
トレーナーのすぐ隣になりますので
マニュアルを見ても分からないことがあれば
すぐに聞きやすい環境です。
未経験入社から成長した先輩が多いため、皆面倒見がよく、
「忙しそうで聞きづらい…」ということもありませんので、ご安心ください♪
ライフステージが変化しても長く働き続ける社員が多い当社。
育児休業取得率は100%！復職後は育児短時間勤務制度を活用している方も多数います。
また、女性が大半を占めているため、子育てへの理解も深く
両立しやすいよう自然とサポートする風土があります。
◆子育てサポート企業『くるみん』認定を取得
◆健康経営優良法人『ホワイト500(大規模法人部門)』認定
◆福利厚生表彰・認証制度『ハタラクエール』を受賞
など、その働きやすさは国からもお墨付き！
社内の女性社員向けアンケートでも
97％の社員が「結婚後も仕事を続けたい」と答えています♪
アピールポイント
▼入社後（3日間）
ジャックスの事業内容や実際の仕事の流れ、
専門用語などの基礎知識を学びます。
▼先輩社員とのOJT研修
独り立ちをするまで、先輩社員がメンターとして
マンツーマンでサポート。
わからない事や悩み事をいつでも相談できます！
◆トレーナーとのダブルチェック
◆各種マニュアルを完備
など、他にも充実したフォロー体制を整えています。
