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エクスウェア株式会社 人事/女性管理職が活躍/決算賞与年3回/年収500万円~/スキルアップ支援多数の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エクスウェア株式会社

  • 人事/女性管理職が活躍/決算賞与年3回/年収500万円~/スキルアップ支援多数

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

成長中企業の更なる躍進を、あなたの手で導く!
~女性が長く活躍できる環境/会社のコアメンバー採用~

■女性管理職が活躍
□年収500万円以上/各種手当が充実
■残業月平均20h程度
□産育休の取得実績あり

急成長AIスタートアップのエクサウィザーズ社と資本提携し、
先端技術を駆使した様々なIT利活用を提案している当社。

採用戦略の立案から実際の採用業務まで一連業務を担当する、
【人事】のポジションを募集しています!

経営層直下という裁量の大きなポジションにて、
組織開発など人事業務に広く携われます!

当社は働く女性に理解の深い職場でもあり、
家庭と仕事を両立しながら活躍することもできます。

仕事のやりがいと働きやすさ、どちらも手に入れませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

《成長中IT企業の人事・採用を主導する》
◎IT業界未経験OK
◎HR領域の幅広い業務経験を積める
◎外部研修費用の会社負担&書籍購入補助あり


当社HR業務の責任者として、採用を中心に組織開発や評価制度づくりなど、
人事業務全般をリードしていただきたいと考えています。

入社後まずは、中途採用業務を手がけていただき、
ゆくゆくは人材育成・定着、人事考課制度の見直しなど、
優秀な人材を採用し定着させる一連の仕組みづくりに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◎要員計画、採用計画の立案・管理
◎ポジションごとの要件、魅力等の言語化のサポート
◎転職エージェントやダイレクトリクルーティングの実施、業務委託やRPOなど外部パートナーのディレクション
◎選考オペレーションの設計、運用
◎選考への参加 等

★経営層や現場責任者と一緒に仕事を進めていくことが多いです。
★企業のブランディングやツールの企画・制作など、
長期間に渡り効果的に採用が行える仕組みづくりもお任せします。

【将来的には】
採用した人材が100%の力を発揮できるよう、
社員教育やモチベーション向上のための仕組みづくりを行い、
優秀な人材が定着する仕組みを構築していってください!

◎評価、育成等の社内制度の見直し
◎ミッション・ビジョンの社内浸透のための取り組み
◎カルチャーの言語化、外部発信
◎OKR等の目標管理フレームワークの運用
◎各事業部の育成制度の策定、運営のサポート など

仕事の魅力

POINT01 HR領域における様々なノウハウ・スキルをキャッチアップできる

当社が資本提携を行った(株)エクサウィザーズでは、
大手人材企業で長年経験を積み重ねた、
いわゆる人事のエキスパートが活躍しております。

共に業務を進めていく機会が多く
アドバイスをもらえるケースも多々あるため
業務を通して様々なノウハウ・スキルを
キャッチアップしていけます。

採用業務だけではなく、
人事関連の業務経験を幅広く積み重ね、
着実なスキルアップを実現したい方にピッタリの環境です。

POINT02 オン・オフのメリハリをつけて働き続けられる環境

土日祝休み&年休128日以上に加えて、
有休休暇も取りやすいので、お休みをしっかり取って、
適度にリフレッシュしながら働けます。

更に現在は社員の大半がリモートワーク中。
業務により出社することもありますが、
今後もリモートワーク制度は継続していきます。

もちろん今後も、一人ひとりのライフイベントに応じて
長く働ける会社を目指し、待遇・福利厚生を
随時バージョンアップしていきたいと思っております。
ぜひあなたのアイデアも聞かせてください!

アピールポイント

教育制度について

希望される方は以下のような制度を利用して、スキルを高めていただくことができます。

■外部研修費用は会社が負担(年間15万円まで) 
スキルの幅を広げる外部研修なども積極的に受講できます。 
■図書購入支援 
図書購入の支援を用意しています。(年間2万円まで)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《社員の大半がリモートワーク中です》
東京本社/東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル13階

【詳細・交通】
・京急「青物横丁駅」より徒歩5分 
・京急「鮫洲駅」より徒歩5分 
・りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩6分 
・JR「大井町駅」より徒歩11分
【勤務地エリア】
東京都(品川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■採用・人事業務経験をお持ちの方(業界不問)
■学歴不問

~以下の様な方を求めています~
◎自ら能動的に課題を定義し対策を実行できる方
◎各プロジェクトをオーナーシップを持って実行できる方
◎採用や人事業務について、経験則だけでなく書籍や事例などから学ぶことができる方

