ネットワークエンジニア

システム導入やリプレース、バージョンアップ等々に伴う以下の業務をお任せします。 
・インフラシステム環境構築設計業務 ・サーバ構築/ネットワーク機器の設置設定 
・Firewall/Web/グループウェア導入環境構築 ・ネットワークシステム保守障害対応 
【業務実績例】
●大手光学機器メーカー向けインターネットサーバ構築●証券会社向けリスク管理システムの運用・サポート●独立行政法人向けインフラ基盤運用管理　など 
【キャリアプラン】
メンバー → リーダー → マネージャー★入社3年でマネージャーになった人もいます。
★残業代100％支給！
★会社作りに参加できる環境を用意。社長へのメールも歓迎です。 
★帰社日には社長が会社の状況や経営についてレクチャーを実施。その後の飲み会は大盛り上がり!

教育制度について

毎週土曜日は同じビル内にあるエグゼトレーニングの教室を開放し、技術力UPのための講習会を実施しています。

資格取得支援制度について

必要に応じて「資格受験料」を会社で負担する「資格取得支援制度」があります。

女性管理職について

個人(組織)の力を平等に評価しようとするオープンな社風。年功序列の無い実績重視の評価体制。

正社員

本社（東京都渋谷区）、および東京23区を中心とする常駐先

【詳細・交通】

本社：JR、東京メトロ、私鉄各線「渋谷駅」徒歩5分

★「人間力」こそ会社の財産。当社では人物重視の採用を行います！
●35歳位迄でUNIXサーバ構築経験が1年以上ある方
●様々な業務に興味を持ち、柔軟に取組む意欲のある方

【あると望ましい経験・能力】

【以下のような経験のある方歓迎します】
・ネットワークセキュリティ提案経験者
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験者　
●この他、ネットワーク/セキュリティ/DB/グループウェア等、何か得意分野のある方はスムーズに活躍していただけます。

【過去に採用した転職者例】

元プログラマや社内SEリーダーからキャリアアップを希望していたエンジニアをはじめ、営業、OL、飲食店のスタッフ等々……。とにかく様々な業種からの転職者が目白押し！

スキル・適性に合わせて配属を行います。

9：00～18：00（実働8時間）

土日祝祭日・夏季・年末年始・慶弔休暇・誕生日休暇・創立記念休暇・年次有給休暇（初年度12日～最高20日）

給与改定年4月、賞与年2回、決算賞与、交費全支給、各社保完、契約保養施設(各種優待利用、各種社内レクレーション)、社員旅行、住宅手当、家族手当、セールスリードインセンティブ制度、資格取得支援制度、検証・デモ環境完備、社内外技術研修、管理職等職種別研修、CSマナー研修

株式会社　エグゼ コミュニケーションズ　SSC事業本部

【SSC事業本部】
個人情報保護を中心に、トータルソリューションを提供するネットワークインテグレーション事業部。コンサルティングから設計・構築・設置工事・運用管理・保守障害対応等、企業と企業・企業と個人を結ぶネットワーク事業を展開(当社は営業本部、営業開発事業本部、SSC事業本部の3事業部構成)
★株式公開準備中
【採用ポリシー】今のスキルよりも「人間的な伸び幅」に期待し、数年後の会社を担う人材を発掘する!

2000年5月31日（SSC事業本部発足は2005年3月31日）

155名（2005年4月現在）

代表取締役　四宮玄介

支社：大阪・新潟・北海道・名古屋
関連会社：株式会社エグゼトレーニング、株式会社キックス

女の転職type応募フォームよりご応募ください。 

★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 
※応募から内定までは2～3週間とお考えください。 

【STEP1】採用担当者による1次面接 
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【STEP2】事業本部長による2次面接＆適性テスト 
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内定