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株式会社エスオーエル 経理/ブランクOK*育児と両立OK*賞与年3回*年休125日*横浜*子ども手当ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エスオーエル

  • 経理/ブランクOK*育児と両立OK*賞与年3回*年休125日*横浜*子ども手当あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\ママ・パパ社員が多数活躍&定着率94.7%/
仕事も育児も頑張れる会社。

ヨーロッパをはじめ、アメリカ、アジア各国から
外国車・日本車の部品を輸入販売している当社。
設立から15年のベンチャー企業ですが、
仕事も育児も両立しながら働ける環境が整っています!

【こんな働き方もできます!】
◆お子さんの学校行事の日には、もちろん有休を使えます
◆朝、急に熱を出してしまったお子さんのために、リモート勤務に切り替えもOK
◆スケジュールを調整すれば、プライベートの予定がある日はぴったり定時退社もできます etc.

もちろん仕事も大事ですが
「もしもの時は、お子さんを優先して」
というのが当社のカルチャー。

たくさんのママ・パパ社員が
育児と仕事を両立しています◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆スケジュールは自分で調整してOK!オンもオフも充実
◆月給26万円以上+賞与年3回で安定収入
◆会社への貢献につながるアイデアは大歓迎


はじめは経理の仕事から、慣れてきたら労務・総務などの業務もお任せしていく予定です。

《具体的な仕事内容》
・レシート・明細書等に基づくExcelへの仕訳入力作業、ほか関連業務
・買掛・売掛データの入力、請求書の作成・発行、ほか関連業務
・輸入仕入、国内仕入の原価計算業務
・労務管理
∟勤怠表管理、年末調整、社会保険・雇用保険に関する手続き管理、社会労務士とのやり取り
・総務業務
∟新卒・中途入社者の諸手続き、就労証明書の作成 など

☆現在、経理+Web制作を兼務している正社員が1名、経理を主に担当しているパート社員が2名います。はじめは、正社員が現在担当している業務の引継ぎからスタートしていくイメ―ジです

仕事の魅力

POINT01 会社への貢献につながるアイデアを歓迎しています!

社員の働き方改善や、会社の売上UPなどにつながるアイデアを大歓迎!実際、お酒の席でふと社員が口にした「前職のこの仕事の進め方が楽だったのでオススメです」「土曜は隔週出社ではなく、毎週土曜の午前出社の方が効率がいいかも」などのアイデアも採用されました◎また、いいイデアを出してくれた社員を昇給した例も。経理というポジションに捉われず、のびのびと働けます。

POINT02 【社員インタビュー】小さいお子さんがいる方もたくさんいます。

周りの社員は、幼稚園や小学校低学年など、まだ小さいお子さんがいる方も多いですね。緊急事態宣言の時、急な閉園でお子さんの預け先がなくて困っていた社員もいたのですが、会社に連れてきて、休憩室でテレビを観て待ってもらっていたこともありました。上司はよく「子ども優先でいいよ」と言うのですが、その言葉通りにできる環境だと思います。仕事の調整さえつけば、有休も特別な理由なしに取れますし、本当に働きやすいです!

アピールポイント

教育制度について

現在、経理+Webサイト制作を兼務している正社員が1名、経理業務をメインで担当するパート社員が2名います。入社後は、主に正社員の女性がOJTであなたをサポートします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-14-3 岩恒ビル2階
※転勤はありません
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【詳細・交通】
京浜急行線「神奈川駅」「京急東神奈川」より徒歩6分
JR「東神奈川駅」より徒歩7分
JR「横浜駅」より徒歩15分
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市神奈川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《ブランクOK*ママ社員多数活躍*業界未経験OK》
◆経理の経験をお持ちの方(年数不問)
◆学歴不問

\こんな方にオススメです/
◇経理経験を活かして活躍したい方
◇オンオフのメリハリをつけて働きたい方
◇仕事も育児も頑張りたい方
◇ベンチャーのような活気あるカルチャーが好きな方 など

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

☆残業は月平均1日1時間、繁忙期でも1日2時間程度です。ほとんどの社員が19時には退社しています

休日休暇

《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
∟6月~9月の間で希望日に休めます。
◆GW休暇
◆有給休暇
∟100%消化できるよう、会社全体で取り組んでいます(現在の取得率は75%)。
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(10月)
◆賞与年3回(夏季・冬季・本決算)※業績による
◆交通費支給(月上限2万5000円)
※バス利用は最寄り駅まで2k以上の場合
※徒歩2km以内の場合は交通費なし
◆社会保険完備
◆研修制度
◆会社負担の県民共済加入
◆役職手当(部長1.5万円~3万円、課長5000円~1万円)
◆子ども手当
※満15歳に達してから最初の3/31までの子を扶養する方が対象
※1人:5000円、2人:9000円、3人:1.2万円、4人:1.4万円、5人以上:1.5万円
◆社員割引
◆出張手当
◆髪型・髪色自由
◆服装自由
◆時短勤務制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

代表と社員が気軽にランチに行くなど、フランクで風通しの良い人間関係が築かれている同社。ふとした会話の中から新しいアイデアがでることも多いそう。また、オフィスは明るく広々とした空間。マッサージチェアやソファが置かれた休憩スペースでは、仕事の合間にリラックスしに来る社員の姿も。人間関係も職場環境ものびのびとした同社。少しでも気になった方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

◆社内外としっかり連携を取ることで、コミュニケーション力を磨けます
◆経理のほか、労務や総務など幅広い事務スキルを身に付けることもできます

会社概要

創業以来、右肩上がりに成長!成長止まらぬベンチャー企業。

当社では、ヨーロッパ、アメリカ、アジア各国から外国車・日本車の修理部品、カスタムパーツを輸入販売しています。独自のネットワークを確保し、中間マージンをカットすることで低価格・高品質のサービスを実現。現在も、取引先の数が増加しており、新たに自社倉庫を取得するなど成長を続けています。会社の成長に伴い、バックオフィス部門の業務も増加。社内体制の強化に向け、新しいメンバーを募集することにしました。

創業以来、右肩上がりに成長!成長止まらぬベンチャー企業。

会社名

株式会社エスオーエル

事業内容

《エスオーエルって?》
ヨーロッパをはじめ、アメリカ、アジア各国から
外国車・日本車の部品を輸入販売している当社。
直近6年間黒字経営・決算賞与の支給を実現しており、
社会情勢に左右されず業績は好調です。

《事業内容》
◆国産車・輸入車の修理部品・カスタムパーツの輸入・販売
◆Webサイトの運営

※木更津事業所でも女性社員は31名(全社員数43名)と、女性が多数活躍しています。

設立

2006年3月27日

資本金

5000万円

従業員数

75名(2023年3月末時点)

【平均年齢】
32歳

代表者

鈴木 成紀

定着率94.7%!【年休122日】【子ども手当あり】など、働きやすい環境が整っています。
定着率94.7%!【年休122日】【子ども手当あり】など、働きやすい環境が整っています。
育児とも両立できる環境づくりに取り組んでいます。ママ・パパ社員が多数活躍中!
育児とも両立できる環境づくりに取り組んでいます。ママ・パパ社員が多数活躍中!
昨年移転した新オフィスで働けます♪
昨年移転した新オフィスで働けます♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1、2営業日ほど、面接日の調整に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします(ご応募後1週間~10日程度後)

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2023年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 33

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    15時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    75

    全国平均
    当社

    株式会社エスオーエル

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