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株式会社オアシスソリューション

法人営業/未経験歓迎/月25~40万/残業月平均10h/年休120日/中途社員活躍★

    • 正社員

「バリバリ働いて仕事に生きたい!」
「仕事よりもプライベートを充実させたい!」
どちらも大歓迎です!

人々の暮らしに欠かせないとっても身近な『水』。
大切な生活インフラだからこそ、
劣化や不具合なんて起こしたくない。
当社はそういったトラブルを未然に防ぎ、
人々により良い暮らしを提供するサポートをしています!

―――
社会情勢の変化に強い!
インフラ業界の魅力♪
―――

業界の安定性★★★
人々の生活を支えるインフラは、
生活に必要不可欠だからこそ
ニーズの安定性が高いので、景気の影響は受けにくいのが特徴。
そして実は女性の活躍が広がっている今HOTな業界なんです!

社会貢献度★★★
生活に直結しているからこそ、
多くの人々の生活に役立つ仕事であり、
大きなやりがいを感じることが出来ます。

株式会社オアシスソリューション
◎未経験からの社員多数!
◎残業月平均10h未満!プライベート充実
◎年休120日以上でお休みもたっぷり!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【★】未経験から始めた社員多数
【★】人々の生活を支える「水」に携わるお仕事
【★】ニーズが高く事業安定性抜群
#年休120日#新規営業、テレアポ、飛び込み一切ナシ
#残業月平均10h以下#チーム制


【仕事の流れ】
■管理会社へ連絡、施工状況のヒアリング
■各物件に合わせた企画立案、提案
■物件の調査
■マンション内で決議&施工サポート

実際に訪問して給水管の状態を確認することを大切にしています。
目で見て確認することで、電話やオンラインだけでは
分からない課題や不具合を見つけることができるので、
住民の方々が安心して過ごすための欠かせない業務です。

マンションの設備について話し合う会合に参加し、
賛成をいただいたら施工開始!
自社の技術職とともに施工を進めるので、
支店全体で一丸となって取り組んでいます。

\マネジメントにも挑戦OK!/
営業としてのご経験を積んでいただいた後に、
ご希望と適正を含めマネージャーに挑戦することも可能!
マネジメントは初めて…という方も、
『支店の皆と成長したい!』という熱い想いがあれば大丈夫!

年4回の役職者研修や支店を問わず交流したり
連携する機会が頻繁にあるので、不安や悩みもいつでも共有出来ます。
前職での営業実績がしっかりある方については、そのまま役職へ就けることも◎

仕事の魅力

POINT01 **当社ならでは! 理想の働き方が叶う**

・福利厚生の充実度★★★
社員の働きやすさを重視し、社用PC・携帯支給、
フリードリンクなどを始め、独自の制度を多数用意!

・自身の成長度★★★
希望のキャリア次第ですが、頑張り次第でいくらでも
上のポストを狙うことが可能!
マネージャーや支店長、役員も夢ではありません!

・ワークライフバランスの充実度★★★
自身のスケジュールに合わせて調整できるので、
平日・土日問わす休日にでき、残業も少なめ!
有給取得率も高く、産育休の実績もあります◎

POINT02 **実現できるキャリアスタイル**

当社では、一人ひとりの希望する働き方を重視!
チャレンジが好きな方には、様々なタイミングで
新しい事へ挑戦できる環境を提供◎

マネジメントや管理よりも、
自身のペースで腰を据えて働きたい方には、
仕事で重視するポイントを加味しながら、
働きやすい環境を提供しています!

個人の意思を尊重し、希望の実現をサポートするのが
オアシス流の働き方です◎

アピールポイント

教育制度について

■入社時研修、OJT研修あり!
入社後には、営業研修や、OJTを通じて基礎から身につけることができる環境をご用意◎
安定した基盤とベンチャーの雰囲気がある当社だからこそ、自由なキャリアアップを叶えることができます。
他支店の同じ営業メンバーと研修を受けることも!
挑戦したいこと、変えていきたいことなど、社員からの声・意見を求めています!

