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株式会社ANAP 【JASDAQ上場】

SNSマーケティング*賞与年2回*表参道勤務*私服勤務OK*フレックスあり

    • まもなく掲載終了
    • 正社員

*。ANAPのInstagram戦略をイチから考える*。
SNS専門の新ポジションであなたの経験を活かしませんか?

ANAPは約30年愛され続けている
10~20代向けのカジュアルファッションブランド。

今当社はより多くの人にANAPの
ファッションを楽しんでもらうべく
SNS戦略に注力し、Instagramの
企画・運用を改革していこうとしています。

具体的には各ブランドの一括管理・運用による
投稿のクオリティ向上、
ライブコマースなどの新規取り組みによる
販促やファンマーケティングなど…
まだゼロベースだからこそ何にでも挑戦できる環境です。

さらに、企画・分析など一貫して行えるため
効果が上がった時や反響があった時の
やりがいも大きく感じられるはず。

共にSNS戦略を考え、ANAPのファンを増やしていきませんか?

株式会社ANAP 【JASDAQ上場】
ライブコマースなど新たな取り組みで、ANAPブランドをより広めていきたいと思っています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<Instagramを中心としたSNSの運用/マーケティング>
◆フレックスタイム・リモート制度あり
◆残業代別途支給+賞与年2回
◆表参道駅チカの本社勤務


Instagramを中心に、SNSの企画・運用をお任せします。

*☆仕事内容☆*
◆SNSマーケティングに関する戦略策定(目標設定・企画立案・実行)
◆Instagramでの投稿、ストーリーズのクリエイティブ作成など
◆アカウントの運用と管理
◆その他プレス業務(リース対応/スタイリストさんとの外部折衝/雑誌広告管理)など

現状は各ブランド担当者がSNS運用をしており、更新頻度なども不規則です。
そこでSNSマーケティング専任のポジションを置き、
さらなる集客・認知に繋がるよう、よりよい運用スタイルを考えていきたいと思っています!

*☆扱うブランド☆*
ANAP/ANAP GiRL/ANAP KIDS/anap mimpi/Chille anap/Settimissimo/LATINA/AULIなど
ANAPは約30年続くブランド。Z世代と言われる若手から、その親世代まで幅広く認知されている強みがあります。
そのため、ガールズ・キッズ向けだけでなく、親子コーデなどの打ち出しも可能。挑戦できる企画が幅広く、自由な点は仕事の面白さにも繋がるでしょう。

仕事の魅力

POINT01 *☆0→1で挑戦していける環境がやりがいに。

これまでSNSを専門に担当するポジションがなく、今回の募集は新しい試み。チームも運用方法も、企画も全てイチから創り上げていく仕事です。
Instagramは今まさに注力したい領域ですので、予算も多く用意していますし、積極的にあなたの意見を取り入れて挑戦をしていきたいと思っています。

ライブコマースの強化、フォロワー数・エンゲージの上昇、ブランディング戦略など、やりたいことはたくさん。ターゲットは10~20代なので、企画が当たったときの反響は大きく、やりがいも感じられるはずです。ぜひ私たちと試行錯誤しながら、SNSマーケティングを楽しみませんか。

POINT02 *☆女性目線で働きやすい会社を目指してきました。

当社は働く環境も積極的に改革しています。残業は月10時間程度と少なく、有休消化率も高めと、普段からワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

さらに昨年、コロナが流行り始めた頃もいち早くリモートワークを導入。他にも、ライフイベントを迎えたママさんも柔軟に働けるように、フレックスタイムや子どもが12歳まで利用できる時短勤務の制度があります。

アピールポイント

教育制度について

まずは会社やブランドについて研修を行い、その後は部署・アカウント運用についての現状をご説明します。アカウントや投稿を見ていただきながら、「自分だったらこうする」など、どんどん意見をお聞かせください。一通りの引き継ぎはありますが、基本的にはこれから考え、一緒に作っていくチームですので、ご経験を存分に活かして、すぐ現場で活躍いただけます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~35万円+残業代別途支給+各種手当+賞与年2回
*想定年収320万円~500万円

※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

*☆明確な評価基準で給与を決定☆*
当社は等級という仕組みで評価基準を明確にしています。
行動・結果の両面から評価を反映するため
キャリア・給与アップも目指しやすい環境です。

