ネットワークエンジニア　★まったくの未経験者でもOK！

★経験ゼロでも大丈夫。学ぶ意欲があれば全力でフォローします！
まずは「エグゼトレーニング」に通い、勉強しながら「職場の雰囲気」を肌で感じて頂きます。卒業時にはCCNAなどの資格を取れるレベルまでスキルアップ！（全33日間のトレーニング中も給与支給）
【現場デビューまでの流れ】研修終了⇒ 配属先適性チェック ⇒ 面接・配属 ⇒ OJT⇒エンジニアとして現場デビュー

教育制度について

入社後約1ヶ月間はグループ会社の（株）エグゼトレーニングで基礎スキルを学び、卒業時には未経験者⇒CCNA等の資格取得レベルまでスキルUPして頂きます。正式配属後も講習会でスキルUPできます。

資格取得支援制度について

必要に応じて「資格受験料」を会社で負担する「資格取得支援制度」があります。

女性管理職について

個人(組織)の力を平等に評価しようとするオープンな社風。年功序列の無い実績重視の評価体制。

正社員

本社（東京都渋谷区）、および東京23区を中心とする常駐先

【詳細・交通】

本社：JR、東京メトロ、私鉄各線「渋谷駅」徒歩5分

★「人間力」こそ会社の財産。当社では人物重視の採用を行います！
●20～28歳位迄で、CS感覚とコミュニケーション力を持った方
●インターネット/メール程度のPC利用経験のある方
●何事にも積極的に取り組む意欲のある方

【あると望ましい経験・能力】

次のような方歓迎します！
●コールセンターやヘルプデスク経験をお持ちの方
●エンジニアになりたくて、専門学校を探している真っ最中の方
●パソコンが大好きで自分で組み立てたことのある方
●自宅にサーバを構築している方
●LANを組むのが楽しい方
●皆勤賞をもらった経験がある方

【過去に採用した転職者例】

元プログラマやキャリアアップを希望していたエンジニアをはじめ、営業、OL、飲食店のスタッフ等々……。とにかく様々な業種からの転職者が目白押し！

トレーニング後は、スキル・適性に合わせて配属を行います。全員が中途入社。未経験からスタートしたメンバー～ベテランまでキャリアは様々。若くて活気のある社内です

9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】

月平均20～30時間程度　★残業代全額支給！

土日祝祭日・夏季・年末年始・慶弔休暇・誕生日休暇・創立記念休暇・年次有給休暇（初年度12日～最高20日）

給与改定年4月、賞与年2回、決算賞与、交費全支給、各社保完、契約保養施設(各種優待利用、各種社内レクレーション)、社員旅行、住宅手当、家族手当、セールスリードインセンティブ制度、資格取得支援制度、検証・デモ環境完備、社内外技術研修、管理職等職種別研修、CSマナー研修

株式会社　エグゼ コミュニケーションズ　SSC事業本部

【SSC事業本部】
個人情報保護を中心に、トータルソリューションを提供するネットワークインテグレーション事業部。コンサルティングから設計・構築・設置工事・運用管理・保守障害対応等、企業と企業・企業と個人を結ぶネットワーク事業を展開(当社は営業本部、営業開発事業本部、SSC事業本部の3事業部構成)
★株式公開準備中
【採用ポリシー】今のスキルよりも「人間的な伸び幅」に期待し、数年後の会社を担う人材を発掘する!

2000年5月31日（SSC事業本部発足は2005年3月31日）

155名（2005年4月現在）

代表取締役　四宮玄介

支社：大阪・新潟・北海道・名古屋
関連会社：株式会社エグゼトレーニング、株式会社キックス

女の転職type応募フォームよりご応募ください。 

★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 
※応募から内定までは2～3週間とお考えください。 

【STEP1】採用担当者による1次面接 
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【STEP2】事業本部長による2次面接＆適性テスト 
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内定