資格取得支援制度について

■資格手当
■資格取得支援制度

業務で活かせる資格取得を推奨しています!
ぜひ技術を身につけて給与もスキルもUPさせましょう♪

女性管理職について

☆★千葉支店でマネージャーとして活躍する女性社員をご紹介★☆
私のいる千葉支店は、2019年度、2020年度に
全支店中売上1位を獲得しています。
私が心がけているのは、嫌な顔をしているお客様に対して
「そこを何とか」という営業の仕方をしないこと。

実際自分だったら…を想像したときに買いたくないと思うので、
「この人に任せたい」と思ってもらえるように意識しています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給 25万円~40万円+決算賞与+諸手当

※上記には35時間のみなし残業(56,000円~89,000円分)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮の上、月給を決定します。
※試用期間中(3か月間)も給与・待遇等に変更はありません。

【給与例】
年収360万円 月27万円+決算賞与+諸手当/25歳
年収500万円 月35万円+決算賞与+諸手当/26歳

勤務地

東京/横浜/千葉/大阪/福岡の《全国5支店で採用開始!》
下記より希望の勤務地をお選びください♪
※支店間の転勤は現時点ではありません。
 今後、ご希望のキャリアアップによっては転勤も可能です。

◆東京支店
東京都豊島区池袋2-23-21 富士ビル

◆横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町6-1
横浜ハイケアレジデンス1F

◆千葉支店
千葉県船橋市西船4-29-16
エステート・ショーエー1F

◆大阪支店
大阪府吹田市垂水町2-36-24

◆福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24
藤井ビル1F

各支店にて面接を実施いたします!
※横浜支店、千葉支店での勤務をご希望の方は東京支店での実施になります。

【詳細・交通】
■東京支店/東京都豊島区池袋2-23-21
[最寄り駅]
池袋駅 徒歩7分

■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町6-1 横浜ハイケアレジデンス1F
[最寄り駅]
東神奈川駅 徒歩6分

■千葉支店/千葉県船橋市西船4-29-16 エステート・ショーエー1F
[最寄り駅]
西船橋駅 徒歩2分

■大阪支店/大阪府吹田市垂水町2-36-24
[最寄り駅]
江坂駅 徒歩10分

■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24 藤井ビル1F
[最寄り駅]
博多駅 徒歩6分
【転勤の可能性】
各支店間での転勤は現状ありません。
【勤務地エリア】
千葉県(船橋市)、東京都(豊島区)、神奈川県(横浜市神奈川区)、大阪府(吹田市)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆20代活躍中

\異業種からの転職 大歓迎!/
業界経験ゼロの社員が多数在籍し、
アルバイト・前職で販売・サービス業界を経験した人も活躍中!
お客様の生活インフラをサポートすることで、快適な暮らしを提供し続けています◎

【あると望ましい経験・能力】
・タスク管理スキル
・初対面の人と話せるコミュニケーションスキル
【過去に採用した転職者例】
*アパレル販売員(24歳)
*飲食店スタッフ(27歳)
*美容部員(26歳)
*派遣事務(25歳) 
*フリーター(22歳) など

未経験スタート歓迎です!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
★全社員平均は月10時間!
※時期によっては変動があります。

定時退社する社員は90%以上!
仕事もプライベートも充実できます◎

休日休暇

\年休120日/
■週休2日制(土・日・祝休みもちろんOK!)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生・その他

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給(年2回)
・決算賞与 ※業績により支給
・通勤手当(上限3万円)
・残業手当(固定残業代の超過分)

◆Support(サポート)
・資格手当
・資格取得支援制度
・住宅手当
・管理職手当
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断制度
・インフルエンザ予防接種費用会社負担制度
・社員、アルバイト登用報奨金制度
・転勤時費用会社負担制度
・iPhone、ノートPC貸与
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・屋内禁煙

オアシス独自の福利厚生が盛りだくさん!

