仕事内容
☆*未経験・第二新卒OK
☆*年休125日/最長9連休OK/残業10h
☆*産育休復帰実績100%
☆*管理職の約70%が女性
☆*専任講師研修&資格取得支援制度
☆*家賃補助優遇制度
*将来の選択肢が広がる
お取引先企業は大手企業・官公庁・教育機関など様々。
また外資企業などでのサポート実績もあり
グローバルに活躍したい、という思いも叶えられます♪
経験を積んだ後はリーダー、研修担当、営業、人事、障がい者雇用定着支援員など
社内異動で活躍する先輩も多数。入社1年未満でリーダー昇進の実績も◎
【仕事例】
★請求書・見積書作成
★アパレル関連等受発注業務
★お問い合わせ対応(メール/電話)
★配信広告設定、レポート作成等
【プロジェクト例】
◎プロモーション・販促
◎貿易事務・メーカー事務・商社事務
◎採用事務(スケジュール調整・選考対応など)
◎広報事務(広告系企業の広報支援)など
*ただの事務じゃ物足りない!と思う方も◎
当社は40年以上にわたりお客様企業を
多方面からサポートする「コーポレートサポート事業」を展開。
時代の流れに沿って、商社・物流・金融・ITなど
様々なお客様とのお取引を行っております。
AIを使ったマーケティング企画・プロジェクト支援など、
まずは興味がある、だけでもOK♪
カジュアル面談も実施しておりますので、あなたの思いを聞かせてください!
*成果が見えるからやりがいに直結する
PCスキルやMOSスキルを磨けるだけでなく、
お客様との距離が近いからこそ、直接感謝の言葉をいただけることも♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社のお客様は長年の取引がある大手企業など!
先輩たちが築いてきた信頼関係があるからこそ
パートナーとして温かく迎えていただけるのでご安心ください+°.
配属初日に歓迎会を開いてもらえたり
やり取りする方からお菓子をいただいたり。
「同じ会社のメンバーのように接してもらえて嬉しかった」
「配属先の代表から、『オフィスの雰囲気が明るくなったよ』と感謝の言葉をもらえた」
という先輩の声もあります!
東京都と東証プライム上場企業の共同出資で設立された当社。
「心のバリアフリー」好事例企業にも認定され、全ての人が平等に活躍できる環境を目指しています。
<*働きやすさ*>
☆年間休日125日
☆残業月平均0~10h
☆転居を伴う転勤なし
☆時短勤務・在宅勤務にも対応
<*キャリア&ライフイベント支援*>
☆えるぼし認定取得企業
☆管理職の約70%が女性
☆産育休復帰実績100%
(令和6年度42名・令和7年度59名・パパ育休実績あり)
アピールポイント
入社時研修(7日間)はMicrosoft Officeツールの基礎から、最新AI活用&応用まで実務で即使えるノウハウをお伝えします!異業種出身者も多く、ビジネスマナーやオフィスワークの基礎から学べます♪ITプログラミング世界大会の日本代表による授業もあります!
同期と一緒だから楽しく頑張れます!全社研修や階層別研修で将来に活かせるスキルも習得!
頑張る社員を応援するために、資格取得支援を行っています。
<一例>
・秘書検定
・簿記資格
・TOEIC など
資格取得時は受験料を支給。中には最大10万円の報奨金も!
そのほか、各種資格取得に向けた研修やテキストの貸し出しもご用意しています。
管理職の約70%が女性!えるぼし認定も取得し、ライフステージの変化に理解があります。仕事と家庭を両立しながら長く働き、スキルを磨いてキャリアを輝かせることができます◎
産育休復帰後は時短勤務OK。産休報告時は「おめでとう」と温かく迎えてもらえる雰囲気です。
担当上長との定期面談も行っているため、キャリアの悩みも気軽に相談できます!



