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株式会社Noelith PG*ポテンシャル重視*フルリモート/週休3日制推進中*設立以来定着率100%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社Noelith

  • PG*ポテンシャル重視*フルリモート/週休3日制推進中*設立以来定着率100%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

エンジニア歴浅めの今こそ、
“希望通りの成長ができる環境”がオススメです!

今回の募集では「こういうエンジニアなりたい」という
ビジョンをお聞きするところからスタートします。
その上で、相応しい案件やこれから身につけるべきスキル、
勉強の仕方などを私たちと一緒に考えていきましょう!

他にも・・・
◎ほったらかしゼロ。数日単位で現場フォロー
◎バラエティ豊かな研修が受講可能(任意&会社負担)
◎会社都合のアサインは絶対なし
◎受託案件や自社開発、チームへのアサインも可能
◎現在、全案件がリモートワーク(今後も推奨)
など、『無理なく、自分らしく働ける』環境も当社の魅力です!

将来のための転職を目指すあなたが、
「ここでなら安心」と思えたら、まずはご応募ください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

あなたの理想のキャリアに相応しい案件をご用意します。
★キャリアパスのプラン構築から相談にのります!
★社長は現役エンジニアで営業も元エンジニア
★案件の決定権は100%エンジニア
★受託開発案件強化中


【あなたの理想のキャリアに相応しい案件をご用意します】
Webアプリケーション、業務システム、スマホアプリなどを中心とした開発業務を担当。経験とスキルに応じた分野・レベルの業務を用意させていただきます。

【案件の特徴】
◆取引先企業の業界業種に縛りなし
◆上流工程から携われる案件も多数
◆最先端技術(AIやIoTなど)を用いた案件もアサイン可能
◆受託案件強化中
※現在、受託開発を請負える体制が整い、早ければ今年度中にプロジェクトが始動します
※来年度中には受託開発の割合を50%に引き上げていく予定です

★自社サービス開発が始動した場合、サービス構想(どんな人たち向けの、どんなサービスを作っていくのか)にも携わっていただける可能性もあります!

※以下は現状行っている案件の一例です
■FXシステムの開発
顧客ニーズに応じての新規or保守開発、障害発生時の調査・対応
[言語]Java
[DB]Oracle
[FW・ツール、その他]Spring、Struts、Hibernate、React.js

■チラシ配信アプリ開発
・チラシアプリの顧客向け管理ツールへ機能追加及び修正
・改修項目試験、重点項目試験、シナリオテスト
・基本設計書、詳細設計書などのドキュメント修正
[言語]PHP、JavaScript、HTML
[DB]Oracle、PostgreSQL、MySQL
[FW・ツール、その他]Ethna、jQuery、Redmine、Subversion、Git

仕事の魅力

POINT01 あなたの“成長の芽”を伸ばす様々なサポートをご用意しています

■開発言語などの研修を会社負担で受講OK
■勉強の仕方や計画の立て方が分からないといった悩みもサポート
■目標達成のためのロードマップを営業・上司が共有して逐一確認・助言
■自社チームでの案件参画も調整可能
■Slackのチャンネルなどで積極的にノウハウを共有

★エンジニア皆で作った評価制度は指標も明確!
「何を頑張ればステップアップできるのか」も一目瞭然です。納得感を持って取り組めるからこそ、当社は設立以来“離職者ゼロ”を続けています。

POINT02 ワークライフバランスもしっかり整えています

■有給休暇とは別に、毎月リフレッシュ休暇を実現
全ての取引先と調整し、既に実践済みです。(有給付与までの間)

■社員が本当に望む福利厚生
経営状況を共有しながら事業計画も『社員全体』で話し合い、エンジニアの声をもとに福利厚生や案件の受注方針などを決めています。

■場所も時間も自由に働ける環境に
フルリモートでの実績ありで、現在もその案件に参画中です。

⇒こうした取り組みの結果『設立以来、離職者ゼロ』を続けています!

アピールポイント

教育制度について

【エンジニア経験を持つ営業が、希望を叶えるための成長を支えます】
2名の営業担当は、SES営業と現場エンジニアの両方の経歴があり、技術動向、IT業界全体の市況感に精通しています。また、現場エンジニアが感じる“IT業界のあるある”にも共感することができますので、現場目線でのアドバイスやキャリアの指南も得意です。個々の希望に応じた教育体制・成長のロードマップを組めるのが当社の強みの一つです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■現在、全案件リモートワーク(通勤時間はムダという考え。意図的に、リモートで働ける案件先を多く選んでいます)
■取引先企業の所在地は東京都内を中心に、神奈川、千葉、埼玉(客先常駐の場合)

☆受託開発/自社サービス開発が始動後は、フルリモートor自社内勤務

【詳細・交通】
【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階
※メンバー・パートナーの増加、事業規模の拡大に伴い、来年春を目途に本社オフィスを移転する予定です
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)

