※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
勤務スタイルが選べてぴったり定時に帰れる！
空いた時間を有効活用♪
子どもが大きくなってきたからそろそろ働こうかな、昼間の空いている時間を有効に使えないかな、そんな主婦の方にオススメしたいお仕事です！
★ポイント1：勤務スタイルが選べる★
10:00～16:00【パート】
9:00～17:30【契約社員】
※必ず定時に上がれるから家庭との両立も心配なし！
★ポイント2：主婦が大活躍★
当社で働く女性のうち9割はお子さんがいます。
子育てが一段落した40・50代の方が中心に大活躍中！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
～ お任せするお仕事 ～
企業団体向けの福利厚生サービスを個人で受けられる「RITAカード」の会員様を獲得するお仕事です。
[RITAカードとは]
葬儀・リゾート・くらしの生活3大サービスを永久サポートする福利厚生制度です。
・葬儀費用を安価でご提供
・リゾートホテルやゴルフ場が格安料金
・育児・介護・健康・旅行などくらしのあらゆる悩みに24時間相談受付
★当社のグループ企業で200の団体・企業、300万人を超えるお客様にご利用いただいた実績と信頼のあるサービスです。
今回、くらしの友で初導入にあたり、第一期生を大募集します！
[まずは研修からスタート]
本社研修では以下を学びます。
●くらしの友の歴史
●商品知識
●営業の心得
その後、配属後研修では一人前になるまでしっかりサポートします。
●基本話法の練習
●実践さながらのロープレ
●現場での指導
スターティングメンバーだからみんなイチからのスタート！新たな当社のサービスを一緒に広めていきましょう！
※パートタイマーの研修方法は要相談
☆頑張った分だけしっかり評価☆
パート・契約社員と雇用形態に関わらず、契約獲得毎にインセンティブGET!
ノルマはありませんが、頑張った分はしっかり評価。成長が目に見えることがやりがいにつながります!
アピールポイント
教育制度について
まずは本社と現場にて研修を2～3週間行います。会社のこと、冠婚葬祭の知識、サービスの仕組みなど一つひとつ学んでいきましょう。現場配属後もOJTで指導するのでいつでも相談してください。
募集要項
雇用形態
契約社員 アルバイト・パート
- 【正社員登用について】
- 当社では、契約社員として入社したほとんどの人が正社員になり活躍しています。
※最短で1年後には正社員になれるチャンスがあります。
勤務地
株式会社 くらしの友・狭山営業所
〒350-1331
埼玉県狭山市新狭山2-14-2 レクセル新狭山1F
tel/04-2900-2122
- 【詳細・交通】
- 西武新宿線『新狭山駅』より徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
学歴不問 年齢不問 未経験歓迎
※パート…週2日以上勤務できる方
60歳以降は業務委託として女性がずっと働ける環境をご用意しています。
★主婦・40～50代歓迎
主婦メンバーも多数活躍中！家庭と仕事の両立を実現しています♪
『いくつになっても働きたい』『年齢を重ねても新しいことに挑戦したい』そんな方にピッタリのお仕事です！
- 【あると望ましい経験・能力】
- □人と接することが好きな方
□空いている時間を有効活用したい方
□たくさんの人との出会いに喜びを感じる方
□人生の一大イベントを扱う当社のビジネスにやりがいを感じる方
勤務時間
◆契約社員◆
9:00～17:30
◆パート◆
10:00～16:00
- 【残業について】
- 残業は滅多にないため、プライベートの時間も充実！帰り道にスーパーに寄ったり、夕飯の支度もしっかりできる時間があるので、家庭をお持ちの方も安心して働けます。
休日休暇
[契約社員]週休二日制(月2～3回土、日)・夏期休暇・年末年始(当社カレンダーに準じる)・慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・介護休暇
※年に数回イベント時には休日出勤をお願いする場合もありますが、その分は振り替え休日を取得できます
[パート]シフト制(週2回から可。好きな曜日を選べるため、働きたい時にだけ働けます)
待遇・福利厚生・その他
◆契約社員◆
成果手当て年2回・交通費支給(月10万円まで)・社会保険完備
◆パート◆
成果手当て年2回・交通費支給(月10万円まで)
女の転職！取材レポート
家庭と仕事の両立が難しいと言われている主婦の方がメインで活躍するくらしの友。その活躍の理由を伺いに訪れた今回の取材。お話をお伺いした事業部の代表の方は非常に物腰の柔らかなあたたかい人柄で、対象となるお客さまや、扱うサービスが家庭を熟知する主婦の方に適しているということを熱心に語ってくれました。仕事内容はもちろん、このアットホームな雰囲気があるからこそ主婦の方も気持ちよく働けるのだと感じました！
この仕事で磨ける経験・能力
☆知っているようでなかなか知らない冠婚葬祭の知識。お友達や家族にも必ず役立つくらしのマナーが身につきます。
☆日々、多くのお客様と出会うことであなたの人間の幅が広がります。
会社概要
業界の歴史を切り拓いてきた大手冠婚葬祭サービス企業。互助会会員数38万世帯の信頼を得ています
創業から42年。関東地方で他社に先がけて斎場を設立した当社。以来、首都圏17箇所に地域密着型の斎場を展開。07年11月には新たな斎場がオープンしました。グループ会社のグレイスホテルと提携し、お客様の冠婚葬祭をトータルサポート。当社の成長のポイントは、一貫してお客様の立場を忘れずにサービスを提供してきたこと。その証として数ある企業の中から、消費者志向優良企業として経済産業大臣表彰を過去2回受賞しています。
事業内容
■□■会員数38万世帯（ファミリー会員170万人）、業界トップクラスの業績を誇る冠婚葬祭サービス業■□■
【事業内容】互助会の会員募集業務および冠婚葬祭に伴う各種サービスの提供（経済産業大臣許可 互 第3001号）
【事業所】蒲田、横浜、町田、狭山ほか全10営業所
【総合斎場】蒲田、羽田、横浜、新横浜、栃木ほか全17斎場
【グループ企業】グレイスホテル、全国儀式サービス、アイビーエス
研修ではイチからしっかり指導。何でも聞いてくださいね。
女性が活躍できる場所。現役お母さんも大活躍！
人々のくらしを支える仕事、はじめませんか？
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定
★採用担当より
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、まずはお気軽にご応募ください。
