スマートフォン版表示に切り替える

株式会社小林労務

事務スタッフ(労務)*未経験OK*残業ほぼ0*土日祝休*フレックス*年休120日~

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

家庭と両立できる働きやすさだから、
長く活躍できます!

「社員が楽しく仕事ができる会社にしたい」。
この代表の考えのもと、働きやすい環境を整えてきた当社。

「残業0宣言」をしており、月の残業時間は一桁程度です。

さらに、
◎有給消化率100%の社員が大半
◎1週間の連休取得を推奨
◎リモートワークも可能 など
ワークライフバランスを実現できるのはもちろん、
フレキシブルな働き方が可能です。

最近では、社員の提案で自動処理で業務負担を軽減できる
RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)も
取り入れました!

そんな当社では、女性が多数活躍中です。

家庭との両立にも理解のある環境なので、
オン・オフともに充実させながら、長く活躍できます!

株式会社小林労務
☆未経験歓迎&イチから学べる研修あり
☆土日祝休・年休120日以上・残業ほぼなし
☆産育休取得率100%!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

~未経験から始められる!専門スキルが身につくオフィスワーク~
☆8割以上が未経験スタート
☆イチから専門知識を習得できる研修あり
☆産育休取得率100%
☆残業ほぼなし
☆有給消化率70%以上


お客様企業の人事総務における各種手続きや、給与計算などの業務をお任せします。1ヶ月毎のルーティンワークが中心です。一つの企業様の手続き業務をチーム単位で分担して進めているため、幅広い経験を積める環境です。

先輩が丁寧にサポートしていくので、知識や経験がなくても大丈夫。焦らず一歩ずつしっかり覚えていきましょう!

>>具体的には…
◎給与計算 
◎社会保険・労働保険の各種書類作成業務
◎就業規則・人事制度の作成
◎労務相談 など

>>お客様企業の規模は…
数人くらいから大企業まで、多岐にわたります。お客様企業で使用されているシステムを確認し、やりやすい形で丁寧にサポートしています。

>>希望次第で電子申請システムの対応も可能
社会保険・労務保険の電子申請を可能にする『e-asy電子申請.com』のシステムを展開しており、希望があればこの対応もお任せします。

仕事の魅力

POINT01 研修を通してしっかりサポートしていくから、未経験でも安心♪

入社後は、先輩によるOJTをはじめ、社内の有資格者による下記のような講義や外部講座で、業務に必要な知識を習得していけます。

《研修・講座例》
◎マナー研修
◎個人情報保護研修
◎社会保険、労働保険実務講座
◎給与計算実務講座

しっかりとしたサポート体制があるため、先輩たちの8割が未経験スタートで、前職は旅行代理店のカウンター勤務、一般事務、婦人服の販売など様々。手に職をつけたり、専門的な知識を磨き、安定的に長く働きたいという理由から当社に転職してきた方がほとんどなので、知識や経験がなくても問題ありません。

POINT02 アットホームな社風も魅力♪

30代が中心の、若すぎず、落ち着いた雰囲気や、アットホームな社風も当社の魅力の一つ。

コロナ禍前は、
★七夕祭り(全社員が参加する懇親会)
★ハーフマラソン大会(出場や応援、懇親会など/任意参加)
★社員旅行(大阪に出かけた実績があります/任意参加)など
社内イベントもあり、中途入社でもすぐに溶け込める環境です。

コロナが落ち着いたら、再開できたらと考えています。

アピールポイント

資格取得支援制度について

社労士はもちろん、自身のスキルアップや自己啓発の促進を目的に、資格取得奨励制度を設けています!(合格祝い金)
★社会保険労務士 10万円
★中小企業診断士 3万円
★ビジネス実務法務検定 2級 2万円
★MOS 4万円
★キャリアコンサルタント 5万円
★日商簿記検定2級 1万円
★日商簿記検定1級 3万円
★情報セキュリティマネジメント 3万円
など

女性管理職について

社長や取締役が女性で、女性管理職の割合は5割。
チームリーダーなどへのキャリアアップも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給22万円~(沖縄うるま事務センターは月給17万6,000円~)
□残業代は1分単位で支給します(みなし残業代はありません)
□経験・スキルを考慮して決定いたします
□試用期間6ヶ月(期間中の待遇差異はありません)
★賞与年2回
★原則は残業10時間未満

勤務地

≪東京・埼玉・沖縄の3拠点募集!≫
■本社
東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル4F
■埼玉営業所
埼玉県比企郡小川町小川100
■沖縄うるま事務センター ★車通勤OK!現在、全員が車で通勤しています。
沖縄県うるま市字洲崎14-29 沖縄IT津梁パーク 企業集積施設6号棟

★自走できる方や、資格を保有している方であればリモートワークも可能です。実際、週2~3日リモートワークを取り入れ、フレキシブルに働いているメンバーもいます。

【詳細・交通】
■本社
・東京メトロ東西線・半蔵門線 『九段下駅』より徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線『半蔵門駅』より徒歩12分
・JR線・都営新宿線『市ヶ谷駅』より徒歩15分

■埼玉営業所
・東武東上線「小川町駅」より徒歩5分

■沖縄うるま事務センター
沖縄都市モノレール線「旭橋駅」で下車、徒歩で那覇バスターミナルへ、東陽バス30番または東陽バス31番に乗り、東陽バス泡瀬営業所へ、東陽バス泡瀬営業所からタクシーまたは徒歩でIT津梁パークへ。
【転勤の可能性】
原則として、転勤はありません。
【勤務地エリア】
埼玉県(比企郡小川町)、東京都(千代田区)、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験・第二新卒OK!☆
◆大卒以上
※沖縄うるま事務センターは、専門卒以上。
◆基本的なPC操作ができる方
※『社会保険労務士』の資格取得へ向けて勉強中の方も歓迎

