クラウド開発エンジニア＜salesforce.com＞◆テレワーク実施率93%

＜独立系SIer 国内最大級グループ＞
◎女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」最高位取得
◎子育てサポート企業「くるみん」取得
◎残業月20時間程度
◎産育休活用実績多数

多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の
各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。
Salesforceの導入コンサル～開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。

技術：Salesforce（Visualforce、Apex等含む）

■アグレックスが取り組むSalesforceビジネスとは
https://www.agrex.co.jp/page/salesforce

【プロジェクト例】
＜大手銀行 住宅ローンWEB申込システム再構築、運用・保守＞
ネットチャネル拡大に向けたシステム再構築～運用保守、
さらにはレベルアップに至るまで各フェーズを半年前後の1つの案件として一貫して対応。
業務効率化によるコスト低減や成約率向上はもちろん、その他周辺システムと連携など
顧客企業のビジネスニーズをヒアリングをもとにしっかりキャッチし、
システムを構築しています。

技術：Salesforce（Visualforce、Apex、Lightning Web Component含む）、SVF Cloud

※アサイン想定のPJではなく、あくまで配属部署の代表的なPJです
※その他「ケーススタディ－導入事例－」は下記よりご参照ください
https://www.agrex.co.jp/page/salesforceCasestudy

正社員

①本社
東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル38階

②顧客企業
（都内各所）

※転勤は当面ありません

【詳細・交通】

①本社
・京王新線「初台」駅　東口直結

◆短大/専門卒以上
・システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）3年以上
・オープン系言語経験（Java、JavaScript、Shell、SQL、VBA、VB、VB.NET、ASP.NET等）

【あると望ましい経験・能力】

・Salesforce、クラウド環境の経験
・システム運用設計、提案・見積作成・案件受注の経験
・リーダー（育成・進捗管理）、プロジェクト管理のご経験
・営業支援・SFA、顧客管理・CRM、BI・BAの経験/知識

9：00～17：30(所定労働7時間30分)

※テレワーク勤務、スライドワーク（時差出勤）勤務あり

【残業について】

残業月平均20時間程度

＜年間休日120日＞
■完全週休二日制（土・日）
※配属先によっては、月に数回土日勤務が発生する場所もございます。その際は、振休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■功労休暇
■特別休暇（慶弔等）
■育児介護休業制度

【産休育休活用例】

産休/育休取得実績も多く、ママ社員も活躍中！
時短勤務なども活用し、ライフイベントを経ても長期的に活躍できる環境です。

■昇給年1回（4月）
※中途採用者については途中見直しあり
■賞与年2回 （6月、12月）※想定年間支給月数 5カ月
■通勤交通費全額支給
■住宅手当（15,000～18,000円）
■家族手当(配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月)
■残業手当
■技術力育成奨励金
指定の各種資格に支給（5,000～30万円）
■各種社会保険
■企業基金
■退職金
■財形貯蓄
■持株会
■貸付金制度
■契約保養所
■スライドワーク/テレワーク
■教育制度
・階層別教育（ロジカルコミュニケーション研修他）
・自己啓発支援制度（IT基礎知識他）

株式会社アグレックス

◆ビジネスプロセスアウトソーシング 　  
◆システムインテグレーション  
◆ソフトウェアソリューション 

【主要取引先】 
損害・生命保険、クレジットカード、信販、銀行、
製薬、製造、通信、情報、サービス、商業　他 
※上記業界の企業約1700社との取引があります

1965年9月

2,300名（単体：2021年4月1日時点）

【平均年齢】

平均年齢／38.2歳

代表取締役社長　畝森達朗

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 
type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社アグレックス type採用事務局』
を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービス
ご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』を
ご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際に
　ご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先に
　 ご連絡させて頂く可能性がございます。
　 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に
　 書類選考をさせて頂く可能性がございます。