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Apaman Property株式会社(APAMANグループ)

ルームアドバイザー/残業なしのポジションを新設♪/時短勤務制度あり

    • シンプル
    • 契約社員

不動産なのに!残業なし&休み充実♪
新しい働き方を生み出しました◎

APAMANグループでは
経験をお持ちの方が、長く無理なく働けるように、
という思い込めて、新しい働き方を生み出しました♪

それが、残業まったくなし!
日祝休み前提&年間休日にして122日、という働き方。
「家庭のことも考えると、仕事を続けていくのが厳しそう…」
そう思う方にも、ぜひ不動産営業として活躍を続けて欲しい、
そんな思いから、こうしたポジションを生みました。

以前から、ITシステムを積極的に取り入れて
ムダな業務を極力排除してきたAPAMANグループだからこそ
こうした働き方を実現できています。

希望により、17時までの時短勤務も可能!
ライフスタイルの変化に左右されず
長く活躍を続けませんか?

Apaman Property株式会社(APAMANグループ)
◇週休2日・年間休日は122日
◇男性の育休実績あり!男女がフェアに活躍できる
◇時短勤務も可能

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆残業なしの営業ポジションを新設!
☆IT化による業務効率化を実施中
☆契約書作成や手続きはアシスタントがサポート
☆高い知名度&完全反響で仕事がしやすい


TVCMでもおなじみのアパマンショップ。
お部屋を探している方のご相談に乗るアドバイザーのお仕事をお願いします。

≪具体的には≫
■ご要望のヒアリング・物件のご紹介
■内見のご案内
■法人やオーナー様への訪問
■賃貸契約に関わる業務(各種書類作成など)
■物件情報サイトへの登録・情報更新
■オーナー様との折衝

☆1日3組程度のお客様を対応
☆大手~中小まで幅広い企業と法人社宅提携
☆大手管理会社とDB連携しており、紹介物件が豊富

≪ITで業務効率化!≫
■独自の基幹システムで効率的に物件を探せる
■データ入力作業を自動化
■オンライン接客・ITでの重要事項説明
…など、ITテクノロジーを活用して、
お客様へよりよいサービスを提供しています

仕事の魅力

POINT01 みんなで協力しあう、チームワークの良い職場です!

チームワークを大切にしており、
全員が協力して成果を上げています。
店長が仕事を割り振り、休みの時は同僚が代理対応するなど
1人に業務が偏らない工夫もしているため安心です。

また、営業アシスタントがあなたをサポート!
契約の手続きをしてくれるなど
フォローしあう体制が整っています。

POINT02 長く働ける仕組み作りに注力!経験をムダにしません◎

残業なしで働けるのはもちろん、
お休みも取りやすく、
「子どもの行事があるため、お休みを取りたい」
などの場合も柔軟に対応しています。

実際当社では、産前産後休暇、
育児休暇の取得・復帰実績が多数。
毎月誰かしら産育休を取得している状況です。
家庭を持ちながらも働く社員が多く、理解ある職場のため、
家族との時間もしっかり取りながら、
長く活躍したい方に最適です!

アピールポイント

教育制度について

経験者の方も、入社後は研修(2週間~1ヶ月間)を実施して
会社のことを理解していただく時間を設けています。
その後は、配属先で店長や周りのメンバーが
しっかりサポートします。

☆定期的に行う研修あり!
・月1回以上の座学研修(コンプライアンス等)
・管理者向けマネジメント研修 など

女性管理職について

メンバー⇒主任⇒店長⇒課長⇒副部長⇒部長
とステップアップを目指せます!

☆APAMANグループで、幅広い仕事にチャレンジ可能!
年1回、ジョブローテーションの希望が出せます。
(ポジション例)
プロパティマネージャー、管理受託営業、研修担当
業務システムの統括ポジション、フランチャイズでの独立
営業企画

募集要項

雇用形態

契約社員

給与

<平均的に100万円以上/年のインセンティブを獲得しています☆>

年俸制 2,371,320円~2,918,532円+インセンティブ
※年俸は12分の1を月々支給

◎資格手当※宅建士(専任登録):月2万円 
◎仲介インセンティブ(平均1,163,922円/年)※勤続1年以上の社員の8割以上が取得
◎賃貸管理の受託にも別途インセンティブを支給 (5000円~2万円/1戸につき)

≪インセンティブ≫
年6回、店長は4回支給!

