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株式会社キャンパスクリエイト

ファシリティマネージャー/未経験OK/人柄重視/残業月10H/年休125日~/港区

    • 新着
    • 正社員

2022年4月にオープン予定の公共施設で、
イベント企画やルール作りなどチャレンジしがいのある仕事を!

今回募集するのは、『港区立産業振興センター』内の
多目的ホールや貸会議室等を管理・運営する仕事です。

新しい施設のため、管理業務に留まらず
あなたの創造性を発揮して盛り上げてください♪

<仲間と一緒にイベント企画?!>
センター利用者たち同士の交流を深めるために、
イベント企画担当の仲間と一緒にアイデアを出し合い
イベント開催のお手伝いも行います!

<スターティングメンバーとして裁量をもって活躍>
来春OPENのため、具体的な運営の仕方は
センターで働く全員で決めていきます。
『この方がうまくいくのでは?』と
トライ&エラーを繰り返しながら、
よりよいセンター運営の形を創っていきましょう!

株式会社キャンパスクリエイト
☆新規事業のスターティングメンバー募集!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★複数名採用だから同期もできる!
★オープニングメンバー募集!
★未経験OK・年収550万円~
★2022年4月OPEN予定の『港区立産業振興センター』でのビジネスサポート


2022年4月にOPENする『港区立産業振興センター』。
同施設のホールや貸会議室等の管理業務をお任せします。

<ファシリティマネージャーのお仕事>
ホールや貸会議室等の管理全般を担当します。
▼利用者への鍵の貸与
▼音響設備など機材の使用方法説明
▼イベントの申請書受付
▼その他、各種相談の対応

☆上記が基本的な業務ですが、お任せしたいのはそれだけではありません。
例えばイベント企画担当の仲間と一緒に
産業振興に向けてどんなイベントを開くのかなど
アイデアを出し企画することもあります。
イベントの現場を一番間近で見れるポジションだからこそ、
どうすればもっと盛り上がるのかなど、気づいたことは
積極的に発信していただけると嬉しいです!

<ホールで開催が想定されるイベント>
区内の事業者を中心に多くの団体様が利用されます。
商談会、販売会、ワークショップ、
イベントシンポジウム、展示会など
200~300人規模の大規模イベントから、
少人数の交流会まで、
様々な用途で使用いただくことになります。

※詳細は下記の第4次港区産業振興プラン55ページ以降をご参考ください
https://www.city.minato.tokyo.jp/sangyousinkou/sangyousinnkoupurann.html

仕事の魅力

POINT01 同期とアイデアを出し合いながら、よりよい運営を目指しましょう

スターティングメンバーであるため、他のフロアを担当するスタッフや、イベント企画を担当するスタッフなど、多くの同期メンバーもできます。それぞれ主に担当するフロアやルームを持ちますが、全員で臨機応変に助け合いながらセンターを運営していく予定です。『ここの運営方法はこうした方がいいのでは?』『今度のイベント、こんな企画はどう?』といった意見はどんどん発信してください。お互いの連絡手段として、チャットツールなどの導入を検討しています。いつでも気軽に意見を発信したり質問したりできるので、全員でよりよいセンターにしていきましょう。

POINT02 女性も長期安定的に活躍できる職場環境を実現!

★シフト通りの勤務のため、残業は少なめ
★年間休日125日以上
★リフレッシュ休暇
★産育休制度もあり!安心して長く活躍できる環境です

プライベートもしっかり充実させながら
安心して長期的に活躍できる仕組みが整っています!

アピールポイント

教育制度について

入社後は、ゼネラルマネージャーの指導を受けながらのOJTとなります。
『港区立産業振興センター』オープン時(22年4月予定)の独り立ちを目指していただきます。
未経験の方も親身になってサポートしますので、安心して取り組んでください。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◇月収45.8万円~
◆年俸制/5,500,200円~6,000,000円
*入社時の契約額を12分割した金額を毎月支給いたします。
…………
※能力・経験等を考慮の上、決定いたします。
※月給には40時間分のみなし残業手当が含まれます。超過分別途支給。
(年俸5,500,200円の場合、みなし残業代111,490円)
※試用期間は3ヶ月、期間中の給与、その他待遇に差異はありません。
※通勤手当全額支給。
※昇給あり。

勤務地

★『田町駅』より徒歩4分・『三田駅』より徒歩2分でアクセス抜群!

