スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社コスモピア ITサポート*未経験OK*20代活躍*定時退社*土日休*IT基礎研修&資格支援ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

テクニカルサポート、ヘルプデスクの求人

その他ITエンジニア関連職の求人

エンジニアオープンポジション エンジニアオープンポジション

日本電気株式会社【ポジションマッチ登録】

DevOps/SREエンジニア DevOps/SREエンジニア

株式会社メンバーズ

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱり株式会社コスモピアが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社コスモピア

  • ITサポート*未経験OK*20代活躍*定時退社*土日休*IT基礎研修&資格支援あり

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「女性の働きやすさ」「未経験からのキャリアアップ」
どちらも叶えられる職場です。

“多様化する社会で活躍する人材になるには、変化に適応できるスキルを養うことが大切”
そんな方針のもと、当社は教育に注力し、多くのIT初心者を育ててきました。

例えば、元病院事務職のSさん。
IT知識ゼロで入社しましたが、彼女のホスピタリティがIT分野でも存分に活かされ、現在は官公庁ヘルプデスクで活躍中です!

また、女性社長のもと、誰もが働きやすい環境づくりも行っており、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」入賞、「プラチナえるぼし」認定実績も。

このお仕事は、最新のITスキルを身に付けつつ、長期キャリアを目指す方にも最適です◎

安心して働ける環境で、将来性あるIT人材へと成長しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」入賞>
★資格取得推奨!技術を磨ける環境
★「正社員」「契約社員」募集
★土日祝休み&残業ほぼなし


中央省庁や民間企業にて、職員/社員の方からのIT機器に関する問い合わせ対応をお任せします。
★当社は幅広い業界の民間企業や官公庁とお取引をしており、配属先はあなたの希望・適性も考慮し決定します。

▼どんなお問い合わせが来る?▼
「突然ネットに繋がらなくなりました」
「このアプリの使い方がよく分かりません…!」
「プリンタの設定方法を教えてほしい」など
まずは簡単な対応から行い、知識が付いたら徐々により専門的な領域もお任せします。
知識を深めることで、より多くの人に頼られ感謝されるやりがいがあります◎

【具体的なお仕事内容】
・メールやOfficeアプリ、Teamsなどの操作方法に関する問い合わせ対応
・PCやプリンタなどのハード障害や、ネットワーク障害に関する一次対応
・操作マニュアルやFAQサイトの更新、新規作成
・各種端末のキッティング作業 など

▼この仕事の魅力▼
◆電話またはメールによる対応が中心。
◆WindowsやOffice製品、ネットワークなど最新のIT機器に触れられる機会も豊富にあります。
◆国の重要な行事、会議などの運営を支える社会貢献性の高いやりがいあるお仕事です!

仕事の魅力

POINT01 女性が安心して働き続けられる環境

◎残業月1時間程度とほぼ無し
◎土日祝休みで年間休日は120日以上
◎霞ケ関駅から徒歩1分!駅チカ好立地
◎パートから正社員登用、副業OK など

「ライフステージの変化に左右されず働き続けられる場所をつくりたい」という女性社長の思いから、1983年に設立された当社。社員の85%が女性、そのうち4人に1人は子育てと両立中です。
女性の働きやすさ実現やキャリア形成を積極的にサポートしており、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」入賞、女性活躍推進企業の認定制度「えるぼし」の上位認定「プラチナえるぼし」に認定されています。

POINT02 未経験でも不安なくステップアップできる教育体制

IT業界での経験が少ない方には、座学で行う「IT基礎研修」をご用意しています。
まずはあなたのIT知識を測り、その結果に応じてレベルにあった内容をレクチャーしていきますのでご安心ください◎

その後、実際に現場に配属時には、育成担当によるOJT研修やマニュアルを完備しております。WindowsやOffice製品、ネットワークなど、日々の業務でIT機器や専門知識に触れるため、最先端のITスキルをイチから着実に身に付けられます。

▼現場研修の詳細は【教育制度について】【資格取得支援制度について】をご覧ください!▼

アピールポイント

教育制度について

▼業務を覚えることからスタート
研修で基礎知識を学んでから、育成担当によるOJTを通じて実務に慣れていきましょう。基本的にはマニュアルに沿って進めれば大丈夫です。疑問点や困ったことがあっても育成担当者がしっかりお応えします。

▼チーム制でスキルを磨けます
「こんなこと聞いたら恥ずかしい?」なんて思わず、なんでもチームの仲間に相談してください。業務のノウハウやコツを、先輩が丁寧に教えてくれます。