勤務地

東京・神奈川・千葉・茨城・静岡・大阪・福岡のいずれかのアパマンショップ直営店での勤務となります。

※U・Iターンも歓迎!
※詳しくは、HPの【店舗一覧】をご覧ください。
https://www.apaman-property.co.jp/shop/#shop_list
※配属はご希望を伺った上で決定します。
※転居を伴う店舗異動は原則ありません。

★車通勤OK!(茨城・成田・浜松)
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています

【詳細・交通】
■東京
・池袋西口店 豊島区西池袋1丁目20-6
・国分寺北口店 国分寺市本町2-2-11
・府中駅前店 府中市宮町1-100
・三鷹店 三鷹市下連雀3丁目27-15
・三軒茶屋駅前店 世田谷区三軒茶屋2丁目13-16
・桜上水店 世田谷区桜上水4丁目17-3 
・押上店 墨田区押上1-23-1
・品川駅前店 港区港南2丁目2-15

■神奈川
・藤沢店 藤沢市南藤沢3-1
・横浜店  横浜市西区岡野1丁目13-15
・武蔵小杉北口店 川崎市中原区新丸子東2丁目907
・戸塚店 横浜市戸塚区戸塚町 6001-5

■千葉
・松戸店 松戸市本町2-4
・柏店 柏市末広町7-2

■茨城
・神栖店 神栖市平泉302-27
・鹿嶋店 鹿嶋市大字宮中297-2

■静岡
・浜松北口店 浜松市中区千歳町95-16
・萩丘店 浜松市中区萩丘1丁目3-1

■大阪
・天王寺西口店 大阪市阿倍野区旭町1丁目1-14
・本町駅前店 大阪市西区阿波座1丁目3-19

■福岡
・博多駅筑紫口店 福岡市博多区博多駅東1丁目12-1
・箱崎駅前店 福岡市東区箱崎3丁目8-50

<当社の店舗一覧はこちらから>
https://www.apaman-property.co.jp/shop/#shop_list
【勤務地エリア】
茨城県、千葉県(松戸市、柏市)、東京都(港区、台東区、墨田区、世田谷区、豊島区、三鷹市、府中市、調布市、国分寺市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市戸塚区、川崎市中原区、藤沢市)、静岡県、大阪府(大阪市西区、大阪市阿倍野区)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎高卒以上
◎賃貸仲介事業での業務経験をお持ちの方
◎普通免許(AT限定可)をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
◆もっとお客様に寄り添ったご提案がしたい方
◆残業が多い・休みが取りにくい等、働き方を変えたい方
そんな方は大歓迎です◎
【過去に採用した転職者例】
「もっと休みが欲しい」
「家族との時間を増やしたい」という理由から、
不動産賃貸の営業経験者が入社しています。
◎前年度はグループ全体で、約30名の中途社員(正社員・契約社員合計)が入社

勤務時間

9:00-18:00(休憩60分)

≪理由不問の休業制度あり≫
家庭の事情で休まなければならない時も、会社が調整し、
無理なく業務に戻れるようにしています。

(実例)
「子供の小学校準備がある」⇒3月~4月の1ヶ月間お休み
「家庭の事情で休まないといけない(男性社員)」⇒1ヶ月間お休み

【残業について】
残業はありません。

※9:00~17:00の時短勤務を希望される方もお気軽にご相談ください!

休日休暇

<年間休日122日>
■週休2日制(シフト休/1ヶ月のお休み最大13日)※今期5月実績 GWを含む
※出勤が発生した場合は振替休日の取得可
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇、育児休暇

◎連休と組み合わせて5日以上の取得も可能です!

【産休育休活用例】
女性:27名、男性:1名(グループ全社)
男女がフェアに活躍できる会社です!

☆産休育休のほか、理由不問の休業制度もあり!
介護や子どもが小学校に上がるタイミングなどに活用されています。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■人事考課 年1回(9月)
■女性管理職登用実績あり
■独立支援制度
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当※宅建士(専任登録):月2万円
■各種慶弔見舞金
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社員入居支援制度あり(仲介手数料、敷金、礼金全て0円/自社管理物件のみ、社内規定あり)
■時短勤務制度
■敷地内原則禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当大竹より

不動産業界=競争社会で忙しい、大変そう…というイメージを正直持っていたのですが、同社の“ITの活用”“チームワークを大事にする社風”をお伺いし、イメージが一気に変わりました!女性がたくさん活躍しているそうで、インタビューしたスタッフさんも「女性が長く、安心して働き続けられる会社」と仰っていましたよ。産育休の取得実績も多数あるので、きっと安心して長く働けると思います♪

