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株式会社エスオーエル

経理/未経験OK*月給24.5万円以上*賞与年3回*髪型・髪色自由*年休125日以上

    • シンプル
    • 正社員

経歴は気にしなくて大丈夫。
働きながら、経理のスキル・経験を積めます。

◆◇未経験から経理として活躍◇◆
今回の募集は未経験の方も大歓迎!
スキルももちろん大事ですが、
関係各所や社員と、しっかり
コミュニケーションを取ることが意外と大事。
接客や営業など、まったく別の仕事をしていた方も
ご活躍いただけます◎

◆◇“いいアイデア”に経歴は関係なし◇◆
社員の働き方改善や、会社の売上UPなどに
つながるアイデアは大歓迎!
実際、お酒の席でふと社員が口にした
「前職のこの仕事の進め方が楽だったのでオススメです」
「出社日はこういう風に調整した方が効率がいいかも」
などのアイデアも採用されました!

あなたらしく働ける職場で、経理の仕事をはじめませんか?

株式会社エスオーエル
未経験からスタートした女性社員も、現在経理として活躍中!何かあれば遠慮なく質問してください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆ブランクOK!ママ社員も多数活躍
◆特別なスキルや資格は必要なし。未経験の方も大歓迎です
◆スケジュールは自分で調整してOK!オンもオフも両立できます
◆年休125日以上、賞与年3回など、休みも給与も充実


《エスオーエルはどんな会社?》
ヨーロッパをはじめ、アメリカ、アジア各国から外国車・日本車の部品を輸入販売している会社です。創業以来、売り上げは右肩上がりに成長しており、コロナ禍の現在も業績は堅調。取引先からの依頼も増えており、今後さらなる成長を見込んでいます!

《経理の仕事内容は?》
・レシート・明細書等に基づくExcelの仕訳入力作業、ほか関連業務
・買掛・売掛データの入力、請求書の作成・発行、ほか関連業務
・輸入仕入、国内仕入の原価計算業務 など

☆業務に慣れてきたら経理業務のほか、労務・総務といったバックオフィス業務に携わることも可能です
☆元経理出身のパート社員や、現在経理業務を主に携わっている正社員もいるため、もし分からないことがあってもすぐに質問できます

仕事の魅力

POINT01 育児との両立もOK!私生活の変化に合わせて柔軟に働けます。

「お子さんを優先して仕事してもいい」というのが当社のカルチャー。子どもの学校行事に参加するために有休を取ったり、熱が出てしまったお子さんの看病のために当日にリモート勤務に切り替えたりと、柔軟に働くことができます。コロナ禍では、緊急事態宣言で急に閉園が決まり、預け先に困ったお子さんを会社に連れてきて仕事をしていた社員も(お子さんは休憩室でテレビを観て過ごしていました)。幼稚園や小学校低学年の小さなお子さんがいる社員も多いのですが、それぞれが休みや働き方を調整しながら、仕事と育児を両立しています。

POINT02 【社員インタビュー】自分自身、成長を感じています。

前職は全く違う業界で営業事務の仕事をしていたのですが、歴史の古い企業で、いい意味でも悪い意味でも安定しており、「もっと自分が成長できる職場で働きたい」と思い、当社へ転職しました。未経験からのスタートだったため、もちろん大変なこともありましたが、自分で勉強したり、周りの社員に助けられたりしながら、徐々に仕事を覚えていきました。未経験の私にも、できそうなことからどんどん仕事を任せてもらえ、周りに意見を受け入れてもらえたので、転職当初に持っていた「成長したい」という目標は現在進行形で叶えられていると感じています。そして、実は年収も大幅に上がりまして…前職より月収が10万円も上だったんです。仕事への姿勢や実績をしっかり見てもらえ、給与に還元。納得感を持って働けています!

アピールポイント

教育制度について

現在、経理+Webサイト制作を兼務している正社員が1名、経理業務をメインで担当するパート社員が2名います。入社後は、主に正社員の女性がOJTであなたをサポートします。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給24万5000円~35万円+賞与年3回+子ども手当など各種手当
※上記金額には固定残業代(6万120円以上・45時間分/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間6ヶ月あり。期間中は月給21万円、賞与なしとなります

☆会社に貢献するアイデアを出してくれた方を昇給した例も!1回の昇給で5万円昇給した社員もいます

《賞与について》
基本給1.5ヶ月を年2回支給+決算賞与として一律10万円支給
※決算賞与は業績に応じて支給します

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-14-3 岩恒ビル2階
※転勤はありません
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【詳細・交通】
京浜急行線「神奈川駅」「京急東神奈川」より徒歩6分
JR「東神奈川駅」より徒歩7分
JR「横浜駅」より徒歩15分
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市神奈川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《スキルや経歴は不問*ブランクがある方もOKです》
◆未経験OK
◆学歴不問