【あると望ましい経験・能力】
◎IT業界での採用、人事業務のご経験
◎マーケティングや営業などビジネス業務のご経験 など

勤務時間

9:00~18:00(12:00~13:00休憩)※実働8時間

【残業について】
月平均20時間程度。
会社全体を通してなるべく残業をしない雰囲気が根付いており、
定時で業務を終了する社員が多いです。

休日休暇

《年休128日以上》
完全週休二日制(土日)
祝日
年次有給休暇(初年度10日)→計画年休あり(4~5日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(7日) 
慶弔休暇 
誕生日休暇(1日) 
ハイパーチャレンジ休暇(1日)→何かにチャレンジしたら、補助金も支給 
癒し休暇(1日)→癒されたいときに取得可能。領収書を提出すれば、補助金を支給

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(10月)
■決算賞与年3回(5月、9月、1月:但し、業績による/合計60万円) 
■各種社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■交通費支給(上限月5万円)
■住宅手当:上限月4万円(本人が世帯主の場合)
■扶養手当:配偶者/月1万円、子1人/月5千円
■資格手当(賞与時に支給)
■役職割増手当
■書籍購入補助(年間2万円まで)
■社内カフェ(無料/本格エスプレッソマシン設置)
■受動喫煙法:ビル敷地内禁煙
■慶弔見舞金

★社内には最新デバイス多数
★オフィス内にリフレッシュスペースあり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が多く活躍し、AIなど最先端技術で数々の賞を受賞している同社。平均年齢は30代前半と若く、エネルギッシュな社風が特長です。現在はリモートワークが中心ですが、オフィスは白を基調とした開放感溢れる空間。社員の声を取り入れたリラックススペースもあるそうです!働く待遇面もしっかり整っている同社なら、きっと充実した毎日を送れるはず。IT業界で新しいスタートを切りたい女性に、自信を持ってオススメできる会社です!

会社概要

ITを活用して世の中をHappyに。誰かの幸せのために頑張る組織を目指しています!

Webシステムやアプリケーションの開発から、Pepperといったロボットを活用したサービス運用などを通して、お客様のニーズに応じた様々なビジネスを手がけている当社。最新技術と連動させた自社製品やサービスを展開しており、大手企業への導入実績も豊富です。更に大きな組織へと成長するため、新たな人材を迎え入れ組織強化を目指します。成長中IT企業の更なる躍進を支える。そんなやりがいのある仕事にチャレンジしませんか?

ITを活用して世の中をHappyに。誰かの幸せのために頑張る組織を目指しています!

会社名

エクスウェア株式会社

事業内容

★Google Cloud Platformのテクノロジーパートナー
★ソフトバンクロボティクス社の Pepperロボアプリパートナー(Advanced)に認定
★IBM Watsonのエコシステム・パートナーに認定
★ソフトバンクが運営する「AIエコシステムプログラム」で「パートナー・オブ・ザ・イヤー」を受賞

《事業内容》
■システム開発事業
■Webサービス事業
■OEM事業
■ロボティクス事業
■人工知能事業

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

1995年(平成 7年)3月28日

資本金

1,000万円

売上高

6億7,000万円(2020年9月実績)←8億円(2019年9月実績)←7億8,000万円(2018年9月実績)

従業員数

77名(男7:女3)

【平均年齢】
33歳
【中途入社者の割合】
新卒6:中途4

代表者

代表取締役社長/滝本 賀年

【代表者略歴】
高知出身。元技術者で現在も新しいデバイスにはいち早く飛びつく。趣味はトライアスロンとアクティブな一面も。社員は仲間と考えており、「頑張りたい!成長したい!」というひとり一人の気持ちを大切にしています。
20代、30代の女性が多数活躍中!プライベートも大事にしながら働ける職場です。
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オレンジを基調とした明るくオープンな雰囲気が特徴のキレイなフロアです。
オレンジを基調とした明るくオープンな雰囲気が特徴のキレイなフロアです。
オフィスには、本格エスプレッソマシンやマッサージチェアなどがあるリラックススペースを整えています。
オフィスには、本格エスプレッソマシンやマッサージチェアなどがあるリラックススペースを整えています。

応募・選考

選考プロセス

☆面接はWeb面接、もしくは本社にて行います
☆平日夜、土日の面接も可能です!お気軽にご相談ください

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ▼
【STEP2】面接(2回) ※1次面接後、ご自宅で適性検査を受けていただきます
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは、約2~3週間を予定しています。 
◆面接日時、入社日などは、ご相談に応じます。
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2021年09月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 30

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    データの説明

    15時間

    20時間

    全国平均
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