≪こんな方に向いています≫
□コツコツ努力できる方
□細かいことに気づくのが得意な方
□自分から学ぶ姿勢がある方
□専門スキルを身につけたい方

【あると望ましい経験・能力】
≪下記の経験をお持ちの方は優遇します!≫
◆社会保険、給与計算、総務に関連する業務経験
◆労務相談
◆PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント・アクセス)
【過去に採用した転職者例】
総務人事などの経験者だけでではなく、旅行代理店のカウンター業務、一般事務、婦人服の販売など異業種から転職してきた方も多数います。

勤務時間

≪フレックスタイム制≫ ※入社半年後より適用
9:00~18:00(標準労働時間8時間/休憩1時間)
■コアタイム(10:00~15:00)
■フレキシブルタイム(7:00~10:00、15:00~22:00)

※沖縄うるま事務センターは、下記の通りです。
≪フレックスタイム制≫ ※入社3ヶ月後より適用
9:00~18:00(標準労働時間8時間/休憩1時間)
■コアタイム(10:00~15:00)
■フレキシブルタイム(8:00~10:00、15:00~21:00)

【残業について】
月平均10時間未満です。

一人ひとりにノートパソコンやサイドディスプレイを支給し、効率的に作業できる環境を整えているほか、RPAを導入したり、チーム内で忙しさが集中しないよう案件のスケジュール調整を行っているため、残業はほぼありません。

休日休暇

*年間休日120日以上*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇 ☆全社での消化率は70%
◆ボーナス休暇(2日)※入社4ヶ月後に付与
◆リフレッシュ休暇(2日)
◆産休・育休制度

☆年2回、1週間の連続休暇取得を推奨しています。

【産休育休活用例】
これまでの産育休取得率は100%!
直近で、産休取得後、復帰している社員が1名います。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(入社後3年経過以降)
◆残業代全額支給
◆時短勤務制度
◆通勤手当(3万円まで/月)
◆資格取得支援(奨励金、合格お祝い金を支給)
◆自己啓発支援制度
⇒大学の授業受講等会社が認めた自己啓発のための講義・セミナーの出席のための遅刻・早退を認める制度
◆目標面談制度
⇒役員及び人事担当者によるキャリア等に関する面談を、4月、10月の半期毎に行う制度
◆副業(本業に支障がなければOK)
⇒土日に農家をやっている人もいます
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当西田より

取材で印象的だったのは、小林代表と社員の方の距離が近いこと。終始、笑い声が絶えない和やかな雰囲気でした。お話の中で魅力に感じたのは、フレックスタイム制を導入し、家庭と両立しやすい環境。実際、上村社長と取締役も女性で、多くの女性が活躍しています。3年前、女の転職type経由で入社された方は、当時1歳のお子さんがいたにも関わらず入社はできたそう。同じ女性として理想的な環境だと、羨ましく思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

未経験から総務・人事・労務の専門知識を身につけることができます。『社会保険労務士』や『行政書士』などの資格取得も支援しており、勉強に役立つ書籍もご用意しています。
早めに帰宅して学校に通ったり、試験直前は短時間勤務にすることも可能です。

会社概要

「いい会社」となることを目指しながら、人事労務などのアウトソーシング事業の拡張を推進。

1993年の創業以来、常にお客様目線で時代の先を読み、アウトソーシングをはじめとする人事労務に関するサービスを提供し続けてきた当社。2013年からは、誰もが楽しく働ける「いい会社」となることを目指し「残業ゼロ」「有給休暇100%取得」を推進。

今後は、「お客様の業務効率化に貢献し、社会のインフラとなる」を経営理念に掲げ、アウトソーシング事業の拡張を進めていきたいと考えています。

「いい会社」となることを目指しながら、人事労務などのアウトソーシング事業の拡張を推進。

会社名

株式会社小林労務

事業内容

☆東京ワークライフバランス認定企業(2014年11月)
☆子育てサポート企業「くるみん」認定(2015年2月)
☆経済産業省「健康経営有料法人2019」認定(2019年2月)
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・

★株式会社小林労務と社会保険労務士法人小林労務は併設されています。

社会保険労務士法人小林労務
【事業内容】
社会保険労務士業務
・手続業務代行
・給与計算代行
・労務相談
・就業規則作成 など

設立

1993(平成5)年

資本金

3,000万円

従業員数

35名(パートアルバイト含む)

代表者

代表取締役会長 小林 幸雄/代表取締役 社長 上村 美由紀

備考

■本社(東京)
■さいたま営業所
■沖縄うるま事務センター

落ち着いた雰囲気のオフィスです。先輩との距離が近く、わからないことはすぐに質問できて安心♪
落ち着いた雰囲気のオフィスです。先輩との距離が近く、わからないことはすぐに質問できて安心♪
誰にでもわかりやすい働き方に関する情報を発信するYouTube『ガッテン労務』。代表が出演しています!
誰にでもわかりやすい働き方に関する情報を発信するYouTube『ガッテン労務』。代表が出演しています!
フレックス導入中!子育てサポート「くるみん」認定企業であるため、女性が多数活躍中です
フレックス導入中!子育てサポート「くるみん」認定企業であるため、女性が多数活躍中です

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考
※書類選考に1~2日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

※面接は平日10:00~18:00スタートの時間帯で予定しております
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社小林労務
http://www.kobayashiroumu.jp/
〒 102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル4F
担当者 / 採用担当
tel / 03-3261-4911

関連リンク

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    7時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    株式会社小林労務

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る