◆Recreation(お楽しみ)
・社員総会
・海外旅行手当
・懇親会費用会社負担制度
・社員割引購入制度
・売上報奨金制度
・ドリンク無料制度
・半期優秀社員研修旅行
 2019年度:沖縄・7名
 2018年度:北海道・6名
 2017年度:沖縄・4名

◆Life stage(ライフステージ)
・結婚祝金
・出産祝金
・子ども手当
・時短勤務制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当梶野より

【裁量を持って働きたい方に朗報!】
オアシスソリューションは、設立以来、右肩上がりに業績を伸ばし続けている急成長企業。
同社最大の魅力は、社員一人ひとりの「やりたい!」が叶うこと。
「こんなことしてみたい!」「こうしたらもっと良くなる!」など社員の働きやすさにフォーカス。
アナタ自身が会社を創り、参画する立場として活躍できる環境が整っています。
未経験から新たなキャリアを始めたい方にオススメです!

この仕事で磨ける経験・能力

◎年代問わず話せるコミュニケーションスキル
◎物事をチームで動かす経験

社員の方にインタビューしました

■成長を実感した瞬間ー(入社1年目/Oさん)
商材説明会でご案内をしていた時に、マイナスな意見を持つお客様にお会いしました。
なぜ必要性を感じないか、聞きながら話を進めていくと、
その方が今抱えている悩みと、全体へ説明している商材がマッチしていなかっただけ。
ニーズに合った内容を織り交ぜながら話をしたことで、是非お願いしたいと言われるほどに意見が180度変化!
今はお客様のニーズをヒアリングして、どんな話し方が効果的かを考えて取り組んでいます。

会社概要

給水管洗浄の分野において、業界トップクラスの実績を誇る『 急成長企業 』でキャリアを築くチャンス!

当社は、人々の生活に欠かせないインフラをメイン事業として、
日本全国の分譲マンション【4,770棟(228,700世帯)】の施工実績があります。
年々施工実績は増加し、80社以上の管理会社様から採用されるほどに。
お客様からの厚い信頼と実績を活かして、今後もさらなる拡大に向けて事業展開を検討中!
まだまだ新しさを追求する当社で、挑戦してみたい方お待ちしています♪

給水管洗浄の分野において、業界トップクラスの実績を誇る『 急成長企業 』でキャリアを築くチャンス!

会社名

株式会社オアシスソリューション

事業内容

≪水環境ソリューション事業≫
■給水設備診断事業
 簡易診断(非破壊検査)、劣化診断(抜管検査)など
■メンテナンス事業
 給水管・給湯管洗浄(ミヅハ工法、オゾン水工法)
 量水器まわり配管改修工事、減圧弁交換、水栓交換など
■リニューアル事業
 給水方式変更、共用部給水竪管改修工事
 専有部給水・給湯管改修工事

設立

2006年3月

資本金

8,525万円

従業員数

【平均年齢】
30代

代表者

代表取締役 小川 隆玄

完全ポテンシャル採用開始!新しいキャリアを歩みたい、チャレンジしたい方大歓迎です!
完全ポテンシャル採用開始!新しいキャリアを歩みたい、チャレンジしたい方大歓迎です!
先輩社員が近くでサポートするので、不安なコトはその場で解消!一緒に成長していきましょう♪
先輩社員が近くでサポートするので、不安なコトはその場で解消!一緒に成長していきましょう♪
どんな質問をしても的確にアドバイスをくれる若き女性エース!千葉支店でマネージャーを務めています。
どんな質問をしても的確にアドバイスをくれる若き女性エース!千葉支店でマネージャーを務めています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】書類選考
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接(各支店にて対面面接)

▼【STEP3】役員面接(1~2回 Web面接可)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最短3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接会場

〒 171-0014
東京都豊島区池袋2-23-21
担当者 / 小暮
Tel / 03-6841-2039

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問い合わせ

株式会社オアシスソリューション
https://solution.oasys-inc.jp/
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-23-21
担当者 / 小暮
tel / 03-6841-2039
E-mail / oasys@saiyo-p.com

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    2021年11月現在
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