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医療法人社団元気会 横浜病院

ケアキャスト(看護助手)月給27.2万以上★有休取得率約8割◎未経験約7割!

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

☆未経験・無資格から医療チームの一員に!
★月給27.2万円以上&産休育休復帰率100%
☆国家資格を取得可

ご高齢の患者様が入院中もその方らしい人生・生活を継続できるよう、患者様にとって一番身近な存在としてその寄り添い、その方に合わせたケアを提供します。
誰かと関わり笑顔を引き出すことが好きな方、人の役に立つ実感を得たい方が活躍中◎
ケアキャストは今後ますます必要とされる、人に誇れる仕事です。

★未経験から専門性を高めるための研修制度
入社後は教育専門部署に配属され、約2ヵ月間の座学・実技研修を受けられます。患者様とのコミュニケーションからケアの技術まで、丁寧に学べる環境◎

★ライフイベントがあっても安心
有休取得率約80%、産育休復帰率100%の好環境♪入社時は資格も経験もなくてOK!

医療法人社団元気会 横浜病院
入社後は教育専門部署に配属。2ヵ月間の研修を通して、スキルや知識をイチから学べるので未経験でも安心♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆未経験・無資格で月給27.2万円以上
★産休育休復帰率100%
☆人の役に立つ実感を得たい方が活躍中◎
★これからの社会で必要とされる専門性を身につけられます


長期の医療・介護を必要とする患者様のために作られた当院。ケアキャストは患者様を一番身近でサポートする大切な仕事ですが、入社後約2ヵ月間は教育専門部署にて新卒採用並みの研修を行なうため、知識・経験がゼロでも問題ありません。これまでの接客・サービス業経験を活かして活躍していただけます。

□■横浜病院について…患者様と職員の両方の満足度を上げる運営を心がけています。
1981年の創立以来、高齢者医療に特化し取り組んできた病院です。「心を元気にする病院」を理念に「こわくなく くるしくなく さびしくなく」お過ごしいただけるよう取り組んでいます。

□■仕事内容について…患者様の日常生活の支援やお誕生日会などの企画を行ないます。
ご高齢の患者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行ないます。患者様一人ひとりがその方らしい人生を送れるよう、日常生活の支援だけでなく、季節に応じた行事(お花見・秋祭り)やイベントを企画することも。「どうしたら患者様に喜んでいただけるか」という視点を常に持つことが大切です。

★例えば一昨年、当院の駐車場で花火をしました。患者様にとっては夜の外出自体久しぶり。「夏を満喫できた」「家族と一緒に昔のように楽しめた」と大好評でした。患者様の喜ぶ姿が、働く上でのモチベーションになります。

仕事の魅力

POINT01 □■教育体制について…

入社後2ヵ月間は教育専門部署で知識やスキルを習得できます。
業界有数の教育体制を整えているのも、ケアキャストの専門性を重視しているからこそ。オリエンテーション、ケアの心構え等について講義を受けられるほか、病室を再現した実技室で基本的なケアの技術を取得できます。

※当ページ下の「教育制度について」でも詳しく記載しています。ご覧ください。

POINT02 ★結婚・出産といったライフイベントと両立しながら働けます

病院だからこそ、女性が約8割の職場です。
働き方を変えながらライフイベントと両立してキャリアを築く先輩社員がたくさん活躍しています。
結婚休暇制度、育休復帰後は正社員のまま日勤(9時~17時)で働ける制度や時短勤務制度もあります。
実際、産休育休取得実績は多数あり、復帰率は100%です!土日祝日の託児所も完備しています。

各年代のライフステージに合わせ、
みんなで和気あいあいとお互いのプライベートでの悩みも相談しながら仕事をしています!

