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株式会社小林労務

広報*未経験OK*新規部署で活躍*残業ほぼ0*土日祝休*フレックス*賞与年2回

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

自分の企画や提案が反映できるから、やりがいも◎
未経験から広報のコアメンバーに!

様々な企業に、人事労務に関するサービスを提供している当社。

コロナ禍の今、更なる成長へ向けて広報担当者を設け、
YouTubeやオンラインセミナーなどITを取り入れた
新たな取り組みを強化していきたいと考えています。

すでにYouTubeを視聴されている既存のお客様の
サポートを充実させるとともに、
新規のお客様を獲得するためのコンテンツを考え、
配信していくのが、直近の目標です。

代表との距離が近いポジションなので、
あなたの企画や提案をすぐに反映できるから、やりがいも◎!

日頃からSNSを活用している経験やアイデアを活かして、
様々な情報を発信していく、お仕事にチャレンジしませんか?

株式会社小林労務
未経験からスタートできるのはもちろん、
働きやすく、アットホームな環境も魅力です♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

~新たに立ち上げた広報部門で、アイデアを活かして活躍!~
☆未経験OK
☆産育休取得率100%
☆残業ほぼなし
☆有給消化率70%以上


あなたには、下記SNSや当社HP、オンラインセミナーなどにおける、既存顧客のサポートや新規顧客獲得へ向けた企画・運営などをお任せします。

◆YouTube『がってん労務』
社会保険労務士事務所が配信しているため、興味のある方や既存のお客様に見ていただくことが多いのですが、更なる周知やコンテンツの企画などをお任せします。
┗『がってん労務』
https://www.youtube.com/channel/UC0J7ibcpVsM1B1QvpRxnlUg

◆TwitterやHP
より充実した内容にしていきたいと考えています。
┗Twitter
https://twitter.com/kobayashiroumu?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor
┗HP
https://www.kobayashiroumu.jp/

◆オンラインセミナーの告知・アピール
動画セミナーは対面でのセミナーに比べ、参加者が5倍に増加!さらに強化していきます!

◆ ホームページ企画
Webデザイナーとやりとりをしながら進めていただきます。

◆ 展示会出展の準備や企画・広報

★意思決定がスピーディ
代表に直接企画を提案し、すぐに実行できる意思決定の早さがあり、やりたいことを実現しやすい環境です。例えば、私たちが出版している『年金のしくみともらい方』などの内容を展開していますが、企業向けの労務の話だけでなく、より多くの人にアプローチできるコンテンツを考えることも可能。ぜひ積極的に発信してください!

仕事の魅力

POINT01 ライフイベントに左右されることなく長く働けます♪

働き方改革を積極的に推進し、その取り組みが社外でも認められている当社。実際、1歳のお子さんがいる方も採用しているほか、直近で1名、産休を取得し、復帰した社員もいます。社員の8割が女性。産育休制度や時短勤務制度も整え、女性の活躍を応援しているため、ライフイベントに左右されることなく、長く活躍できます!

下記の認定を受けています。
★東京ワークライフバランス認定企業(2014年)
★子育てサポート企業「くるみん」認定(2015年)
★経済産業省「健康経営有料法人2019」認定(2019年)

POINT02 キャリアアップも目指せる環境です♪

社長の上村も取締役も女性で、女性の管理職比率は5割と頑張りをしっかり評価する文化が根づいている当社。長く活躍しながら、キャリアを積んでいきたい方には最適なステージです。

今まで広報業務は通常の業務と並行して、代表の小林や社員が行っていましたが、より強化していくため専任部署を立ち上げることになりました!新部署のコアメンバーとして活躍できる、またとないチャンスです!

アピールポイント

教育制度について

入社後は、代表や先輩社員たちのフォローのもとで、広報の仕事を覚えていきましょう。
仕事に慣れてきたら、あなたのアイデアや企画を気兼ねなく、どんどん発信してください。

資格取得支援制度について

社労士はもちろん、自身のスキルアップや自己啓発の促進を目的に、資格取得奨励制度を設けています!(合格祝い金)
★社会保険労務士 10万円
★中小企業診断士 3万円
★ビジネス実務法務検定 2級 2万円
★MOS 4万円
★キャリアコンサルタント 5万円
★日商簿記検定2級 1万円
★日商簿記検定1級 3万円
★情報セキュリティマネジメント 3万円
など

女性管理職について

社長や取締役が女性で、女性管理職の割合は5割。
女性でも管理職を目指せる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給22万円~(沖縄うるま事務センターは月給17万6,000円~)
□残業代は1分単位で支給します(みなし残業代はありません)
□経験・スキルを考慮して決定いたします
□試用期間6ヶ月(期間中の待遇差異はありません)
★賞与年2回
★原則は残業10時間未満

勤務地

■本社/東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル4F

■沖縄うるま事務センター ★車通勤OK!現在、全員が車で通勤しています。
沖縄県うるま市字洲崎14-29 沖縄IT津梁パーク 企業集積施設6号棟

【詳細・交通】
■本社
・東京メトロ東西線・半蔵門線 『九段下駅』より徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線『半蔵門駅』より徒歩12分
・JR線・都営新宿線『市ヶ谷駅』より徒歩15分

■沖縄うるま事務センター
沖縄都市モノレール線「旭橋駅」で下車、徒歩で那覇バスターミナルへ、東陽バス30番または東陽バス31番に乗り、東陽バス泡瀬営業所へ、東陽バス泡瀬営業所からタクシーまたは徒歩でIT津梁パークへ。
【転勤の可能性】
原則として、転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験・第二新卒OK!/日頃からSNSを活用している方は歓迎!☆
◆大卒以上
◆基本的なPC操作ができる方

≪こんな方に向いています≫
□新しく立ち上げる部署で、アイデアを考えてくださる方
□やりたいことを実現したい方
□チャレンジ精神のある方

【あると望ましい経験・能力】
何かしら広報業務に関わった経験がある方は、尚歓迎いたします!

