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株式会社 ゲットイット

営業(買い取り担当)*リモートOK*決算賞与120万円*フレックス制*残業月20H程

    • シンプル
    • 正社員

営業経験者必見!
あなたの"新規開拓"の常識がくつがえる
「モノを売らない」営業を始めませんか?

何件も営業をかけても結果が出ない・・・
これをやり続ける意味って・・・?

新規開拓営業の方なら、一度は思ったことがあるでしょう。

当社の営業なら、そんな思いを味わうことは、ほぼありません。
なぜならモノを売る営業ではなく「買い取る」営業だから。

メーカーサポートが切れたIT機器を買い取り、
リユースする事業を展開している当社。

IT機器を保有する企業にとっては、
いずれは処分する時期がきます。

そんなときに、あなたが機器を買い取ってくれたら…?
お客様にとっては廃棄費用が抑えられるためプラスでしかなく、
喜ばれることが多いんです。

"売る"営業から、
"買い取る"営業に転身しませんか?

株式会社 ゲットイット
◎お客様とWinーWinの関係を築ける営業です◎感謝されることが多い新規開拓営業!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★IT業界の知識ゼロでも大丈夫!
★ストレスフリーな新規開拓営業で活躍♪
★リモートワークOK&フレックス制
★年間休日125日


当社はメーカーのサポートが切れた製品(EOSL機器)を、
メーカーに代わってメンテナンスし、リユースするサービスを展開しています。
目まぐるしく流れるIT業界ではEOSL機器が山のように存在しており、
なかにはまだまだ使用できる状態のものも数多くあるのです(まさに宝の山!)。

あなたにお任せしたいのはIT機器を保有する企業を対象とした
「ITハードウェア機器の買い取り」営業。

不要になったIT機器を調達し、別部署のエンジニア達の手によって
"また使える状態"に修理することで、ITリユース事業の高循環を生み出しています。

◇◆ポイント◆◇
◎モノを売る営業と違い「お客様にとって、不要なモノを買い取る」営業。
喜ばれることが圧倒的に多く、お客様といい関係性が築きやすいのが特長です!

◎買い取り営業の部署は少数精鋭。そのため、一人ひとりの成果が会社の成長にも直結します!
自分の介在価値を感じやすい点も魅力の一つです。

一日の仕事の流れ

メインは外回りです。
リモートワークを導入しているため訪問の際は
自宅からの直行直帰になることが多いですが、
必要に応じて出社もあります。

メールや電話、飛び込みなど個人の裁量で
アポイントを取るためのアプローチを行い、
アポイントが取れたら訪問するといった流れが基本です。

※お客様からのご紹介で、アポイントが取れる場合もあります。

仕事の魅力

POINT01 ★お任せするのは、「Win-Win」の関係性を構築できる営業です!

設立以来、20年間もの長きにわたって、EOSL機器の保守、レンタル、修理、販売などを行ってきた当社。競合を寄せつけないほどの勢いで実績を積み上げてきたので、現在では業界をけん引するリーディングカンパニーとして一目置かれる存在となっています。業界内では高い知名度があるので、営業もしやすいですよ。

また、あなたにお任せするのは、お客様にとって不要なモノを”買い取る”営業です。そのため、お客様側にとっても「撤去費用を削減できた」といったメリットしかない、まさにWin-Winの関係性を構築できる点も営業のしやすさに繋がるポイントです。

POINT02 ★営業スキルさえあれば、IT知識がなくても活躍できます!

営業スキルがあれば、IT業界未経験でも活躍できます!ITに関する知識は入社後の研修で学んでいただきます。営業活動の中で困ったことがあっても業界トップクラスの実績と信頼がある技術チームの強力なバックアップ体制が整っているので、業種未経験の方もご安心ください。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、新規開拓部門の先輩社員と、OJT形式での研修を実施します。

◎査定など専門的な知識を有することは、専任の社員が担当します。そのため、入社後も基本的な業界知識以上の難しい専門知識をすべて覚える必要はありません♪
また、日頃のコミュニケーションの中で部長や社長にアドバイスをもらえる機会もあります。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆月給21万1000円~25万円+決算賞与年1回※業績に応じる

※決算賞与は、年間120万円の支給実績があります(2020年度実績/過去10年で年間120万円の支給を下回ったことがありません)。
※給与は、経験・能力・前職給を考慮のうえ決定します。
※試用期間は3ヶ月、最大6ヶ月まで延長の可能性があります。
※試用期間中の給与は、20万5000円or月給-2万円のいずれか高い方となります。期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。
※残業代は別途1分単位で全額支給いたします。

【給与例】
<年収例>
550万円/35歳/入社5年目(月給30万円)
450万円/30歳/入社1年目(月給23万円)

勤務地

<テレワークOK>
【東京本社】
◆東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4F
※原則在宅勤務となります。状況に応じて、出社していただく場合があります。

【詳細・交通】
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<業種未経験、第二新卒、歓迎>
◆何らかの営業経験をお持ちの方
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◆IT業界での営業経験
◆IT業界での何らかの就業経験
◆調達(仕入れ)の業務経験

※当社は上下関係がないフラットな組織で、評価制度もありません。
「自分の上司は自分、自分の評価は自分でくだす」
そんなちょっと独創的な価値観に共感できる方、ぜひ一緒に働きましょう♪
【過去に採用した転職者例】
★IT業界未経験からスタートした社員が88.9%。ほとんどが未経験からのスタートです。また、全体の約39%の社員が3回以上の転職経験があります。当社では、転職回数を不利に感じる必要はありません!