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応募資格

■独学・実務未経験もOK

※学歴不問

☆面接で感じた所感・意欲・技術分野などを総合的に判断した「ポテンシャル重視」で合否を決定。経験が浅い方からの応募もお待ちしています。

☆もちろん開発実務経験がある方は歓迎(Java/Python/PHP/Swift/Kotlin経験がある方であれば尚良し)

【あると望ましい経験・能力】
<以下のような想いのうち、ひとつでも当てはまる方は向いています>
□高い技術を学びたい
□会社と一緒に成長していきたい
□ゆくゆくはリーダーやマネジメントを行いたい

勤務時間

9:00~18:00(プロジェクト先により異なる)

■受託案件始動後は、自由度の高いフレックスタイム制を導入予定
【導入後の勤務イメージ】
・朝早いほうが集中できるので8時~17時勤務
・朝はゆったりしたいので12時~21時勤務 など

【残業について】
“過度な残業”が生まれない会社にするため、事前に案件先のフィルターをかけています。また、「参画してみたら、聞いていた環境と違った…」という時にも、しっかり交渉できるよう、事前に案件先の情報を細かくヒアリングし、エビデンスを残しています。(月の想定残業はどれだけか、風通しの良い職場かどうか など)

休日休暇

<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(取得率100%)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(有給付与までの間、毎月休暇を取れます)
■特別休暇(プロジェクトの業績により最大1ヶ月)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)

【産休育休活用例】
★設立3年目ですが、すでに育休の取得実績があります

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
■交通費支給
■書籍購入制度
■企業型確定拠出年金制度
■受動喫煙対策:案件先による
■Qualification allowance(資格取得手当)
■Remote allowance(リモート手当)
■Cafeteria allowance(カフェテリア手当)
┗カフェ(スタバやタリーズなど)で使えるカードを支給
■Fashionable allowance(おしゃれ手当)
┗服飾・オシャレに関する手当を支給

◎今後も社員の声をもとに、数ヶ月といった更に早いスパンで、福利厚生が増えていくと思います。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『年齢・社歴に関係なく自由に意見を発信してほしい』とは、代表・柴田さんのコメントです。実際に同社では、入社1年目のエンジニアでも忖度なしに本音を言うそうです。文字通り「一人ひとりが主役」なのです。しかも同社はまだまだ立ち上げ期の若い会社。会社はもちろん、個々のキャリアの可能性にも期待できると感じました。その一員として、スピーディなステップアップと、実力に応じた自由を追求してみてはいかがですか?

この仕事で磨ける経験・能力

【キャリアパスの起点は必ず「あなたの意欲」です】
◆今までの経験を活かしながら新しい言語にチャレンジする社員も多数
◆本人の希望と努力次第で様々なポジションにつくことが可能
※管理を目指す方には、マネージャー/技術を極めたい方は、技術スペシャリストなど、希望のキャリアを築けます

会社概要

設立以来“離職者ゼロ”を継続している、「全員で」事業づくりを行う新進IT企業です。

代表の柴田は、「エンジニアの気持ちは現場を経験しないと分からない」と思い、SES営業からSEに転身した、現役のエンジニアです。そんな当社の特徴は、新人を含めた「全員」が忖度なしで発言できる会社づくりです。今回の募集でも、「エンジニアのための組織」を共に作りあげていける仲間を求めています。あなたの希望やアイデアもどんどん発信していただき、文字通り一緒に成長していきましょう!

設立以来“離職者ゼロ”を継続している、「全員で」事業づくりを行う新進IT企業です。

会社名

株式会社Noelith

事業内容

■エンジニアリングサービス事業
・業務システム開発(要件定義-設計-製造-テスト-保守・運用/Java、PHP、JavaScriptなど)
・アプリ開発(企画-デザイン-開発/Web、iOS、Android、その他各種プラットフォーム)
・インフラ構築/運用(オンプレミス、AWS・GCPなど各種クラウドサービス)

設立

2019年6月6日

資本金

1,000,000円

売上高

1億6800万円(2022年5学期見込み)←8800万円(2021年5月期実績)←2500万円(2020年5月期実績)

従業員数

21名(2021年10月現在)←13名(2021年4月時点)

代表者

代表取締役 柴田 秀吉

どう頑張れば昇給するのかも全員が把握。その透明性と、納得性のある給与体系が当社の特色です。
どう頑張れば昇給するのかも全員が把握。その透明性と、納得性のある給与体系が当社の特色です。
今後、受託開発や自社サービス開発をさらに充実させていき、多様な働き方を実現していきます。
今後、受託開発や自社サービス開発をさらに充実させていき、多様な働き方を実現していきます。
まず社員の言葉を聞き入れることが当社のポリシーです。
まず社員の言葉を聞き入れることが当社のポリシーです。

応募・選考

選考プロセス

『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接2回(感染症対策のため基本Web面接)
▼【STEP3】内定

■土日祝や、平日夜間(19時~想定)の面接も可能です
■感染症対策のため基本Web面接。希望があれば対面も可能です
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■書類選考の期間は、3営業日程度をいただいています
■結果については合否に関わらずご連絡します