アピールポイント

教育制度について

座学:介護概論や認知症など、患者様と接する上での基礎的な知識を学習
実技:シーツや衣類交換など基本的なケア技術について、病室を再現した実技室で練習

資格取得支援制度について

実務経験を積む事で働きながら国家資格を取得できます。

■キャリアアップ支援
【実務者研修】
・介護福祉士(国家資格)受験に必要な資格
・院内で自己負担約2万円で受講可能(通常15万円程度)
【介護福祉士】
・外部講師を招いての受験対策講座を無料開講
未経験から入社し、国家資格を取得したスタッフも多数在籍!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給272,000円~313,290円+賞与(年2回)+通勤手当
※夜勤は月平均6回を想定
<上記の給与以外に、下記手当も支給>
・通勤手当:上限35,000円/月
・夜勤手当:10,000円/回
・資格手当:介護福祉士 12,000円/月 初任者研修 3,000円/月

【給与例】
年収約350万円/未経験1年目(月給27.2万円+賞与)
年収約390万円/介護福祉士1年目(月給約30万円+賞与)
年収約475万円/主任 介護福祉士4年目(月給約35.6万円+賞与)

勤務地

神奈川県横浜市緑区寺山町729
※転勤はありません。
※自動車・バイク・自転車通勤OKです。
※早番時は中山駅からタクシーを利用できます。

★遠方から転居を伴う入職の方へ転居費用・家賃補助制度があります。
転居に伴う費用の一部(仲介手数料・礼金相当額ほか)、入職後5ヵ月間は家賃・共益費のうち自己負担3万円を超える金額を病院が補助します

【詳細・交通】
【交通アクセス】
JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分、バス停目の前
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分、バス停目の前
【転勤の可能性】
転勤はございません。
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市緑区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<職種・業種未経験/第二新卒者歓迎>
★ケアキャストの約7割が未経験からのスタート!毎年、学部・学科不問で新卒採用も行なっているため人材育成を大切にしています。

※経験はもちろん、医療福祉の資格や知識も問いません。入社後2ヵ月間は研修を通じて必要な知識・技術を習得しますのでご安心ください。

【あると望ましい経験・能力】
★接客・サービス業経験者の方を歓迎します。
★人と直接関わり、感謝される仕事が好きな方
★無資格から専門性を身に付けて、安定したキャリアを築きたい方
★販売やホテル・航空などのサービス業での経験を活かしたい方 など

※実務経験を積み、国家資格である「介護福祉士」の取得が可能です。

配属部署

【男女比】
女性81%、男性19%

勤務時間

日勤:9時~17時(休憩60分)
早番:7時~15時(休憩60分)
遅番:11時~19時(休憩60分)
夜勤:16時半~翌9時半(休憩180分)

※入社後は日勤で研修を開始します。夜勤開始は約半年後のため徐々にシフトに慣れていけます。
※夜勤は仮眠時間を設けています。

【残業について】
月2時間程度

育児と両立OK

結婚・出産をはじめ、ライフスタイルが変わったときは、夜勤のない正社員やパートなどの雇用形態に変更することも可能。再度正社員での雇用に戻り、活躍しているスタッフもいます。

休日休暇

■4週8休(シフト制)
※月8~9日あるお休みのうち、2日分は指定希望が出せます。
■夏季休暇
■有給休暇 ※取得率 約80%
■慶弔休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※復帰率100%
■長期・連続休暇あり

【産休育休活用例】
取得率・復帰率ともに100%。復帰後は9:00~16:00の時短勤務も可能です。育休復帰の場合は、正社員のまま日勤帯のみの勤務に変更もできます。

待遇・福利厚生・その他

■決算賞与 ※業績により支給
■通勤手当
■社会保険完備
■転居費用・家賃補助(約20~30万円)※転居を伴う入職の場合
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員食堂・食事補助あり
■託児所・育児サポートあり
■出産・育児支援制度あり
■マイカー通勤可
■オフィス内禁煙
■制服貸与(クリーニング有)
■資格取得支援
■マッサージ代補助
■保養施設の利用や加盟店での買い物の割引きなど
■職員外来、健康診断、ワクチン接種

「ケアキャスト」の呼び名に込められた想い

ケアキャストは医師や看護師とは異なり、無資格でもできる仕事。
その一方で、患者様の人生と向き合うために高い専門性が必要な仕事でもあります。専門性を重視しているからこそ、業界有数の研修制度や高
待遇を完備。
「だれかのためになりたい」という気持ちさえあればチャレンジでき
る環境が整っていることは、医療の現場での仕事に興味がある人にと
っては大きな魅力となります。

