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株式会社グロップエスシー(株式会社グロップ グループ)

ITエンジニア*実務未経験OK*テレワーク推奨中*サポート体制充実*賞与年3回

    • シンプル
    • 正社員

「私も、女の転職type経由で入社しました」
女性入社者多数!働きやすさの理由とは?

株式会社グロップグループの一員として
40年以上黒字経営、
3年間での成長率140%以上という
安定基盤をもつ当社。

女の転職type経由で
20~30代の転職者も多数入社しています。

◎独学はしているけれど実務はまだ未経験
◎テストがメインだけど開発にチャレンジしたい
◎サポート業務だけでなく運用・構築を担当したい
という方は、スキルアップの
サポート体制が豊富な当社に
ぜひご応募ください!

当社ではスキルよりも、素直さや真面目さ、
やる気など、お人柄を大切にしています。

ご自身の経験にまだ強い自信はない、という方も
当社でスキルアップを叶えませんか?

株式会社グロップエスシー(株式会社グロップ グループ)
入社後は手厚いフォロー・2人以上での配属をしていますので、一人で不安になることはありません!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

サポート体制充実!動画研修「SEカレッジ」/チームでのアサイン重視/勉強会&資格取得支援など

◎年休124日&残業月15H以下
◎育休実績あり
◎賞与年3回
グロップの安定基盤下で働きやすさが揃っています♪


開発やインフラなど様々なポジションの中から
希望に応じて案件をお任せします。

-*☆仕事内容☆*-
多種多様な案件依頼があるため
製造、金融をはじめ、常に新しい業界、新しいシステムを手がけていけます!

-*☆案件例☆*-
■某化粧品ECサイト開発
…要件定義・設計・開発・テスト
(フロント)JavaScript/FW:React
(バック)Java/FW:Spring Boot
*要件定義など上流にも挑戦できる現場です!

■某ポイントカードアプリ開発
…設計、開発、運用
(言語)Swift,Kotlin
(他)Git,Xcode,Android Studio
*身近で使うtoCアプリの開発なのでやりがいも◎

■WEBサイト企画~制作/運用(健保組合)
…新規制作・既存改修の進行管理など
(環境)HTML/CSS、ウォーターフォール型
*企画から入れるのでアイデアを活かせます!

◎女性エンジニアが活躍中です♪
◎Slackやハングアウトでコミュニケーションも活発!
◎その他、テクニカルサポートや運用の案件もあるので、
スキルに自信の無い方も少しずつ成長できます!

仕事の魅力

POINT01 多くのメンバーが「やりたい!」を実現しています。

◎U.Y/31歳/実務未経験→Web系案件開発に!
子供英会話教室講師を経て、何かを作る仕事がしたいと思い、職業訓練校でプログラミングを勉強していました。実務未経験入社でしたが、習ったことを活かせるテスト業務からスタート。その後もスキルアップをしながら、Web系案件など興味がある分野にチャレンジできています!

◎A.M/25歳/社内システム運用→PMO補佐に!
前職で業務効率化のプロジェクトに参加したのをきっかけに、リーダー業務や企画提案に興味を持ちました。入社後1ヶ月の研修をしてもらい、今はコンサルタントのサポートをしながら要件定義に近い業務を任せてもらっています。研修時は毎日の振り返りとFBを上司行ってもらっていました!

POINT02 先輩社員について *社員の声もご紹介!

アサイン時における技術上長のヒアリングや、先輩社員のサポートにも定評をもらっています。

「経験に不安があることを伝えると、すぐに先輩社員とペアで入れる案件を獲得してくれました!」
「先日の人事考課では、伝えようとしていた頑張ったことと反省点を、そのままマネージャーから先にお話してくれたので感動しました。」
「私からでなく上司や先輩からチャットなどで気にかけてくれます。お客様からの評判も聞いてるよ、と伝えてくれるのでやる気が出ますね。」

アピールポイント

教育制度について

★動画サブスクサービス「SEカレッジ」あり
経験の浅い方でもわかりやすい授業(インフラ・開発系・マネジメント・資格試験対策)を複数用意。理解度を計るテストもあり、知識を吸収できます!
 
★部署をまたいで知識・ノウハウを共有
資格取得者による学習アドバイス、各種勉強会、e-ラーニング受講者による報告会など、スキルアップを支える各種委員会もできました!個人の勉強内容やプロジェクトの活動報告も行っています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【実務経験がある方】月給27万円~+賞与年3回+残業代全額支給
【実務未経験の方】月給20万円~+賞与年3回+残業代全額支給

※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

【給与例】
★24歳/年収380万円(月給24万円+残業手当+賞与年3回)
★27歳/年収468万円(月給28万円+残業手当+賞与年3回)
★32歳/年収530万円(月給30万円+残業手当+賞与年3回)

勤務地

★リモートワーク推奨中
★関東/関西同時募集
★ご自宅や希望を考慮して配属します
★希望しない転勤はありません

首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)・関西(大阪・兵庫・京都)のプロジェクト先での勤務となります。

※社内プロジェクトや社内業務では、少なくとも週2日以上はテレワークを推奨しております。

【詳細・交通】
<東京オフィス>
東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田7F
⇒JR「田町駅」三田口(西口)より徒歩5分
⇒都営三田線・浅草線「三田駅」A1出口より徒歩3分

<大阪オフィス>
大阪府大阪市中央区本町1丁目7-7 脇田堺筋本町ビル3F
⇒大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」徒歩1分
⇒大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」徒歩2分
【転勤の可能性】
原則転勤はありません。ただしUIターンなど、ご希望による転勤は受け付けております。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都(港区)、神奈川県、京都府、大阪府(大阪市中央区)、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆実務未経験/自分のスキルに自信がない方もOK!
◆何かしらのIT業界での業務経験(就業経験)
システム運用・保守、テスト、ヘルプデスク、キッティング業務が前職ではメインだった、スクールなどで学習していたという方も歓迎します!
◆学歴不問

