仕事内容
◆10名以上の大型採用
◆未経験・ブランク・フリーターOK
◆1週間の長期休暇もOK
◆社長・支配人を含めスタッフの約8割が女性
◆年間休日170日以上
◆面接1回／平日夜・土日面接も可
滞在中のお客様対応、フロント業務、ベッドメイキングなど、
ホテル業務を幅広くお任せします。
《具体的には》
・チェックイン・チェックアウト対応
・TELやPCでの予約受付
・問い合わせ対応
・事務処理
・東横INNクラブカード会員への入会案内
・ベッドメイクや客室修理のサポート など
《当ホテルの特徴》
・出張や長期滞在などリピートされる常連のお客様が多いです。
・「エアコンが使えない」など急なトラブルには柔軟な対応が求められます。
・支配人や補佐、本社部門にステップアップできるチャレンジ制度があります。
一日の仕事の流れ
1勤3休制が基本の勤務スタイル。
1日働けば3日お休みです♪
《シフト例》
月火水木金土日
●◎○○●◎○
○●◎○○●◎
○○●◎○○●
◎○○●◎○○
●…出勤（10：30）
○…休日
◎…明け休み（11：30退勤→そのまま休み）
※有給休暇と合わせて1週間の連休も取得OK
仕事の魅力
一般的には120日以上でも休日が多く働きやすいとされている中で、170日以上は見逃せないポイント。東横インの勤務形態は「1勤3休制」。1日働くと約3日間がお休みとなります。そのため旅行や趣味にたくさん時間を使いたい人にはピッタリ♪有給と組み合わせて1週間の長期休暇も取得できます。「1日はただカフェで過ごす」そんなゆったりペースの海外旅行もできますよ。
また、東横インならではの福利厚生で、国内さらには韓国・カンボジア・ドイツ・フィリピンに展開している当ホテルなら30％オフで宿泊可能。コロナでなかなか旅行に出かけられなかった分も楽しめます◎
「お休みが多いと、収入面が心配…」という方もご安心を。
★安心の固定給
★賞与年2回
★稼働率に応じたインセンティブ
★退職金あり
★資格手当をはじめとする各種手当あり
と、給与も充実しています！休みが多い＆給与も安定しているため、プライベートを楽しむ社員がたくさんいるんです◎
アピールポイント
＼未経験でも安心できる研修制度／
電話対応をはじめ、ベッドメイク研修、パントリー研修、宿泊研修など様々な研修をご用意。焦らずあなたのペースを大切にしながら覚えていってくださいね。
＼まずは日勤のみ／
研修終了後は日勤のみで勤務スタート。1ヶ月半ほどかけて仕事に慣れていきます。その後、通常スタイル（25時間勤務）に移行します。
