仕事内容
★産前・産後休暇、育児休暇取得率100％の実績あり
★年間休日125日！土日祝日休み！残業なし
★月給35万円～＋賞与3回＋各種手当
★未経験の方歓迎！充実の研修制度あり
＼＼新規開拓・ノルマ・テレアポ一切なし／／
求職者への求人提案や企業の新人教育サポートなどをお任せします。
「ステップアップしたい」「新しい仕事に挑戦したい」
といった求職者と、
「人材を採用したい」「教育に力を入れたい」
といった企業との間に立ち、
キャリアカウンセリングや職業紹介、教育サポートを担当します
【具体的には】
Webサイトに問い合わせをされた求職者と数回の面談を実施。
希望に沿った求人の提案・選考サポート・入社後のフォローを行います。
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あなたの適性を考慮し、
【コーディネート】【入社後フォロー】
から主な業務を決定します。
仕事の魅力
社員に安心して働いてほしいから…充実の福利厚生をご用意！
その一部をご紹介します♪
◆託児所サポート・育児サポートあり
◆出産祝い金
◆社内禁煙
◆私服勤務可（オフィスカジュアル）
◆ネイルOK！(過度な付け爪・色はNG)
◆ワンコインランチ(500円分会社負担)
◆PCR検査費用を会社負担（月2回まで）
…《休日休暇も充実》…
◆産休育休(取得率100％)
◆有給休暇(2021年度の取得率100%)
◆生理休暇
◆誕生日休暇(本人/配偶者/子供)
◆入学/卒業休暇
◆結婚休暇
「言われることを淡々とこなす」「頑張りが評価されない」「休みが少なく、気持ちに余裕を持てない」そんな環境で働いていると毎日つらいですよね…。当社ならその思いすべてを解決できます。事実、社員の多くが、ノルマに追われたり、残業ばかりの日々から解放されワークライフバランスの取れた働き方を叶えています。結果心に余裕ができ、「お客様に喜んでもらうにはどうしたら良いか」など自発的に考えれるようになり、一人ひとりのパフォーマンスレベルがアップしています。もちろん頑張りは年3回の賞与・昇給などでしっかり評価しますので達成感も感じて働けますよ。
アピールポイント
一人ひとりのレベルに合わせた社内研修を実施しています。
例えば「ビジネスマナーや人材業界の基礎をしっかり学んだ後に、より専門的な知識を身に付ける」といった工程で行ったり、研修内容を自在に変化させながらレクチャー。約3ヶ月をかけて独り立ちを目指します。
当社は男女関係なく活躍をしっかり評価！
女性で管理職へキャリアアップしている先輩も沢山います。
実力をつけて大きくステップアップしてくださいね♪