「ケアキャスト」の呼び名に込められた想い

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で強く印象に残ったのは、横浜病院が「患者様にも働く人にも優しい病院」だということ。同院は医療機関の経営品質評価において高い評価を受けているなど、高齢者医療のエキスパートとして業界内でも一目置かれる存在となっています。

院内は明るい雰囲気で、いわゆる“病院”という印象でないことに驚きました。職員のみなさんがあいさつを交わしており、とても気持ちのいい印象を受けました。

社員の方にインタビューしました

中途入社メンバーの声を紹介します
人の役に立つ仕事がしたかったこと、研修もあり面接の際に院内の雰囲気もよかったので入社を決めました。前職は全くの異業種で、はじめは何も分からずでしたが、病棟配属前に2ヵ月にわたって研修が受けられ安心でした。
有給休暇などお休みもしっかりとれます。月2日は希望休が出せるので、コロナ前は韓国好きの姉と一緒に2泊3日で大好きなK-POPのコンサートを観るついでに韓国旅行へ。平日ならちょっとお得に行けます!笑 
中途入社メンバーの声を紹介します
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

「患者様のために一生懸命」な病院です。 病院には多職種が在籍していますが、職種間の風通しもよく、和気あいあいとして雰囲気で仕事をしています。 患者様本位の質の高い医療・介護を大切にしているため、「自分たちが入院したい」と思える病院づくりを目指しています。 「自分の家族に何かあったときに入院させたい病院」と思えるところが良い点です。

(女性/新卒)

会社概要

”患者様に選ばれる病院づくり”を目指すことで、安定した経営を叶えています。

1981年の創立以来、高齢者医療に特化し取り組んできた病院です。患者様に「生きていてよかった」「ここに入院してよかった」と思って頂くことを目指すことで、患者様・ご家族様に選ばれる病院づくりを進めています。
質の高い医療・介護を提供することで安定した経営を行っていることも特徴です。実際、日本では約7割の病院が赤字経営の中、横浜病院は毎年黒字経営です。2018年には経営革新推進賞も受賞しました。

”患者様に選ばれる病院づくり”を目指すことで、安定した経営を叶えています。

会社名

医療法人社団元気会 横浜病院

事業内容

横浜病院は、長期療養を必要とする高齢者のための病院です。
一般の病院では、治療を目的とし、短期間の入院が基本となりますが、横浜病院のような療養型病院での入院期間は、数カ月から数年と長期間であることが大きな特長です。

そのため、横浜病院では患者様の3つのLife(生命・生活・人生)を重視し、
「こわくなく くるしくなく さびしくなく」患者様の人生を最期まで輝かせることを目指しています。

設立

昭和56年

売上高

21億9,000万円(2019年3月)

従業員数

319名

【平均年齢】
43.8歳
【中途入社者の割合】
87.8%

代表者

北島 明佳

入社後は教育専門部署に配属。2ヵ月間の研修を通して、スキルや知識をイチから学べるため、安心です!
入社後は教育専門部署に配属。2ヵ月間の研修を通して、スキルや知識をイチから学べるため、安心です!
教育専門部署での研修風景。患者様と接する心構えや 知識のほか、実技なども教育担当が丁寧に指導します。
教育専門部署での研修風景。患者様と接する心構えや 知識のほか、実技なども教育担当が丁寧に指導します。
女性が約8割の職場だからこそ、ライフイベントがあっても働けます。
女性が約8割の職場だからこそ、ライフイベントがあっても働けます。

応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定
※ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。転職時期未定での選考も可能です。お気軽にご応募ください

【WEB会社説明会 開催中!】
「まずは話を聞いてみたい」という方向けにWEB説明会を随時開催しています。
日程等の詳細は個別にご案内いたしますので、参加をご希望の場合まずはご応募ください!

面接会場

〒 226-0013
神奈川県横浜市緑区寺山町729
担当者 / 採用担当
Tel / 045-933-1011

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問い合わせ

医療法人社団元気会 横浜病院
〒 226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町729
担当者 / 採用担当
tel / 045-933-1011

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    5時間

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    全国平均
    当社

    医療法人社団元気会 横浜病院

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