PR Planner/商品PR戦略・インフルエンサー戦略など/年間休日127日/賞与あり

資生堂商品の長期愛用者育成を目的としたPR戦略や、インフルエンサー戦略などの立案・推進・実行をお任せします。

＜1＞PR戦略の立案・推進
資生堂商品の長期愛用者育成を目的に、生活者起点でのコンテンツづくり、デジタルを中心とした最適な接点・手法開発などのPR戦略を立案・推進。ブランドホルダーをリードし、earned領域でのUGC創出によるマーケティングROIに貢献する。
■ソーシャルメディアトレンドの把握と部内へ啓発
世の中や美容業界のトレンド、他社情報をキャッチし、部署内でナレッジとして部署員へインプットする。
また、そのナレッジを生かしたＵGCの創出およびブーストさせる体験提供手法の開発。

＜2＞earned領域でのインフルエンサー戦略の構築と実行
資生堂の長期愛用者育成、ロイヤリティの向上を目指す中で、獲得した認知を活用し、どのように体験へつなげ、顧客ロイヤリティを向上させるのかをポイントに施策を立案・実施し、フォーマット化する。
※earned領域での施策とは、オーガニック投稿を促すための施策であり、投稿確約に対価が発生するインフルエンサー施策ではない。
■資生堂商品の長期愛用者育成を目的としたインフルエンサーPR戦略の立案・実行のリード
■ヒーロープロダクトの育成を目的としたインフルエンサーPR戦略の立案・実行のリード

正社員

下記いずれかでの勤務になります
■東京都港区東新橋1丁目6-2 株式会社　資生堂
■東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

■学歴不問
下記の経験・スキルをお持ちの方
■プロジェクトリーダーとしての業務経験
■PR活動全般の知識
■ソーシャルメディアとインフルエンサーに対する造詣
■戦略構築能力
■インフルエンサーマネージメントスキル
■実行業務のディレクションスキル
■リスク管理能力

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。

＜年間休日日数127日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇　など

■賞与年1回（4月）
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金
■退職金制度
■時間外手当
■通勤手当
■寮・社宅（当社規定による）
■住宅手当（当社規定による）
■健康診断、成人病検診
■慶弔見舞金制度
■財形制度や自社株投資会制度
■健保組合
■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度
■事業所内保育施設「カンガルーム汐留」
■カフェテリア制度
■服装自由 ほか

資生堂インタラクティブビューティー株式会社

資生堂およびそのグループ会社にデジタルマーケティング業務、およびデジタル・IT関連業務を提供。この新会社はDXを加速させ、変化するお客さまと市場環境に迅速に対応し、日本の事業モデルを革新していく事を目的としています。

◆主な業務◆
資生堂およびそのグループ会社にデジタルマーケティング業務、およびデジタル・IT関連業務を提供。

2021年7月

約250名

高野　篤典

https://www.shiseidointeractive.com/ja/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『資生堂インタラクティブビューティー株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。