スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社東横イン 横浜センター南駅 フロントスタッフ/新店オープニング募集/出勤は4日に1回/年間休日170日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

サービス、飲食業界の求人

でも、やっぱり株式会社東横イン 横浜センター南駅が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン 横浜センター南駅

  • フロントスタッフ/新店オープニング募集/出勤は4日に1回/年間休日170日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

横浜市都筑区初出店の『東横INN横浜センター南駅』
新しい環境でアナタの力を試してみませんか!?

キレイな街並みが広がる港北ニュータウン。 
センター南駅から徒歩5分の好立地に2022年4月新しい東横INNが誕生。 
フロントスタッフのオープニングメンバーを8名募集します! 

:: 東横INNで働く魅力をご紹介! ::
◎1回出勤すれば2日半休みの勤務スタイル
◎年間休日170日以上、有給を使って長期休暇もOK
◎残業ほぼナシ&有給取得率100%だから無理なく働ける
◎フロントは20代・30代が活躍中
◎アパレルや飲食など異業種からの転職が90%以上
◎オープン前に研修があるので未経験でも安心

東横INNでなら、仕事もプライベートも充実したライフスタイルが可能。
新しいホテルで、新しい仲間と一緒に、楽しく働きませんか!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★『東横INN 横浜センター南駅』のオープニングスタッフ
★2人1組で働くホテルフロント業務


*チェックイン/アウト対応
*予約受付・変更などの電話応対
*PCでの簡単な入力作業
*バックヤードでの事務作業 
*自販機の補充 など

お客様を気持ちよくお迎えするためにできること全てはフロントが行います。

「すべてはお客様の笑顔のために」 
東横INNのフロントは色々な仕事をします。 
一般的な「フロント業務」だけではなく、客室清掃をしたり、パントリーさんと一緒に朝食の準備をしたり…。 
大変な時もありますが、皆で店舗を運営している! という充実感はきっと味わえるはず!
身体を動かすことが好きなアクティブな方にもお勧めです。

◎4月上旬のオープンが近づいたら実際の店舗で勤務シミュレーションを開始
 みんな一緒のスタートなので、協力して良いホテルをつくっていきましょう!

仕事の魅力

POINT01 ギュッと働き、パーッと休める!

★あるフロントスタッフの勤務例をご紹介

【月】10:30から勤務開始
【火】11:30に退勤後はそのまま休日、ランチやおウチ時間をゆったりと
【水】完全休日:昼間は美容院に行き、夜は食事会
【木】完全休日:買い物や映画観賞を一日楽しむ♪
【金】10:30~翌11:30まで勤務

出勤日は2回の休憩と仮眠の時間をとれます。
勤務明けにそのまま遠出、というスタッフも少なくないですよ。

POINT02 がんばりが反映されるから、やりがいは十分!

東横INNでは、フロントスタッフにも給与にプラスの各種報奨金制度を用意しています。
「リピートのお客様が会員になってくれた」
「満室で忙しかったけど頑張った」
など、あなたのサービスや頑張りが収入にも還ってくるから、前向きに働けるんです。

アピールポイント

資格取得支援制度について

入社後取得した資格に応じて、毎月資格手当を支給!
・英検2級:3,000円
・簿記2級:3,000円
・パソコン検定3級:2,000円
・秘書検定2級:1,500円
・MOS Word/Excel上級:2,000円
をはじめ、その他にも対象資格があります。
難易度に応じて支給額が上がりますので、モチベーション高くスキルアップに取り組めます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東横INN 横浜センター南駅/神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-2

【詳細・交通】
横浜市営地下鉄「センター南駅」徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市都筑区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\人物重視の採用です/
◎未経験歓迎! 第二新卒・正社員デビューも歓迎
◎学歴不問
◎元ショップスタッフなど異業種出身者が大勢活躍中

──人と話すことが好き
──チームワークを大切にできる
──新しい仕事で成長したい
人柄を大切にした採用を行います!

