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NAYUTA株式会社

開発エンジニア*経験浅めOK*リモート&フレックス*残業月20h程*有給消化70%

    • 面接対策あり
    • 正社員

【当社に入社した9割が前職よりも年収アップ】
スキルアップ&高収入&自由な働き方を手に入れませんか?

★★★スキルアップの方法をレクチャー!★★★
エンジニア歴20年で、現役PMの社長の福永が、
あなたの弱点を見つけ、その克服方法を教えます!

★★★会社も様々なサポートをご用意!★★★
外部研修などの参加費支給をはじめ、
ハイスペックPCなどの環境面も会社がサポート!

★★★「圧倒的自由な働き方」を実現!★★★
原則リモートワークでフレックス制です!
成長した結果、仕事で成果が出せるようになれば、
「週3日勤務」なども柔軟に調整可能!

★★★日本のエンジニアを豊かに!★★★
実績に応じて年俸900万円以上も!
「日本のエンジニアの年収は低すぎる」
と、私たちは考えています!

NAYUTA株式会社
【全国募集】
原則リモートワークですので、
場所に縛られない働き方も実現できます!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

FinTechの最先端案件をはじめ、経験やスキルに合わせたお仕事をお任せします。
★経験浅めの方も歓迎
★リモート&フレックス
★育休実績あり
★年間休日120日以上
★残業月10~20h程度
★有給消化率約70%


希望をもとに「手掛ける案件」や「働き方」を調整していきましょう!

■FinTech関連のプロジェクトのイメージ■
・給与前払いサービスのシステム開発および他社システムとの連携
・給与デジタル払いの法改正を見越したシステム開発
≪現在は「ADVASA社」の「FUKUPE」関連の企画・開発に注力≫

★その他にも・・・
・「バーチャルコミュニティ」プラットフォームサービス
・「NFT(ブロックチェーン)」技術を用いた新規サービス
 などの企画が進行中!

“世の中に価値を生み出す仕組みをつくる”ような刺激的な仕事を一緒に手がけていきましょう!

★チームでのプロジェクト参画が基本
仲間との協働を通して、各工程のノウハウを効率よく吸収していけます!

★少数の組織ならではのきめ細やかなフォロー体制も魅力
現役PMである社長と直で話せる環境ですので、日々の業務量のことや現場で困ったことなど、何でも気軽にご相談ください! また、周囲の仲間たちやサポート契約を結んでいる外部のハイスキルなエンジニアからもサポートが受けられる点も安心です。

仕事の魅力

POINT01 働き方は自由に、この先のキャリアもますます安定的に

金融系と聞くとお固いイメージをお持ちの方も多いと思いますが、それを覆す「自由度の高い働き方」ができるのが当社の特徴です。

★現在フルリモートを実施中
特に、PL・PM・テックリード層を募集する今回は、東京(プロジェクト先)以外の地域でも積極的に人材を募集しています。

★設立4年目ながらすでに育休実績あり
産育休の制度を整えているのはもちろん、すでに取得の実績もあり、復帰後に時短勤務で活躍している先輩もいます!

実力と実績次第でどんどん働き方が自由になっていく。そういうエンジニアならではのメリットを、ぜひあなたも実感してください!

POINT02 ≪代表や社員をご紹介≫オンオフ充実が当社のスタイルです!

■代表、福永(43歳)
IT業界歴20年以上で、様々なスタートアップ企業でプロジェクトを歴任。趣味はお酒や読書、麻雀、ゲーム、アニメ、映画鑑賞など。特に人と話すことが大好きで、今回の応募に際しても、「新しく入社してくる方とも楽しく語り合えたら嬉しい」と、言っていました!

