仕事内容
【新規開拓やノルマなし！】◆求職者への求人提案や、企業の新人教育のサポートなどをお任せします★入社後1ヵ月は社内研修からスタート！
★産前・産後休暇、育児休暇取得率100％の実績あり！
★年間休日125日！土日祝日休み！残業なし！
★月給35万円～＋賞与3回＋各種手当
★未経験の方、歓迎！充実の研修制度あり♪
「ステップアップしたい」
「新しい仕事に挑戦したい」
といった求職者と、
「人材を採用したい」
「教育に力を入れたい」
といった企業との間に立ち、
キャリアカウンセリングや職業紹介、教育サポートを行います。
あなたの適性を考慮し、
◎コーディネート
◎経験を活かしたサポート
から主な業務を決定！
※あなたのこれまでの経験やスキルに合ったサポートを
お任せするので、難しいことはありません。
業界特有の専門知識やルールなど、
前職でこれまで培われてきた色々な経験が活かせます！
仕事の魅力
社員に安心して働いてほしいから…と充実の福利厚生をご用意！以下はその一部です♪
◆PCR検査費用を会社負担（週1回まで）
◆ワンコインランチ(500円分会社負担)
◆託児所・育児サポートあり
◆出産祝い金
◆社内禁煙
◆私服勤務可（オフィスカジュアル）
◆ネイルOK！
【休日休暇も充実♪】
◆産休育休(取得率100％)
◆有給(2020年度は100%取得)
◆生理休暇
◆誕生日休暇(本人/配偶者/子供)
◆入学/卒業休暇
◆結婚休暇
「言われることを淡々とこなす」
「頑張りが評価されない」
「休みが少なく、気持ちに余裕を持てない」
こういった環境だと仕事もプライベートも楽しめないですよね？
「社員や社員の家族の幸せが一番！」と考える当社は、社員が会社の方針や行動指針に
納得感を持ち、モチベーションを高く働ける環境を整えています！
アピールポイント
一人ひとりのレベルに合わせた社内研修を実施しています。
例えば、ビジネスマナーや人材業界の基礎を学んだ後に、より専門的な知識を身につけるといった流れで社内研修を行うこともあります。
研修後は先輩に同行しながら、知識やスキルを高めていきましょう。
入社後、約3ヶ月かけて独り立ちを目指します。
実力をつけて、管理職になりたいと考えている方も多く。
当社には女性で管理職へとキャリアアップしている先輩も多く在籍しており、男女関係なく、活躍をしっかりと見てもらえる環境です！
当社の管理職者
入社5年目/取締役
入社4年目/統括