チームで仕事をするのが好き、エンジニアとしてステップアップしたい方は向いています◎

【あると望ましい経験・能力】
<必須ではありませんが下記に当てはまる方は優遇します>
■開発やインフラ構築などの実務経験をお持ちの方
…フロント、アプリ開発/Java、JavaScript、PHP、Swift、Kotlin
…サーバ、ネットワーク/AWS など

■IT関連資格をお持ちの方
…ITパスポート、基本情報技術者、LPIC、プログラミング能力検定
【過去に採用した転職者例】
◎子供英会話教室の講師ののち、職業訓練校でプログラミングを学習していた方
◎社内システムの運用をしていた方
◎テスト業務を続けていた方 など
エンジニアへステップアップしたい方の入社がほとんど。「入社1年以内にやりたかった開発へステップアップできた」と言う声もあり、希望を叶えられる環境です!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
☆定時退社・時差出勤も可能
☆残業月平均15時間以下(0時間~20時間程度)

【残業について】
営業や上司のサポートもあるので、残業が過度に発生することは基本ありません。多くの社員が言うには「残業は多くても10時間程度」。業務をコントロールできるのでスケジュールの見通しが立ち、プライベートとの両立もできます。

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■年末年始(12/29~1/4)
■有給休暇
☆有給を使い切る社員もいるほど有給は取得しやすい環境です!

【産休育休活用例】
女性エンジニアも多く在籍していますし、育休の取得実績があります。ライフイベントを迎えても働き方は柔軟に相談できますので、長く働く上でも安心です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給/給与改定:年1回(10月)
■賞与:年3回(3月・6月・12月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)
■通勤手当(月上限2万円)
■残業代全額支給
■産前産後休暇制度
■育児休業制度(取得実績あり)
■介護休業制度
■資格取得支援など
■事業計画発表会(イベントパーティー)
■社員持株会
■各種課外活動
■契約ホテル

※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先に準ずる)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小林より

「長く働きたい」「安定企業で成長したい」そんな方にピッタリなのが同社の環境。入社後は研修と助け合える風土で、安心してスタートできますし、上流や、やりたい案件への挑戦も叶えられます。【40年黒字経営のグロップグループ】【賞与年3回】【残業少なめ】【年休124日の豊富なお休み】など、他にも魅力は盛りだくさん!キャリアも働きやすさも諦めることなく、理想を叶えられるのでぜひオススメしたい会社です。

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

事務職からITエンジニアを目指して転職しました。最初はSE職の方のサポートとして入社しました。現在はお客様企業の情報システム部門でPCやスマートフォンの設定やお客様社員からの問い合わせに対応する業務に就いています。

(女性/中途)

役職・年齢関係なくフラットにコミュニケーションがとれる環境です。 事業部設立から日が浅いこともあり、苦労することはゼロではありませんが、困ったときは相談しやすく周りの方々に日々助けられています。

(女性/中途)

会社概要

長く安定して働ける要素が揃っています。

40年以上も黒字経営を続ける『株式会社グロップ』のグループ企業であること、そしてIT事業と製造事業の複数事業を展開していること。この2つが当社が安定して経営できている理由です。
経営が安定しているからこそ、社員の働きやすい環境づくりにも注力できており、日々の残業削減、豊富な休日、様々な福利厚生など、働きやすい体制を整えました。今後も社員が仕事・プライベートどちらも満足できるような会社を作っていきます。

長く安定して働ける要素が揃っています。

会社名

株式会社グロップエスシー(株式会社グロップ グループ)

事業内容

*☆当社で働く魅力☆*
◎リモートワーク推奨中
◎賞与年3回+残業代全額支給
◎残業月平均15時間以下/定時退社・時差出勤も可能!
◎年間休日124日

≪ICT事業・製造請負事業≫
■業務請負事業 
■労働者派遣業(派 23-303867)

設立

2015年8月18日

資本金

4,000万円

従業員数

430名

代表者

代表取締役 平野 真一郎

賞与年3回で嬉しい収入あり!頑張りを評価する制度・風土も整っています。
賞与年3回で嬉しい収入あり!頑張りを評価する制度・風土も整っています。
チームで支え合う体制なので、未経験でも心細くありません。わからないことも周りに聞きやすい環境です。
チームで支え合う体制なので、未経験でも心細くありません。わからないことも周りに聞きやすい環境です。
ワークライフバランスを大事にして働けます。ぜひプライベートの時間も楽しんでください!
ワークライフバランスを大事にして働けます。ぜひプライベートの時間も楽しんでください!

応募・選考

選考プロセス

ここまで読んでくださりありがとうございました!
ぜひ女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考は5営業日以内にご対応いたします
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短10日程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

~面接について:転職入社社員の声~
◎採用担当の方だけでなく現場の方ともお会いでき、色々な話を聞けました!どの方も印象が良く「信頼できそう」と思える面接でした!/U.Y
◎真剣に仕事内容の説明やこちらの話を聞いてくれたこと、そして事務の方もいつも優しく、この会社なら長く働いて頑張っていけそうだと思えたことが決め手でした。/M.T
◎堅い面接という雰囲気ではなく、仕事を丁寧に説明してくれます。私のやりたいことを叶えられるようにキャリアパスを考えてくれました!/A.M

★ぜひお気軽にご応募ください!

問い合わせ

株式会社グロップエスシー(株式会社グロップ グループ)
〒 108-0014 東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田7F
担当者 / 採用担当
tel / 0120-764-127 (平日9:00~18:00)※求職者様専用ダイヤルとなります。各種営業電話はお控えください。