■エンジニア、小野(36歳)
お客様からの信頼も厚い優秀なエンジニアであり、2歳の娘をもつ“イクメン”パパでもある彼。社長に相談して現在は9:00~17:00勤務と、パパとエンジニアの二足のわらじを実現中です! 娘にはぞっこんという噂があるとかないとか。

アピールポイント

教育制度について

★研修費用や勉強用の書籍費用は会社が補助
入社後は本人と話し合った上で、お任せする案件を決めていきます。必要があれば社外研修を受講して、スキルアップを目指していただきます。

★外部のハイスキルエンジニアとのサポート契約も締結
開発体制の強化という面と、社内の「人材育成」という観点でジョインいただいています。自分では解決できないようなことが発生したら、遠慮なく相談してください!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

★9割が前職よりも年収アップ
◆年俸700万円~900万円+その他手当【マネージャークラス】
◆年俸500万円~700万円+その他手当【リーダークラス】
【経験浅めの方】は年俸300からのスタートとなる場合があります

★転職者の9割が、前職よりも年収アップを実現
価値を出せる方は正当に評価し、+αの報酬を支給します!

※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中は給与額の95%を支給)
※試用期間終了後、月給は5%アップ(その他待遇に差異なし)
※入社半年後、入社ボーナスあり
※年俸の1/12を毎月支給
※固定残業代(月20時間分/55,730円~)を含みます
 (超過分は別途支給)

勤務地

★リモート導入★自宅作業用のディスプレイやキーボード貸与★

リモートワーク(在宅でのテレワーク)または、自社内勤務もしくは、プロジェクト先での勤務。

※自宅での作業用ディスプレイやキーボードは貸与します
※入社時に、要望に応じたパソコン、ディスプレイ、キーボード、マウスは購入します!

■本社
東京都中野区中野5-24-16-1113

【勤務地エリア】
東京都(中野区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*☆言語・経験年数・ブランク不問☆*
◆オープン・Web系の開発経験がある方
◆学歴不問

★確かなスキルを身につけたい方、大歓迎!
エンジニア歴20年の代表があなたのスキルと弱点を見極めた上で、成長に直結する案件をお任せします! 「末永くエンジニアとして活躍したい」など、面接ではあなたの想いをアピールしてください。

【あると望ましい経験・能力】
◇PHPを用いた開発経験
◇PLやSEなどの上流工程の経験

勤務時間

10:00~19:00(フレックスタイム制)
※コアタイム10:00~15:00
※標準労働時間1日8時間(休憩1時間)

★一人一人に合った働き方を目指しています
例えばお子さんがいらっしゃる方でしたらリモートワークや時短勤務など、それぞれの事情に合わせた働き方を提案したいと思っています。何でも気軽にご相談くださいね♪

【残業について】
★残業は月平均10~20時間程度
組織およびチームとして仕事に取り組んでいるため、タスクを洗い出して作業を割り振り、遅延があれば余裕のあるメンバーが支援しています。

育児と両立OK

★イクメン社員が時短勤務をしながら活躍中!
勤務時間に関する希望がある方もお気軽にご相談ください。

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(消化率約70%)
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男性社員の取得実績あり)

【産休育休活用例】
★男性社員の育休取得実績もあります!
キャリアを停滞させることなく、ライフイベントも充実させられるように調整します! もちろん性別も関係ありませんので、安心して目の前の仕事に集中してください。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得支援・手当
└ITSSのレベルに応じた資格取得による報奨金あり
└資格受験のための研修や参考書購入費全額補助
◆リモートワーク(プロジェクトによる)
◆副業:可能
◆服装自由(プロジェクトによる)
◆オフィス内の飲料飲み放題
◆自社飲食店での飲食費補助あり
◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

【エンジニア想いの福利厚生】
★オフィスの椅子は、長時間座ることに配慮した
 ハーマンミラー社のセイルチェア
★ディスプレイはEIZO社の最高級デュアルディスプレイ

成長のチャンスと自由な働き方を両方GET!

分業化が進んでいる日本のIT業界では、同じ技術領域の仕事を繰り返すことが多く、現在置かれている環境を変えずらい状況です。

一方、当社は未経験領域に挑戦するためのバックアップは惜しみませんし、きっちり成果を出していれば、働き方に関してギチギチに管理することもありません。勤務時間に関しても、「中抜けで数時間働きたい」「週3~4日勤務で」などが可能で、実際、柔軟に働いている社員もいます。

成長のチャンスと自由な働き方を両方GET!

社長との距離が近く、何でも相談できるから安心!