【あると望ましい経験・能力】
フロント経験はなくても、飲食・アパレルなどサービス業の経験のある方大歓迎です! 
お客様に少しでも喜んで頂きたい!私たちはそのような思いで日々働いています。 
お客様に笑顔で接するためには働く環境も大切! 
フレッシュなメンバーで風通しの良い職場をつくっていきましょう。

配属部署

★東横INN 横浜センター南駅
2022年4月28日オープン予定。
フロントをはじめ清掃や朝食スタッフなど、みんな新しいメンバーでのスタート。
異業種出身の女性支配人がチームをひっぱります!

勤務時間

シフト例(10:30~翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む)
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

◎4日に1度(1ヶ月に出勤7~8回)の勤務となります
◎月に1回、フロントミーティングを実施(10:00~16:00)
 フロントスタッフ全員で一緒にランチをしながら情報共有をしたり、館内をピカピカに掃除をしながら、コミュニケーションを深めています! 

【残業について】
残業はほぼナシ!!

休日休暇

【休日】
◎シフト制/月14日以上+明け休み7日以上
◎年間休日170日以上

【休暇】
◎有給休暇(取得率100%)※有給と合わせて5日以上の連休も可能
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇(取得実績あり)
◎育児休暇(取得実績あり)
など

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(業績による) 
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆チャレンジ制度(支配人や本社部門へのキャリアにもチャレンジできます)
◆資格手当
◆稼働率連動奨励金
◆満室奨励金
◆会員獲得奨励金
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「女性の感性を重視したホテル運営」を掲げる東横INN。社長は女性で支配人も97%が女性。10年、20年と働く社員の方も多く、支配人候補や支配人、本社勤務など先々のキャリアも広がる、まさに女性が活躍する企業といえます。
取材では新店の女性支配人にお話をうかがいました。「まっさらな状態から良いホテルをつくっていく…そんなオープニングスタッフならではの特権をぜひ楽しんでください!」とメッセージをいただきました。

会社概要

女性の視点から「ほっと一息つける、また帰ってきたくなる」サービスを提供しています

東横INNは国内外に331店舗を展開しています。基本となるコンセプトは「駅前旅館の鉄筋版」。駅前や交通アクセス良好な立地ながらも、料金設定はリーズナブル。家庭的な雰囲気とサービスを大切にしています。
今回募集する東横INN 横浜センター南駅も、新幹線や各種レジャースポットからのアクセスの良い好立地。幅広いお客様に、「我が家のようなくつろぎ」の提供を目指しています。

女性の視点から「ほっと一息つける、また帰ってきたくなる」サービスを提供しています

会社名

株式会社東横イン 横浜センター南駅

事業内容

エコノミーホテルの運営

設立

1986年1月23日

資本金

5,000万円

売上高

947億5,900万円(2020年3月期)

従業員数

14,277人(2020年3月末日現在)※パートタイム従業員含む

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

フロント業務だけでなく新しいホテルが立ち上がる裏側も見ることができる…そんな貴重な経験ができますよ
フロント業務だけでなく新しいホテルが立ち上がる裏側も見ることができる…そんな貴重な経験ができますよ
みんな一緒のスタートだから安心!明るく楽しいチームづくりにもあなたの力を発揮してください!
みんな一緒のスタートだから安心!明るく楽しいチームづくりにもあなたの力を発揮してください!
新しい仕事に挑戦するあなたの気持ちにしっかりと寄り添って、成長をサポートします
新しい仕事に挑戦するあなたの気持ちにしっかりと寄り添って、成長をサポートします

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
Web選考の結果は応募受付後1週間以内に、選考を通過された方のみにメールまたは電話にて連絡します

▼【STEP2】面接
あなたが当社で目指したいことなどを、ざっくばらんにお聞かせください

▼【STEP3】内定
入社日はご相談に応じます

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    株式会社東横イン 横浜センター南駅

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る