仕事内容
＜コミュニケーション力を活かせるオフィスワーク！＞
◆20～30代の若手が中心の職場！
◆未経験からマーケティングの知識が学べる
◆賞与年2回で収入アップも！
.*★ 未経験からマーケティングへ ★*.
名前を聞けば「あぁ、あれか！」と分かるような商品。そんな商品の開発やリニューアルを促進するマーケティングリサーチを、私たちは手がけています。中でもリサーチディレクターは、インタビュー調査の実際の運用を管理する重要なポジションです。
＜仕事の流れ＞
営業が受注した案件を引き継ぎ、インタビュー調査の納品まで、クライアントと一緒に進めていきます。進行管理はもちろん、社内外との調整・連携など、マルチに活躍いただきます。
【具体的には…】
■インタビュー調査（最近はオンラインが中心）に向けたクライアントとの打ち合わせ
■会場やモデレーター（司会進行役）などの手配、消費者モニターを管理する部署との連携
■調査で使用する商品の手配、会場準備、当日の運営 など
■インタビュー調査の録画データや、レポート結果の確認・納品
＜仕事のやりがい＞
営業以上にお客様と深くかかわるポジションです。お客様から言われる前にプラスアルファの対応をしたことで「また次もお願いしたい」などリピートにつながるのは、自分の介在価値を感じる瞬間です！
仕事の魅力
リサーチディレクターは、複数案件を同時に進めていくことが多く、また、この時世にあわせてオンラインでインタビュー調査を行えるようになってからは、取り扱う案件数も増え、マルチタスクに仕事を進めていく場面も多くなっています。入社後は、業務知識をしっかり身に付けるために、じっくりとお仕事に取り組んでいただいて構いませんが、日々の仕事を進めながらコツを掴めれば、お持ちのスキルを存分に発揮していただけます。
POINT02 どの案件にもトータルに関われるので達成感や充実感を味わえます営業が受注した後は案件を引き継ぎ、インタビュー調査の納品まで、クライアントと一緒に進めていきます。リサーチに関わる調整業務のみならず、モニターの方の反応を見ることができたり、クライアントから喜ばれたり、時には想像以上の収穫や反応を得ることができ、達成感や充実感を味わえます。
アピールポイント
入社～約半年は、先輩スタッフの案件に同行して、業務の流れやクライアントとの仕事の進め方などを習得。先輩のサブとして業務に入ることもあるので、近くで見て覚えて、一人立ちを目指してください。メイン担当になってからも先輩がサブとしてサポートに入りますので、徐々に一人立ちを目指してください。さまざまなケースに触れながら、経験値を高めていきましょう。
女性管理職について当社は女性の管理職登用も積極的に推進しており、現在、複数名の女性が管理職として在籍しています。