「給与前払いシステム」の草創期から手掛けてきた社長の福永。エンジニア歴20年の豊富な知見と併せて、とても頼れる存在です!

仕事のことでも、プライベートなことでも、相談すれば一緒に解決方法を考えてくれる点も心強いですね。在宅用のPCやその周辺機器まで、最高級の機材を用意してくれたことも!

エンジニア想いの社長の期待にしっかり応える。それも私のモチベーションの一つになっています。

社長との距離が近く、何でも相談できるから安心!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「忙しいばかりでスキルもお給料も上がらないエンジニアを数多く見てきた」という代表の福永氏。その状況を変え、エンジニアが「世の中に新しい価値を生み出す」ことに専念できる会社を目指して起業したのが2017年のこと。すでに同社では、転職者のほぼ全員が年収アップを実現し、リモート&フレックスなど働き方も選べる体制も整っています。今よりも幸せなエンジニアライフ。それを実現できるチャンスがこの募集です!

この仕事で磨ける経験・能力

■FinTechの最先端の最前線でスキルを磨けます■
当社が現在注力している「給与デジタル払い」のサービス開発。代表・福永はこの黎明期の分野ですでに豊富な実績を持つスペシャリストです。そこでの協働には多くの教訓があるでしょうし、あなたが早期にキャッチアップするためのサポートも惜しみません。

会社概要

「世の中に新しい価値を生み出す」ことを目指し、エンジニア歴20年の社長(現役PM)がつくった会社です。

代表・福永をはじめとした“尖った技術”を持つエンジニアの力により創業以来毎年約1.5倍成長を続け、本年度は前年比約2.7倍の売上を達成予定。IT業界・最新技術への豊富な知見をもとに、柔軟に経営方針を打ち出していくため今後も更なる成長を見込んでいます。また、皆が安心してパフォーマンスを発揮できるように、働き方に関しても柔軟に調整しながら、長期のキャリアを形成していけるように環境を整えています。

「世の中に新しい価値を生み出す」ことを目指し、エンジニア歴20年の社長(現役PM)がつくった会社です。

会社名

NAYUTA株式会社

事業内容

【システム開発】
企業向けシステム開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、各種ユーザー支援。

【飲食事業】
バー、カフェにおける飲食事業。2019年立ち飲みハイボールバー「COPAIN」OPEN。

≪「エンジニアtype」掲載中≫
※ADVASA社との協働プロジェクトについてのインタビュー記事が掲載されています!

設立

2017年9月12日

資本金

100万円

売上高

1億5,000万円(2020年度)←5,600万円(2019年度)←3,400万円(2018年度)

代表者

代表取締役社長 福永 道彦

【代表者略歴】
1977年生まれ。石川県金沢市出身。国立石川工業高等専門学校卒業後、大手製造業のシステム子会社やスタートアップ企業を経て、2017年9月に当社を設立。2019年5月、代々木に立ち飲みハイボールバー「COPAIN」をOPEN。
効率よく働くことを最優先!残業は月10~20時間程度と少なめ&現在はフルリモート勤務です。
効率よく働くことを最優先!残業は月10~20時間程度と少なめ&現在はフルリモート勤務です。
代表が現役エンジニアならではの、現場目線の的確なアドバイスも心強いと感じていただけるはずです!
代表が現役エンジニアならではの、現場目線の的確なアドバイスも心強いと感じていただけるはずです!
すでに育休取得の実績あり。ライフイベントを経ても、安心してキャリアを築いていける環境です!
すでに育休取得の実績あり。ライフイベントを経ても、安心してキャリアを築いていける環境です!

応募・選考

選考プロセス

『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接(1~2回)
▼【STEP3】内定

※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※1次面接だけで終了の場合もあります
※面接日、入社日はご相談に応じます

★その他にも気になることがあれば、どんなことでもお気軽にお問い合わせください!

問い合わせ

NAYUTA株式会社
https://www.nayuta-tech.co.jp/company/
〒 164-0001 東京都中野区中野 5-24-16-1113
担当者 / 採用担当
tel / 03-6899-1828

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    2021年09月現在
  • NAYUTA株式会社

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