勤務時間

◆フレックスタイム制
コアタイム/11:00~14:00
標準労働時間帯/9:00~18:00(標準労働時間:8時間)
◎部署内のメンバーや関係各所との連携が滞りなく行われることが前提条件のうえ、フレックスタイム制を利用していただきます。

※入社半年未満の方は、コアタイム/10:00~17:00

※研修期間・試用期間中は、OJT担当者と相談のうえ、事前に出社時間を決定します。
※残業は月平均20時間ほどと少なめです。残業代は1分単位で全額支給します。

【残業について】
<毎月の残業時間をWebで公開中!>
当社の残業時間はHPにて分単位で公開しています。最近は全社平均で約20時間程度。万が一、月45時間を超える場合は、面談のうえ業務量を調整するなどして、過度な残業が発生しないような取り組みをしています。当社の残業に対する考え方は、『残業禁止』ではなく『無駄な残業禁止』です。

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日祝)
※年に1~2回土曜出社あり。その際は振替休日を取得。
◆有給休暇
◆GW
◆夏季休暇(9連休/7月~9月中に連続5営業日+土日で連休になるよう取得)※4/1時点の在籍者が対象
◆年末年始休暇
◆冬期休暇(12月~1月中に任意の2日間)
◆産前・産後育児休暇
◆慶弔休暇

【産休育休活用例】
産前・産後の育児休暇を取得後に復職し、子育てと仕事を両立しながら活躍する先輩社員も在籍しています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年4回
◆決算賞与年1回 ※平均120万円(昨年度実績)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

※社則に準じて交通費、在宅手当、住宅手当のいずれか一つを支給。
◆交通費支給(月3万円まで)
◆在宅手当(月1万円)
◆住宅手当

◆クラブ活動(活動費/月1万円)※感染症予防のため活動自粛中のクラブあり
◆ハッピーアワー(毎月第2営業日に開催。経営会議後の食事会※自由参加)
※感染症予防にてオンライン飲み会を実施中
◆業務用コーヒーメーカー完備
◆就業時間内は禁煙

営業経験をフルに活かして活躍できます!

◇いまやほぼ全ての企業がIT機器を保有しています。つまりどんな企業にもニーズが眠っているということ。あなたの頑張り次第で青天井に成果を出せる環境です!

◇製品の「価値」の分かる専任担当者が在籍しているため、適正価格での買い取りが可能。査定時には機器を分解して、パーツの細部まで確認しています。だからお客様にも納得していただくことができ、トラブルにつながることはほぼありません。

営業経験をフルに活かして活躍できます!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小関より

みなさんに「入社の決め手」を伺うと、「社風や社員の雰囲気の良さ」との答えが多く聞かれました。実際に、取材中も終始笑いの絶えない和やかなムードでした。社長や上長に対しても気軽に意見を言えるフラットな関係性があるからこそ、社員の意見から実現した制度なども数多くあるのだそう。同社のHPや採用ブログで、こうした社内の雰囲気を垣間見ることができるので、まだご覧になっていない方はぜひチェックしてみてください!

社員の方にインタビューしました

◆社員にインタビュー◆当社の魅力ポイントは?
ゲットイットの一番の魅力は、オープンな社風で安心できるところです。毎月の残業時間やクラブ活動の様子を自社の採用HPで公開するなど、社内外に会社の『素』を見せている正直な企業だなと思いました。それが決め手でゲットイットへの転職を決心しましたね。
ほかにも、業界のリーディングカンパニーである実績や安定した経営基盤、裁量が大きく自由な社風など、魅力的なポイントはいくつもあります!
◆社員にインタビュー◆当社の魅力ポイントは?

会社概要

業界トップクラスの実績で、成長を続ける安定企業。直近では、社会貢献活動にも注力しています。

EOSL機器(メーカーのサポートが切れた製品)のITサービスの分野におけるリーディングカンパニーである当社。競合他社を寄せ付けない圧倒的なシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。
また、直近では国際目標である「SDGs」や社会的責任を負いながら社会活動を行う「CSR」への取り組みにも注力。地球上の誰もが快適に暮らせる世界へ、そして当社の全社員が幸せになれる職場づくりに尽力する組織づくりを行っています。

業界トップクラスの実績で、成長を続ける安定企業。直近では、社会貢献活動にも注力しています。

会社名

株式会社 ゲットイット

事業内容

◇業界トップクラスの業績を誇るリーディングカンパニー
◇フレックス制導入・業務時間は柔軟に調整可能!
◇決算賞与は年120万円の支給実績あり
◇年間休日125日
◇残業は全社平均で月20H程度

===

【事業内容】
■ITハードウェアサービス
保守、レンタル、修理、販売、買取、データ消去 など

設立

2001年4月20日

資本金

7000万円

従業員数

114名(グループ企業含む)2021年10月現在

【平均年齢】
37歳 (2021年4月1日時点)
【中途入社者の割合】
76.7%

代表者

廣田 優輝

IT機器のリユース市場で国内トップクラスの業績を誇ります。コロナ禍でも増収増益と安定性は抜群!
IT機器のリユース市場で国内トップクラスの業績を誇ります。コロナ禍でも増収増益と安定性は抜群!
社内環境の改善などにも気軽にアイデアを出し合えるフラットな関係性です。
社内環境の改善などにも気軽にアイデアを出し合えるフラットな関係性です。
未経験スタートの先輩も多数活躍中。わからないことは気軽に質問してください。
未経験スタートの先輩も多数活躍中。わからないことは気軽に質問してください。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(筆記テスト、人事面接)

▼【STEP3】2次選考(部門リーダー面接)

▼【STEP4】最終選考(現場面接)

▼【STEP5】内定
◎内定決定後に、読書感想文の提出があります。

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社 ゲットイット
http://www.get-it.ne.jp/
〒 104-0045 東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5166-0900