\こんな方にオススメです/
◇専門的なスキルを身に付けたい方
◇経理に興味がある方
◇オンオフのメリハリをつけて働きたい方
◇仕事も育児も頑張りたい方
◇ベンチャーのような活気あるカルチャーが好きな方 など

【あると望ましい経験・能力】
◆経理ソフトを触った経験のある方
◆日商簿記検定3級(全経簿記2級)以上をお持ちの方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

☆残業は1日平均1時間、繁忙期でも1日2時間程度です。ほとんどの社員が19時には退社しています

休日休暇

《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
∟6月~9月の間で希望日に休めます。
◆GW休暇
◆有給休暇
∟100%消化できるよう、会社全体で取り組んでいます(現在の取得率は75%)。
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(10月)
◆賞与年3回(夏季・冬季・本決算)※業績による
◆交通費支給(月上限2万5000円)
※バス利用は最寄り駅まで2k以上の場合
※徒歩2km以内の場合は交通費なし
◆社会保険完備
◆研修制度
◆会社負担の県民共済加入
◆役職手当(部長1.5万円~3万円、課長5000円~1万円)
◆子ども手当
※満15歳に達してから最初の3/31までの子を扶養する方が対象
※1人:5000円、2人:9000円、3人:1.2万円、4人:1.4万円、5人以上:1.5万円
◆社員割引
◆出張手当
◆髪型・髪色自由
◆服装自由
◆時短勤務制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当丸見より

ベンチャー企業=私生活を犠牲にするほど忙しい、というイメージがあったのですが…同社に話を伺うと、そんなことは一切なし!「お子さんを優先して欲しい」という言葉にも驚きました。平日に有休を取って学校行事に参加したり、お子さんの急な熱で早退したりといったことも当たり前にできるそうで、実際、多くのママ・パパ社員が活躍しているとのことでした!仕事も私生活も充実させたい方に、ぜひオススメしたい求人です◎

この仕事で磨ける経験・能力

◆社内外としっかり連携を取ることで、コミュニケーション力を磨けます
◆未経験から経理の知識・スキルが身に付きます

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

職場の雰囲気が明るいところ、幅広い車両の様々な部品を取り扱っていて多くのお客様より問い合わせがいただけるところです。

(女性/中途)

服装・髪型自由、ドレスコードがないことで企業としてはかしこまった印象ではないところ。  また、車の部品を取り扱っているが女性のスタッフのほうが多く、急な家庭の事情にもフレキシブルに対応してもらえている印象もあり、女性にも働きやすいと思います。

(女性/中途)

会社概要

創業以来、右肩上がりに成長!成長止まらぬベンチャー企業。

当社では、ヨーロッパをはじめアメリカ、アジア各国から外国車・日本車の純正品OEM品、優良品を輸入販売しています。独自のネットワークを確保し、中間マージンをカットすることで低価格・高品質のサービスを実現。コロナ禍の現在も、取引先の数が増加しており、成長を続けています。会社の成長に伴い、バックオフィス部門の業務も増加。社内体制の強化に向け、新しいメンバーを募集することにしました。

創業以来、右肩上がりに成長!成長止まらぬベンチャー企業。

会社名

株式会社エスオーエル

事業内容

《当社で働く魅力》
◆賞与年3回
◆残業月平均22時間
◆ママ・パパ社員が多数活躍
◆年休125日以上
◆創業以来、増収増益

《事業内容》
◆国産車・輸入車の部品輸入・販売
◆Webサイトの運営

※木更津事業所でも女性社員は36名(全社員数46名)と、女性が多数活躍しています。

設立

2006年3月27日

資本金

1000万円

従業員数

58名(2021年9月30日時点)

代表者

鈴木 成紀

定着率94.7%!【賞与年3回】【年休125日】【子ども手当あり】など、働きやすい環境が整っています。
定着率94.7%!【賞与年3回】【年休125日】【子ども手当あり】など、働きやすい環境が整っています。
育児とも両立できる環境づくりに取り組んでいます。ママ・パパ社員が多数活躍中!
育児とも両立できる環境づくりに取り組んでいます。ママ・パパ社員が多数活躍中!
フランクな人間関係。何かあれば、遠慮なく周りに聞いてください。
フランクな人間関係。何かあれば、遠慮なく周りに聞いてください。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1、2営業日ほど、面接日の調整に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします(ご応募後1週間~10日程度後)

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社エスオーエル
https://www.s-o-l.co.jp/
〒 221-0045 神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-14-3 岩恒ビル2階
担当者 / 採用担当
tel / 045-450-6216

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    働く環境

    2021年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 26

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    22時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    75

    全国平均
    当社

    株式会社エスオーエル

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