スマートフォン版表示に切り替える

株式会社エスオーエル

経理/ブランクOK*育児と両立OK*賞与年3回*年休125日*横浜*子ども手当あり

    • シンプル
    • 正社員

\ママ・パパ社員が多数活躍&定着率94.7%/
仕事も育児も頑張れる会社。

ヨーロッパをはじめ、アメリカ、アジア各国から
外国車・日本車の部品を輸入販売している当社。
設立から15年のベンチャー企業ですが、
仕事も育児も両立しながら働ける環境が整っています!

【こんな働き方もできます!】
◆お子さんの学校行事の日には、もちろん有休を使えます
◆朝、急に熱を出してしまったお子さんのために、リモート勤務に切り替えもOK
◆スケジュールを調整すれば、プライベートの予定がある日はぴったり定時退社もできます etc.

もちろん仕事も大事ですが
「もしもの時は、お子さんを優先して」
というのが当社のカルチャー。

たくさんのママ・パパ社員が
育児と仕事を両立しています◎

株式会社エスオーエル
産育休明けでブランクが長い方もOK!少しでも当社に興味があれば、ご応募ください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆スケジュールは自分で調整してOK!オンもオフも充実
◆月給26万円以上+賞与年3回で安定収入
◆会社への貢献につながるアイデアは大歓迎


はじめは経理の仕事から、慣れてきたら労務・総務などの業務もお任せしていく予定です。

《具体的な仕事内容》
・レシート・明細書等に基づくExcelへの仕訳入力作業、ほか関連業務
・買掛・売掛データの入力、請求書の作成・発行、ほか関連業務
・輸入仕入、国内仕入の原価計算業務
・労務管理
∟勤怠表管理、年末調整、社会保険・雇用保険に関する手続き管理、社会労務士とのやり取り
・総務業務
∟新卒・中途入社者の諸手続き、就労証明書の作成 など

☆現在、経理+Web制作を兼務している正社員が1名、経理を主に担当しているパート社員が2名います。はじめは、正社員が現在担当している業務の引継ぎからスタートしていくイメ―ジです

仕事の魅力

POINT01 会社への貢献につながるアイデアを歓迎しています!

社員の働き方改善や、会社の売上UPなどにつながるアイデアを大歓迎!実際、お酒の席でふと社員が口にした「前職のこの仕事の進め方が楽だったのでオススメです」「土曜は隔週出社ではなく、毎週土曜の午前出社の方が効率がいいかも」などのアイデアも採用されました◎また、いいイデアを出してくれた社員を昇給した例も。経理というポジションに捉われず、のびのびと働けます。

POINT02 【社員インタビュー】小さいお子さんがいる方もたくさんいます。

周りの社員は、幼稚園や小学校低学年など、まだ小さいお子さんがいる方も多いですね。緊急事態宣言の時、急な閉園でお子さんの預け先がなくて困っていた社員もいたのですが、会社に連れてきて、休憩室でテレビを観て待ってもらっていたこともありました。上司はよく「子ども優先でいいよ」と言うのですが、その言葉通りにできる環境だと思います。仕事の調整さえつけば、有休も特別な理由なしに取れますし、本当に働きやすいです!

アピールポイント

教育制度について

現在、経理+Webサイト制作を兼務している正社員が1名、経理業務をメインで担当するパート社員が2名います。入社後は、主に正社員の女性がOJTであなたをサポートします。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給26万円~35万円+賞与年3回+子ども手当など各種手当
※上記金額には固定残業代(6万800円以上・45時間分/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間6ヶ月あり。期間中は月給22万円、賞与なしとなります

☆会社に貢献するアイデアを出してくれた方を昇給した例も!1回の昇給で5万円昇給した社員もいます

《賞与について》
基本給1.5ヶ月を年2回支給+決算賞与として一律10万円支給
※決算賞与は業績に応じて支給します

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-14-3 岩恒ビル2階
※転勤はありません
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【詳細・交通】
京浜急行線「神奈川駅」「京急東神奈川」より徒歩6分
JR「東神奈川駅」より徒歩7分
JR「横浜駅」より徒歩15分
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市神奈川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《ブランクOK*ママ社員多数活躍*業界未経験OK》
◆経理の経験をお持ちの方(年数不問)
◆学歴不問

\こんな方にオススメです/
◇経理経験を活かして活躍したい方
◇オンオフのメリハリをつけて働きたい方
◇仕事も育児も頑張りたい方
◇ベンチャーのような活気あるカルチャーが好きな方 など

