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株式会社アド・トップ 営業アシスタント*営業活動なし*駅チカ*年間休日120日以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材サービス業界の求人

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でも、やっぱり株式会社アド・トップが気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アド・トップ

  • 営業アシスタント*営業活動なし*駅チカ*年間休日120日以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪アシスタントとして求職者の転職をサポート≫
一人ひとりに寄り添い求職者を転職成功に導きましょう!

クライアントの課題を解決するために、ビジョンを共有し、未来への道筋を描くお手伝いをしてきたアド・トップ。そんな当社が最も力を注いでいるのが、自社サービス「SAIplus (サイプラス)」の展開です。現在「SAIplus 求人サービス」「SAIplus Agent」「SAIplus RHP」「SAIplus RPO」の4つをシリーズ化しています。

その中でも、今回は人材紹介サービス「SAIplus Agent」のオペレーション業務をお任せします。2021年に新設された部署で、お陰様で登録者も日々増加しています。部署としてもこれからという成長過程にありますので、ぜひ一緒に部署を盛り上げてください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【キャリアコンサルタントと連携し、確実に、そして丁寧に】
求職者との面談日程調整や転職希望者へのスカウト業務を中心に対応いただきます。


アシスタントとして丁寧かつスピーディに業務を行ってください!

<具体的には>
・面談日程調整
・転職希望者へのスカウトメール配信
・管理システムへの入力作業
・求人票、レジュメの整理 など

※オペレーション業務がメインとなるため、きめ細かな作業が得意な方にぴったりです
※営業活動は一切行いません
※社内の密集を避けるため、テレワークやWebミーティングを推奨しています

★ゆくゆくはキャリアコンサルタントへのステップアップも可能です。

仕事の魅力

POINT01 風通しの良い職場環境

新しいことにチャレンジする姿勢は創業当初から変わりません。
指示待ちではなく「決まったルールに捉われず自分で考え実践したい」、
「自分の実力を試したい・伸ばしたい」という意欲のある方には最適な職場環境です◎
また、先輩や上司との距離が近いのも当社の特徴です。

POINT02 新型コロナウイルス感染症対策について

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止と経済社会活動との両立を図るため、
当社では東京都感染拡大防止ガイドラインに遵守し、感染防止対策を徹底しています。
詳細は、当社ホームページをご覧ください。

https://www.adtop-web.com/information/2021-01-26.html

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階

【詳細・交通】
・各線「東銀座駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
・都営地下鉄「築地市場駅」より徒歩8分
・各線「銀座駅」より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

・専門、短大卒以上
・基本的なPCスキル(Word/Excel/Power Point)

=こんな方を歓迎します=
・コミュニケーションを取りながら業務を行ってきた方
・データ管理、オペレーション業務経験
・人材業界、または人事採用関連業務経験
・キャリアコンサルタント経験

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

※全社員が効率アップと生産性を追及しています
※月に1回、希望日の15時に終業しリフレッシュに充てられる「プレミアムフライデー制度」を導入しています

休日休暇

☆年間休日120日以上☆

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(4日)※2020年実績
年末年始休暇(6日)※2020年実績
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給/年1回(2020年実績)
賞与/年2回(2020年実績)
通勤交通費全額支給
営業交通費全額支給
社会保険完備
退職金積立て制度
PC貸与
プレミアムフライデー制度
育児休暇(取得実績あり)
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「プレミアムフライデー制度」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。

この仕事で磨ける経験・能力

キャリアコンサルタントと求職者を繋ぐ役割を担います。「確実、丁寧、スピーディー」を軸に、様々な業務を通じて調整能力や臨機応変な対応力が身につきます。

会社概要

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題を共に解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

会社名

株式会社アド・トップ

事業内容

採用コンサルティング
有料職業紹介事業
Webコンテンツの企画・制作及び運営
リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
インターネットリサーチシステムの運営
教育・研修セミナー

全国求人情報協会賛助会員
広告業協同組合(ACA)会員
全国民営職業紹介事業協会会員
厚生労働大臣許可番号13-ュ-304358

※GCERTIにてISMSの国際規格(ISO/IEC 27001:2013)の認定を受けています。(認証番号GIJP-0319-IC)

設立

1985年5月

資本金

1億1,500万円(資本準備金含む)

従業員数

20名

代表者

代表取締役社長/岩渕 健二

仕事に慣れたら自分で仕事の進め方を調整できます。直行・直帰も可能です。
仕事に慣れたら自分で仕事の進め方を調整できます。直行・直帰も可能です。
2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】WEB書類選考
ご登録のWEBレジュメをもとに書類選考をします。
選考結果は、追ってご連絡します。
  ▼
【STEP2】面接(2~3回)、適性検査
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※WEBまたは対面で実施します。
  ▼
【STEP3】内定
後日、採用・不採用に関わらずご連絡します。

【お知らせ】
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※エントリーから内定までは、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。

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    働く環境

    2022年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

    有給取得率

    データの説明

    58

    75

    全国平均
    当社

    株式会社アド・トップ

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