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NTT東日本株式会社 【Webサービス企画】Web・音声AIによる新規企画・改善企画の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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NTT東日本株式会社

  • 【Webサービス企画】Web・音声AIによる新規企画・改善企画

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

NTT東日本で日本を支える仕事を。

電柱や光ファイバーケーブルを始めとして
いまや誰しもが利用している
電話、メール、SNSなどの通信インフラを提供している当社。

NTT東日本の固定ネットワークは
人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、
大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む
あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。

普段あたりまえのように使っている
「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも
実は固定ネットワークに支えられているのです。

今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。
当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、
教育・農業・医療など様々な業界で
さらなる発展を続けています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆新・ダイバーシティ経営企業100選に選出
◆くるみん・えるぼしマーク取得


Webによる故障受付・サポート受付等の新規企画・改善企画をお任せします。

【業務詳細】
・Web・音声AI等による新たな故障受付・サポート受付の企画・立案・業務設計
・リーダーシップを発揮しながら施策展開および運用支援
・新たな仕組み導入後の効果分析および改善企画

仕事の魅力

POINT01 社員一人ひとりの個性をつなげて誰もが働きやすい環境を生み出す

【多様な働き方を実現する制度】
・フレックスタイム:1カ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することができます。
・ライフプラン休暇:リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。(有給)
・カフェテリアプラン:選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】東京都新宿区西新宿3-19-2
※東日本全域への転勤の可能性有

【詳細・交通】
京王電鉄京王線「初台駅」東口下車 徒歩5分
【転勤の可能性】
東日本全域への転勤の可能性有
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

下記いずれかの経験をお持ちの方
◆大規模なECサイト等構築のUI/UXデザインやWebデザインにPM、もしくは実務リーダーとして業務従事した経験(2年以上)
◆大規模なECサイト等の運用においてGoogle Analytics等を用いた分析などのWEBアナリスト・WEBマーケティング業務に実務リーダーとして業務従事した経験(2年以上)
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◆ネットワーク/サーバ等の仮想化技術を活用したプロダクト開発に関わる業務経験
◆チャットボット等構築運用経験
◆各種ソフトウェア、ツール開発経験

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)
※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり

休日休暇

<年間休日122日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(20日)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(5日)※勤続1年以上の場合
◆ライフプラン休暇 ※勤続1年以上の場合
◆各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
◆看護休暇
◆病気休暇

【産休育休活用例】
育児休暇では、生後3年未満の子どもを持つ社員が、一定期間育児に専念するとき、性別を問わず休職することが可能です。また、新・ダイバーシティ経営企業100選にも選出、くるみん・えるぼしマークも取得しています。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆通勤手当全額支給
◆退職金
◆財形貯蓄制度
◆定期健康診断
◆人間ドック
◆社宅・寮、住宅補助費支援制度
◆持家取得支援制度
◆財産形成支援制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用)

※受動喫煙対策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

NTT東日本株式会社

事業内容

東日本地域※1における地域電気通信業務※2
及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

設立

1999年7月1日

資本金

3,350億円

代表者

代表取締役社長 澁谷 直樹

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『東日本電信電話株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。