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

☆残業は月平均1日1時間、繁忙期でも1日2時間程度です。ほとんどの社員が19時には退社しています

休日休暇

《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
∟6月~9月の間で希望日に休めます。
◆GW休暇
◆有給休暇
∟100%消化できるよう、会社全体で取り組んでいます(現在の取得率は75%)。
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(10月)
◆賞与年3回(夏季・冬季・本決算)※業績による
◆交通費支給(月上限2万5000円)
※バス利用は最寄り駅まで2k以上の場合
※徒歩2km以内の場合は交通費なし
◆社会保険完備
◆研修制度
◆会社負担の県民共済加入
◆役職手当(部長1.5万円~3万円、課長5000円~1万円)
◆子ども手当
※満15歳に達してから最初の3/31までの子を扶養する方が対象
※1人:5000円、2人:9000円、3人:1.2万円、4人:1.4万円、5人以上:1.5万円
◆社員割引
◆出張手当
◆髪型・髪色自由
◆服装自由
◆時短勤務制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当丸見より

ベンチャー企業=私生活を犠牲にするほど忙しい、というイメージがあったのですが…同社に話を伺うと、そんなことは一切なし!「お子さんを優先して欲しい」という言葉にも驚きました。平日に有休を取って学校行事に参加したり、お子さんの急な熱で早退したりといったことも当たり前にできるそうで、実際、多くのママ・パパ社員が活躍しているとのことでした!仕事も私生活も充実させたい方に、ぜひオススメしたい求人です◎

この仕事で磨ける経験・能力

◆社内外としっかり連携を取ることで、コミュニケーション力を磨けます
◆経理のほか、労務や総務など幅広い事務スキルを身に付けることもできます

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

職場の雰囲気が明るいところ、幅広い車両の様々な部品を取り扱っていて多くのお客様より問い合わせがいただけるところです。

(女性/中途)

服装・髪型自由、ドレスコードがないことで企業としてはかしこまった印象ではないところ。  また、車の部品を取り扱っているが女性のスタッフのほうが多く、急な家庭の事情にもフレキシブルに対応してもらえている印象もあり、女性にも働きやすいと思います。

(女性/中途)

会社概要

創業以来、右肩上がりに成長!成長止まらぬベンチャー企業。

当社では、ヨーロッパをはじめアメリカ、アジア各国から外国車・日本車の純正品OEM品、優良品を輸入販売しています。独自のネットワークを確保し、中間マージンをカットすることで低価格・高品質のサービスを実現。コロナ禍の現在も、取引先の数が増加しており、成長を続けています。会社の成長に伴い、バックオフィス部門の業務も増加。社内体制の強化に向け、新しいメンバーを募集することにしました。

創業以来、右肩上がりに成長!成長止まらぬベンチャー企業。

会社名

株式会社エスオーエル

事業内容

《当社で働く魅力》
◆賞与年3回
◆残業月平均22時間
◆ママ・パパ社員が多数活躍
◆年休125日以上
◆創業以来、増収増益

《事業内容》
◆国産車・輸入車の部品輸入・販売
◆Webサイトの運営

※木更津事業所でも女性社員は36名(全社員数46名)と、女性が多数活躍しています。

設立

2006年3月27日

資本金

1000万円

従業員数

58名(2021年9月30日時点)

代表者

鈴木 成紀

定着率94.7%!【賞与年3回】【年休125日】【子ども手当あり】など、働きやすい環境が整っています。
定着率94.7%!【賞与年3回】【年休125日】【子ども手当あり】など、働きやすい環境が整っています。
育児とも両立できる環境づくりに取り組んでいます。ママ・パパ社員が多数活躍中!
育児とも両立できる環境づくりに取り組んでいます。ママ・パパ社員が多数活躍中!
フランクな人間関係。何かあれば、遠慮なく周りに聞いてください。
フランクな人間関係。何かあれば、遠慮なく周りに聞いてください。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1、2営業日ほど、面接日の調整に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします(ご応募後1週間~10日程度後)

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社エスオーエル
https://www.s-o-l.co.jp/
〒 221-0045 神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-14-3 岩恒ビル2階
担当者 / 採用担当
tel / 045-450-6216

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 26

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    22時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    75

    全国平均
    当社

    株式会社エスオーエル

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る