◆センターオープンまでは本社での勤務となります。
<本社>東京都調布市調布ヶ丘1-5-1 国立大学法人電気通信大学内
<港区立産業振興センター>東京都港区芝5-36-4 9~11階

【詳細・交通】
<本社>
 └●京王線『調布駅』より徒歩5分

<港区立産業振興センター>
 └●JR線『田町駅』より徒歩4分
 └●都営地下鉄線『三田駅』より徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都(港区、調布市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎未経験大歓迎!◎
◆学歴不問

~~こんな方、大歓迎です!~~
◇企画や運営などに興味のある方
◇コミュニケーション力がある方
◇様々な業務へ興味を持ちチャレンジできる方
◇チームプレーを大切にできる方
◇施設運営などの経験がある方
◇音響設備などを扱った経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
*当社は、KAIKA Award2020「特選紹介事例」を2021年1月に受賞しました。
当社の考え方に共感いただける方、歓迎!
高い目標意識を持ち従業員同士が支え合うチームを一緒に作っていきましょう。

◎参考出典/<PRTIMES> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000031052.html

勤務時間

◆センターオープンまでは本社勤務となります。
<勤務時間> 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

◆センターオープン後はシフト制(実働7時間/休憩1時間)となります。
<勤務時間>
 ・月曜日~土曜日/8:30~22:00
 ・日曜日/8:30~17:30

※年末年始および臨時休館日はお休みとなります。
※センターオープン後はシフト制に変わりますが、月当たりの労働時間などは差異がないように調整するのでご安心ください。

【残業について】
*残業は少なめです。

休日休暇

……* 年間休日125日以上! *……
◆完全週休2日制(土・日) ※センターオープン後の休暇はシフト制となります。
◆センターの臨時休館日
◆リフレッシュ休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇

【産休育休活用例】
*産育休の取得実績あり! 
結婚や出産などのライフイベントを迎えても、
仕事と家庭を無理なく両立できる職場環境です♪

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
◆通勤手当全額支給
◆時短勤務制度あり
◆健康診断制度(健康保険加入者)
◆屋内禁煙

22年オープン予定の『港区立産業振興センター』とは?

港区の中小企業や起業家等を支援するために、「港区を起点として新しい価値を生み出す「港区産業」の振興と持続的発展~地域とともに歩み、未来を創る~」をスローガンに『港区立産業振興センター』が立ち上がります。
港区をより魅力あるエリアにするために、ベンチャー企業やクリエイティブ系の企業を始めとする多彩な企業・人が交わり、新たなビジネスイノベーションを生み出す拠点となるのが、このセンターです。

22年オープン予定の『港区立産業振興センター』とは?

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小関より

港区が主体となって進めている『港区産業振興センター』でご活躍いただく新ポジションの募集です。取材を通して感じたのは、まだこれから始まる段階だからこそ、様々な仕組み作りやイベント企画などにアイデアを反映できる楽しさがあること。同期もできるので、全員で協力し合い、試行錯誤しながらセンターを盛り上げていける仕事です!また、残業も少なめで年間休日も125日もあり、ワークライフバランスもバッチリでした!

会社概要

大学(研究成果)と企業(先端技術のニーズ)との広域的な連携をコーディネート!

当社は、国立大学法人電気通信大学TLO(Technology Licensing Organization:技術移転機関)として経済産業省・文部科学省の承認・認定を受け、様々な大学・企業との広域的な連携をコーディネート。官公庁や成長企業との取引によりコロナ禍においても黒字経営を継続させており、『2020年度KAIKAアクション宣言組織』(日本能率協会実施)にも認定。2022年4月には「港区立産業振興センター」の指定管理者事業もスタート予定です。

大学(研究成果)と企業(先端技術のニーズ)との広域的な連携をコーディネート!

会社名

株式会社キャンパスクリエイト

事業内容

当社は、電気通信大学の教職員・OBを中心とした個人出資で成り立つ
独立法人『国立大学法人電気通信大学TLO(技術移転機関)』です。
…………
◆国内外の産学官連携によるグローバルオープンイノベーションの支援・推進 他

◎2003年/経済産業省・文部科学省によるTLOの承認・認定
◎2005年/TLOとして国内で初めてISO9001を取得
◎2022年/「港区立産業振興センター」の指定管理者事業スタート予定!

設立

1999年9月

資本金

8,160万円(2007年11月増資)

従業員数

16名

代表者

代表取締役社長/安田 耕平

備考

本社/東京都調布市調布ヶ丘1-5-1 国立大学法人電気通信大学内
活動拠点/調布オフィス、深セン(中国)

同期入社の仲間と共に、センターのより良い運営ができるよう協力し合いながら仕事をしていきましょう!
同期入社の仲間と共に、センターのより良い運営ができるよう協力し合いながら仕事をしていきましょう!
充実した休日休暇と収入を手に入れることが可能です!
充実した休日休暇と収入を手に入れることが可能です!
いろんな人の交流を盛り上げる企画や業務の進め方など、自分たちのアイデアを活かせる機会が豊富です!
いろんな人の交流を盛り上げる企画や業務の進め方など、自分たちのアイデアを活かせる機会が豊富です!

応募・選考

選考プロセス

*☆*―女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。―*☆* 
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接(2~3回) ★オンライン面接可能!
▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1カ月程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
…………
現在勤務中で早期の退職が難しい方は、入社時期についてもご相談に応じます。
あなたのキャリアを第一に考え、無理のないスケジュールで進めますのでご安心ください。

問い合わせ

株式会社キャンパスクリエイト
https://www.campuscreate.com/
〒 182-8585 東京都調布市調布ヶ丘1-5-1 国立大学法人電気通信大学内
担当者 / 採用担当
tel / 042-490-5728