社員の方にインタビューしました

経験を活かして、理想の職場を見つけました!
前職も不動産営業で、物件紹介や営業サポート、査定・値付け・間取りの確認など幅広い業務を担当していました。色んな経験ができてよかったのですが、休みが取れなかったり、相談しづらい雰囲気があったり。前職の経験を活かしながら働ける会社を探したとき、アパマンに出合いました。チームの雰囲気も抜群に良いですし、IT化で効率的に仕事ができる分、お客様とちゃんと向き合うことができ、残業も減りました。
経験を活かして、理想の職場を見つけました!
経験を広げたい方にもぴったりです!
住まいを探す方に物件をご紹介するのはもちろん、オーナー様が持つ物件の管理事業も行っている当社。ルームアドバイザーとしてどちらにも携わることで、不動産の幅広い知識を身につけることができます。法的な側面やオーナー様の資産運用を支援するなどの観点も得ることができ、不動産に関わる人材としてスキルを広げる場としても申し分ない環境です。
経験を広げたい方にもぴったりです!
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

勤務時間の調整がしやすい会社だと思いました。入社及び契約更新時に、自分の生活に合わせて勤務時間を設定できるので、子育て中の方や自分の時間を大切にしている方には向いていると思います。私も実際に子育て中なので、夕方は少し早めに帰宅して子供のお迎えに行っています。プライベートとのバランスが取れているのでとても働きやすいです。

(女性/中途)

様々な年代の社員がチームワークと個のスキルでバランス良く真摯に業務に取り組んでおり、生き生きとした明るい印象を持ちました。また業務限定社員では特に、家庭やプライベート・子育て等との両立性やワークライフバランスを維持しやすい時短勤務の女性社員が多く、働き方の多様性を積極的に取り入れている会社だと感じました。

(女性/中途)

会社概要

テクノロジーを活用して、不動産業界の中でも一歩先を行きます!

私たちが展開する「アパマンショップ」は、全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスの規模を誇っています。成長のカギは、業界に先駆けて導入したIT技術。独自に開発したお部屋探しシステムや、事務作業などを自動化するツールなどを取り入れ、働き方改革に繋げています。また、効率的な業務環境を構築し、質の高いサービスをご提供。研修制度も充実しているため、プロフェッショナルとして成長していけます。

テクノロジーを活用して、不動産業界の中でも一歩先を行きます!

会社名

Apaman Property株式会社(APAMANグループ)

事業内容

Sharing Economy:Coworking/Share cycle/Parking
Platform:賃貸斡旋/賃貸管理/生活サービス
Cloud technology:IOT/ビッグデータ/AI活用のための技術開発

★コロナ感染対策もしっかり行っています

設立

1999年10月20日

資本金

79億8356万0668円

売上高

【連結】44,119百万円(2020年9月期実績)

従業員数

1,208名

【平均年齢】
33歳(20~40代がメイン)

代表者

代表取締役社長 大村 浩次

備考

■全国1044店舗(直営店・加盟店含む/2020年12月末現在)

部長など女性管理職も複数在籍!着実にキャリアを上げていける環境です。
部長など女性管理職も複数在籍!着実にキャリアを上げていける環境です。
大手グループだから、様々なポジションがあります!役職も狙えてジョブチェンジも可能です。
大手グループだから、様々なポジションがあります!役職も狙えてジョブチェンジも可能です。
女性はもちろん、男性の育休実績も!残業少なめ&休みが取りやすく、男女がフェアに活躍できる会社です。
女性はもちろん、男性の育休実績も!残業少なめ&休みが取りやすく、男女がフェアに活躍できる会社です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。書類通過の方には、追って面接のご案内をします。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1~2回)
※履歴書(写真貼付)・職務経歴書・筆記用具をお持ちください。
※面接会場は各支社を予定しております。
※Web面接も可能です。

【STEP3】内定

◆ご応募から内定まで最短で1週間です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【コロナ対策もしっかり行っています】
◎検温(社員・お客様)
◎手指消毒(社員・お客様)
◎マスク着用(社員・お客様)
◎アルコール清掃
◎対面ボード・ビニールカーテン
◎トイレのペーパータオル設置(エアタオル停止)
◎休憩室(換気・アルコール清掃・利用時は1人)
◎席間距離の確保
◎換気(2時間に1回程度推奨)
◎お茶出し中止
◎空気清浄機全店設置
◎社員感染時は希望者にPCR検査実施

問い合わせ

Apaman Property株式会社(APAMANグループ)
https://www.apaman-property.co.jp/
〒 100-0004 東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3階
担当者 / 中途採用担当
tel / 03-3231-8060※営業電話は固くお断りします

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    働く環境

    2021年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 57

    Apaman Property株式会社(APAMANグループ)

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