資格取得支援制度について

<取得できる資格の例>
◇情報処理技術者試験 各種(国家資格)
◇Microsoftの各種認定資格
◇ITILファンデーション
…など、ニーズ豊富なIT資格の取得を全面的にバックアップしており、取得実績も多数あります。
また、外部講師による社内研修やeラーニング、参考書籍の購入といった手厚いサポート体制もご用意。専門性の高いスキルを学び続けられる環境です。

女性管理職について

当社は代表、役員の半数以上が女性、また管理職は全員女性です。
産育休などの制度面だけでなく、女性ならではのライフステージの変化に対するキメ細やかな対応や、ステップアップ・長期的なキャリア形成に関しての親身なアドバイスや心理的なサポートも当たり前の風土になっています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

中央省庁や民間企業での勤務となります。

【勤務地例】
霞が関、虎ノ門、八重洲、新宿など都内各所

【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●短大・専門卒以上
●社会人経験がある方(2年以上)
●基本的なPC操作ができる方

<こんな方、歓迎です◎>
◆IT分野で経験を積み、人をサポートしたい
◆新しいことを学ぶのが好き
◆周囲を見て自ら行動できる
◆兼業などを考え、雇用形態にこだわりがない
◆学業や海外生活などで日本でのキャリアにブランクがある

【あると望ましい経験・能力】
<IT分野に限らず次のお仕事経験をお持ちの方>
・接客、受付業務経験
・コールセンター業務経験
・展示場、ショールームスタッフ経験

勤務時間

9:00~18:30(シフト制/実働8時間)
★業務の状況、時期により多少の残業が発生する場合もあります。

【残業について】
残業は月に一度、1時間程度発生する日がまれにあります。
就業規則がしっかりしており、メリハリある環境が整っていることはもちろん、チームリーダーのタイムマネジメントにより定時での退社が当たり前となっています。

育児と両立しやすい

現在活躍する社員の85%が女性!
そのうち4人に1人は子育てと両立しながら働いています。

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇(入社半年後~10日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業
■介護休業

※雇用形態による差異なし

【産休育休活用例】
産育休取得実績多数!復職後は時短勤務を経て働き続けられるなど女性が多く活躍している当社ならではの働きやすい環境をご用意しています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回)※正社員のみ
■賞与(年2回/7月・12月)※正社員のみ
■各種社会保険完備
■交通費支給
■定期健康診断
■ストレスチェック
■服装オフィスカジュアル

※雇用形態による差異なし

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

定着率が高く、多くの女性が活躍する同社。「女性が長く働ける環境が魅力」とのお話を伺っていましたが、取材中に目の前で「子どもが熱を出してしまったので早退します」という社員の方が。周囲の方々は、「あとは任せてください!」「お迎え気を付けて行ってくださいね」と声を掛ける姿が印象的でした。年齢を重ねても、プライベートと両立させながらイキイキと働ける職場だと強く感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

★きめ細かいサポートデスクのノウハウが身に付きます
★ユーザー対応によってコミュニケーションスキルが磨かれます
★国家試験やマイクロソフトの認定資格を取得可能です

会社概要

女性が活躍するコスモピアで、あなたのスキルをUPさせませんか?

1983年の設立以降、中央省庁や大手企業などへさまざまな支援を行ってきた当社。ヘルプデスクやショールーム
の運営などで、安定した事業基盤を構築してきました。2018年には女性活躍推進法にもとづく認定制度「えるぼし」を、2021年には「プラチナえるぼし」を取得。2022年には「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」にも入賞しました。

女性が活躍するコスモピアで、あなたのスキルをUPさせませんか?

会社名

株式会社コスモピア

事業内容

◎ICT関連のヘルプデスク運営、教育、マニュアル作成
◎ショールーム、ITサポートデスク
◎出版物、印刷物、及び各種コンテンツの企画制作
◎行政向けアウトソーシングサービスの提供
◎人材派遣及び人材紹介

【認証】
◎プラチナえるぼし(厚生労働省認定)
◎プライバシーマーク
◎ISMS認証(登録組織:株式会社コスモピア本部)
◎ITSMS認証(登録組織:株式会社コスモピア 営業部)

設立

1983年4月

資本金

2000万円

従業員数

約150名(契約・短時間含む)/2023年9月1日現在

代表者

代表取締役 田子 みどり

プラチナえるぼし認定企業として、女性が働きやすい環境を整えています。
プラチナえるぼし認定企業として、女性が働きやすい環境を整えています。
チームでフォローしながら業務を進めています。
チームでフォローしながら業務を進めています。
就業規則がしっかり整っているため、ONOFFメリハリの付いた働き方ができるのが当たり前です!
就業規則がしっかり整っているため、ONOFFメリハリの付いた働き方ができるのが当たり前です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(スキルチェック、面接)

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆選考プロセスは状況により変更になる場合がございます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 85

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    8時間

    全国平均
    当社

    株式会社コスモピア

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る