配属部署

新しく立ち上げる広報専任部門への配属となります。

勤務時間

≪フレックスタイム制≫ ※入社半年後より適用
9:00~18:00(標準労働時間8時間/休憩1時間)
■コアタイム(10:00~15:00)
■フレキシブルタイム(7:00~10:00、15:00~22:00)

※沖縄うるま事務センターは、下記の通りです。
≪フレックスタイム制≫ ※入社3ヶ月後より適用
9:00~18:00(標準労働時間8時間/休憩1時間)
■コアタイム(10:00~15:00)
■フレキシブルタイム(8:00~10:00、15:00~21:00)

【残業について】
月平均10時間未満です。

休日休暇

*年間休日120日以上*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇 ☆全社での消化率は70%
◆ボーナス休暇(2日)※入社4ヶ月後に付与
◆リフレッシュ休暇(2日)
◆産休・育休制度

☆年2回、1週間の連続休暇取得を推奨しています。

【産休育休活用例】
これまでの産育休取得率は100%!
直近で産休取得後、復帰している社員が1名います。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(入社3年経過以降)
◆残業代全額支給
◆時短勤務制度
◆通勤手当(3万円まで/月)
◆資格取得支援(奨励金、合格お祝い金を支給)
◆自己啓発支援制度
⇒大学の授業受講等会社が認めた自己啓発のための講義・セミナーの出席のための遅刻・早退を認める制度
◆目標面談制度
⇒役員及び人事担当者によるキャリア等に関する面談を、4月、10月の半期毎に行う制度
◆副業(本業に支障がなければOK)
⇒土日に農家をやっている人もいます
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当西田より

取材で印象的だったのは、小林代表と社員の方の距離が近いこと。終始、笑い声が絶えない和やかな雰囲気でした。お話の中で魅力に感じたのは、フレックスタイム制を導入し、家庭と両立しやすい環境。実際、上村社長と取締役も女性で、多くの女性が活躍しています。3年前、女の転職type経由で入社された方は、当時1歳のお子さんがいたにも関わらず入社はできたそう。同じ女性として理想的な環境だと、羨ましく思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

☆未経験から広報部門のコアメンバーとして活躍できます。
☆自分のアイデアや企画を形にしていけます。
☆代表に近い位置で、キャリアを積んでいけます。

会社概要

「いい会社」となることを目指しながら、人事労務などのアウトソーシング事業の拡張を推進。

1993年の創業以来、常にお客様目線で時代の先を読み、アウトソーシングをはじめとする人事労務に関するサービスを提供し続けてきた当社。2013年からは、誰もが楽しく働ける「いい会社」となることを目指し「残業ゼロ」「有給休暇100%取得」を推進。

今後は、「お客様の業務効率化に貢献し、社会のインフラとなる」を経営理念に掲げ、アウトソーシング事業の拡張を進めていきたいと考えています。

「いい会社」となることを目指しながら、人事労務などのアウトソーシング事業の拡張を推進。

会社名

株式会社小林労務

事業内容

☆東京ワークライフバランス認定企業(2014年11月)
☆子育てサポート企業「くるみん」認定(2015年2月)
☆経済産業省「健康経営有料法人2019」認定(2019年2月)
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・

★株式会社小林労務と社会保険労務士法人小林労務は併設されています。

社会保険労務士法人小林労務
【事業内容】
社会保険労務士業務
・手続業務代行
・給与計算代行
・労務相談
・就業規則作成 など

設立

1993(平成5)年

資本金

3,000万円

従業員数

35名(パートアルバイト含む)

代表者

代表取締役会長 小林 幸雄/代表取締役 社長 上村 美由紀

備考

■本社(東京)
■さいたま営業所
■沖縄うるま事務センター

落ち着いた雰囲気のオフィスです。先輩との距離が近く、わからないことはすぐに質問できて安心♪
落ち着いた雰囲気のオフィスです。先輩との距離が近く、わからないことはすぐに質問できて安心♪
誰にでもわかりやすい働き方に関する情報を発信するYouTube『ガッテン労務』。代表が出演しています!
誰にでもわかりやすい働き方に関する情報を発信するYouTube『ガッテン労務』。代表が出演しています!
フレックス導入中!子育てサポート「くるみん」認定企業であるため、女性が多数活躍中です
フレックス導入中!子育てサポート「くるみん」認定企業であるため、女性が多数活躍中です

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考
※書類選考に1~2日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

※面接は平日10:00~18:00スタートの時間帯で予定しております
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社小林労務
http://www.kobayashiroumu.jp/
〒 102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル4F
担当者 / 採用担当
tel / 03-3261-4911

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  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70

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    データの説明

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    7時間

    全国平均
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    データの説明

    58

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    全国平均
    当社

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