開発エンジニア*リーダー/メンバー【AssetView】オンプレミス/クラウド開発

最先端技術を追求し、市場価値の高い自社製品を作り続けてきた当社。
ワークライフバランスのとりやすい社風に加え、
ベンチャー企業並みの裁量を持って働ける環境です！

企業・官公庁向け自社開発セキュリティパッケージ製品『AssetView』の開発業務をお任せします。

《業務詳細》
製品の改善、新機能の設計からプログラムの実装まで幅広く携わっていただきます。機能ごとに8～10人のチームに分かれて担当するため、プログラミング等の下流工程から要件定義まで一気通貫して経験することが可能。また市場ニーズに合わせた新製品・新機能を開発していくことで、日々最新の技術をキャッチアップして、常にスキルアップできます。

《AssetViewとは》
累計で9,500社以上のお客様に導入されているIT資産管理ツールです。製品の強みはオーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点です。お客様目線で、使い勝手の良さ、運用のしやすさに重点をおいて商品開発を行い、競合との差別化を生み、成長を続けています。

《開発環境》
主要開発言語：C++/C♯
環境：Windows Server、Windows、IIS7.5/IIS8.0/IIS8.5/IIS10、MacOS、Linux、Amazon Web　Service、Microsoft Azure、Oracle VM Virtual BOX
データベース：MySQL、Microsoft SQL Server
支給マシン：（例）BTOデスクトップ機（Core i7 3.6GHz同等 / メモリ64GB以上）、27インチモニタ

正社員

・東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F

※客先に常駐することはありません。
※エンジニアは現在、80％以上がテレワーク実施中です。
└出社：週1日程度

【詳細・交通】

・都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩1分

◎C#またはC++言語での開発（3年以上）
◎WindowsServerでの開発（3年以上）

【あると望ましい経験・能力】

◎MySQLなどのDB開発
※3～4名程度のマネジメント経験を2年程度お持ちの方は、リーダー候補としてお迎えします。
◎クライアントサーバーシステム開発経験（リーダー希望者は必須）

【フレックスタイム制】
・コアタイム（10：00～16：00）
・フレキシブルタイム（7：30～10：00／16：00～18：30）
・休憩時間（12：00～13：00）
・清算期間（1ヶ月）
・標準となる1日の労働時（7.5時間）
└※1ヶ月の労働時間総枠（清算期間内の所定労働日数×7.5時間）

【残業について】

基本的に無し
※プロジェクト状況により上限45時間／月、年２回程度

《年間休日123日》※2020年度実績
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上対象）
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■有給休暇（取得率75％）

■各種社会保険完備
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■業績により決算賞与あり
■残業手当
■退職金制度
■交通費全額支給（バス通勤は最寄り駅まで2㎞以上の場合のみ対象）
■資格取得合格報奨金制度
■給付金制度（勤続5年以上対象）
■育児時短勤務
■健康診断受診サポート
■健保組合保養施設利用
└（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助　他）

株式会社ハンモック

■法人向けソフトウェアの開発、販売
■自社ソフトウェアによるソリューション、サービス販売
■海外ソフトウェアの日本語版販売

平成6年4月1日

253名（男性：181名　女性：72名）※2020年1月現在

【平均年齢】

35.7歳　※2020年1月現在

代表取締役社長　若山 大典

■本社／札幌営業所／名古屋営業所／大阪営業所／福岡営業所

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ハンモックtype採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。