仕事内容
リモートワークで「お問い合わせ対応・事業説明会へのご案内」をお任せします！
★加盟店は全国400店舗以上！売上も毎年増加中！
★アポイントから加盟に繋がればインセンティブ支給！
★残業は月平均15時間程度
襖(ふすま)や障子(しょうじ)などの張替えの専門店『金沢屋』、
お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『家工房』の
フランチャイズ展開をメインに行っている当社。
今回お任せしたいのは、フランチャイズ契約を検討している
未来のオーナー様に対し、事業説明会をご案内するお仕事です。
＜仕事の流れ＞
▼Webからのお問い合わせ
「金沢屋・家工房のフランチャイズに興味がある」
「資料が欲しい」という方からお問い合わせがあります。
珍しい事業とビジネスモデルが話題となり、
新規加盟は月1000件以上も問い合わせがあるほど人気なんです！
▼電話でアプローチ
反響営業のため、お問い合わせがあった方に対してご連絡します。
▼事業説明会をご案内
お電話では、「襖って需要あるの？」
「加盟金はいくら？」など基本的な質問がメインです。
オーナー様の不安を解消してあげながら
より詳しい事業紹介をするため、説明会にご案内します。
▼事業説明会のセッティング
集客した人数などを元に会場の手配や
スケジュール調整、広報などを行います。
オーナー様はみな、これから一緒にビジネスを行う
「パートナー」として私たちのことを見ています。
そのため、会社の入り口であるこのポジションの印象が信頼を左右するカギ。
ぜひ会社の顔として活躍してください！
仕事の魅力
「今の時代に襖なんて需要があるの？」
とよく聞かれますが、実は需要があるんです！
実際、和室文化を住宅に取り入れているケースは多く、
日本から和室文化が無くなるのは非常に考えにくいこと。
今では広告宣伝の効果もありますが、
月に約1000件もお問い合わせが来ているほどです！
だからこそ、2011年9月には全国20店舗だった『金沢屋』の
フランチャイズは、300店以上の加盟店を持つまでに拡大。
2年前にFC化した『家工房』も現在100店舗まで増えています。
年々加盟店舗は増え、順調に成長中です！
★完全在宅勤務（リモートワークOK）
★残業少なめ（月平均15時間程度）
★年間休日120日＋夏季休暇など！
★産育休の取得・復帰実績あり（子育て中は時短OK）
★転勤なし など
当社では変化のスピードが早く、時勢に合わせた働き方をしています。
在宅ワークの早急な導入、休日数の増加など社員の声を聴きながら柔軟に対応。
女性社員や子育て中の方も多いため、ライフイベントへの理解もある環境です。
アピールポイント
≪在宅勤務でも安心のサポート体制≫
直近未経験で入社した社員も初日だけ出社し、2日目から在宅勤務をしています。安心できる理由は常にWeb会議を繋げているから。普段はミュートですが、困った時は音声オンで先輩に声をかけるだけ！オフィスと同じような距離感ですぐに相談ができます。
他にも事務に役立つExcelやWordの講座、基本的なビジネスマナーなど、年間5日外部研修が受講でき、自身のスキルアップも叶えられます。
男女関係なく、平等にキャリアアップのチャンスがあります。
女性管理職の実績もあり、「やりたい」と思えば挑戦できる環境です。
また、事業拡大に伴い、新しいポジションもどんどん生まれていきます。チャンスは豊富にあるので、意欲のある方はぜひ新しい仕事にもチャレンジしてください！