勤務地

◆表参道駅チカの本社勤務
◆リモートワーク制度あり(週2回までOK/それ以上は相談可能です◎)
◆転勤なし

<本社>東京都港区南青山4丁目20番19号

【詳細・交通】
東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆SNSマーケティングもしくはプレスとしての経験をお持ちの方(年数不問)
…SNS運用において、分析・効果改善の経験がある方

*☆求める人物像☆*
・目標達成にこだわり、主体的に数値管理・PDCAを行える方
・ファッションに関心を持ち、トレンドに敏感な方
・商品目線、お客様目線で社内関係部署との連携ができる方

【あると望ましい経験・能力】
◆Illustrator、Photoshop等を用いたクリエイティブ作成経験
◆インフルエンサーの知識がある方
◆データを収集、分析し、課題を解決できる方

配属部署

◆マーケティング戦略部:5名
└部長1名(30代女性)※課長兼務
└プロモーション課:4名(20~30代女性)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

◆フレックスタイム制あり/応相談
・コアタイム10:00~15:00(標準労働8時間)

【残業について】
残業は平均月10時間程度と少なめ。フレックスをうまく使って業務を調整しながら、プライベートと両立することができます。

※繁忙期は20時間程度となることがあります

休日休暇

*☆年間休日120日以上☆*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年経過後10日~最高23日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
*☆産育休取得・復帰実績多数☆*
産育休後は、子どもが12歳まで時短を選択OK。ですがフレックスタイムを活用して、フルタイムで働くママも多数在籍しています。また、課長などの役職者複数名も同じポジションで復帰している事例がありますので、キャリアの面でも安心していただけます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆残業代全額支給
◆交通費支給(上限4万円/月)
◆社会保険完備
◆社割
◆退職金
◆服装・ネイル・髪型自由
◆リモートワーク制度
◆フレックスタイム制度
◆時短勤務制度(子どもが12歳までOK)

※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり/新型コロナウイルス感染予防対策として運用中止中)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小林より

取材で驚いたのは働き方の柔軟さと、新しい取り組みの数々!働き方の点では【フレックス導入】【産後12年の時短OK】【有休消化約80%】など、女性が長く続けられる環境が整備されていました。さらに事業では、SNSマーケティングの強化やAI実装、海外FCなど新しい挑戦にも積極的。ファッション業界で長く働きたいなら、働き方も事業も、先進的な取り組みで成長しているANAPはオススメの会社だと思いました!

会社概要

好きなことを好きなようにできる。みんなが主役になれる会社、それがANAP。

原宿・渋谷を発信地として、10~20代の女性を中心にブランドを展開してきた『ANAP』。1992年の設立以来、順調に業績を拡大し、現在では20ブランド/35店舗に展開、2013年には東京証券取引所JASDAQへの上場を果たしました。今後も沢山のファッションが好きな方々に、愛される企業を目指します。

好きなことを好きなようにできる。みんなが主役になれる会社、それがANAP。

会社名

株式会社ANAP 【JASDAQ上場】

事業内容

◇衣料品の企画/輸入/製造/販売/Web通販業務/卸業
◇OEM業務【ANAP KIDS】他

【展開ブランド】※全35店舗(2021年4月2日現在)
・ANAP
・ANAP GIRL
・ANAP KIDS
・anap mimpi
・CHILLE anap
・Settimissimo
・ANAP USA
・LATINA
・CRUCE anap
・Alluge
・ANAP HOME
・AULI

設立

1992年9月22日

資本金

4億1,480万円(2021年2月28日現在)

代表者

家髙 利康

約30年、ANAPは若者を中心に愛されてきました。
約30年、ANAPは若者を中心に愛されてきました。
20~30代が中心に活躍中!個性豊かなファッションに囲まれた環境です。
20~30代が中心に活躍中!個性豊かなファッションに囲まれた環境です。
表参道の本社勤務!大好きなファッションに関わる仕事を楽しめます。
表参道の本社勤務!大好きなファッションに関わる仕事を楽しめます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考時に写真及びポートフォリオの提出必須
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回)私服でお越しください!

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ANAP 【JASDAQ上場】
〒 107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号
担当者 / 採用担当

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    2021年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 84

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    6時間

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    有給取得率

    データの説明

    58

    84

    全国平均
    当社

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