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ライフ&ワークデザイン株式会社【東急不動産グループ】 会員制シェアオフィスの運営/企画*未経験歓迎*土日のどちらかは休日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ライフ&ワークデザイン株式会社【東急不動産グループ】

  • 会員制シェアオフィスの運営/企画*未経験歓迎*土日のどちらかは休日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

注目度上昇中のシェアオフィス事業!
「新しいことにチャレンジしたい」その想い、
当社で叶えませんか?

会員制シェアオフィス
「ビジネスエアポート」を運営する私たち。
働き方の多様化から
シェアオフィスのニーズは年々高まっています。

当施設の会員様は
ビジネスの最先端にいる様々な業界の方たち。
毎日のように顔を合わせて長期的な関係を築きながら
様々なサービスを通して会員様のビジネス発展を
サポートしていただきたいと思います。

■未経験OK!研修/eラーニングあり
■幅広いスキルを身に付けられる
■年休120日/土日のどちらかは休日
■東急不動産100%出資子会社
など働きやすい環境!

「経験を活かしてキャリアアップしたい!」
「自分のアイデアを形にしたい!」
そんなあなたのご応募をお待ちしています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★ノルマはなし!企画運営/反響営業のお仕事★
■営業/販売/サービス/事務などさまざまな前職の女性が活躍中
■年間休日120日以上&土日のどちらかは休日
■青山、恵比寿など都内主要エリアでの勤務


当社が運営する会員制シェアオフィス
「ビジネスエアポート」の
店舗運営・反響営業・企画立案業務をお任せします。
会員様はベンチャー企業の経営者やフリーランスの方、
大手企業社員様など様々です。

【具体的には】
◆店舗運営(会員様対応/契約更新の提案)
会員様の事業内容やニーズを理解しながら、
サービスを提供します。
また、事業状況の変化や
お困りごとをキャッチアップし、
契約更新やプランの提案を行います。

◆反響営業
お問い合わせいただいた方に内覧にお越しいただき、
事業内容や状況等をヒアリングしながら、
ご提案を行います。
ご入会となった場合は、契約締結まで携わります。

◆サービス・イベント企画
よりよい店舗運営のために、
会員様の声を伺いながら
スタッフ全員でアイデアを出し合い
企画・実施していきます。
ゆくゆくは、後輩社員やアルバイトスタッフへの
OJTを中心とした育成もお任せします。

【研修について】
▼入社時研修(1週間程度)
シェアオフィス業界、ビジネスエアポート事業を含めた
当社に対する理解を深めていただきます。

▼社内オンライン研修
実務的な内容を月に数回テーマを変えて実施しています。

その他、eラーニングを通して
PCスキルやビジネススキルなども学んでいただけます!

【組織構成】
1店舗に社員3~6名+アルバイトスタッフ2~4名という体制で
業務を行っています。

仕事の魅力

POINT01 店舗数拡大中!成長を続ける事業

働き方改革やコロナ禍の影響で働き方の多様化は加速し、
シェアオフィスのニーズも年々高まっています。
そのニーズを受けて、当社は都内主要エリアを中心に
毎年複数店舗をオープンし、着実に事業を拡大中。
今後も新規店舗オープンを計画しています。

POINT02 これまでの経験を活かしながら様々な業務にチャレンジ!

当社は中途入社100%で、前職はアパレルなどの店舗販売や
ホテルスタッフ、事務、営業など様々。
これまで培ってきた経験を活かしながら、
会員様との日々のコミュニケーションや反響営業、
サービス・イベント企画など幅広い業務に
チャレンジしています。
未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけるよう、
入社後は先輩社員がひとつひとつ丁寧にお教えしますので、
ご安心ください!また、社歴・年齢に関係なく
意見を言いやすい職場でもあるため、
あなたのアイデアをぜひどんどん発信してください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

☆丸の内/青山/渋谷/恵比寿/六本木/横浜などの
駅チカオフィスがメインです。
下記の店舗のうち、いずれかに勤務していただきます。

【店舗】
東京店、丸の内店、青山店、恵比寿店、
六本木店、日本橋店、京橋店、日比谷店、
神田店、新橋店、竹芝店、田町店、品川店、
目黒店、渋谷フクラス店、渋谷南平台店、
新宿三丁目店、横浜店
Plug and Play Shibuya powered by 東急不動産(19店舗)

【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ

【詳細・交通】
※勤務地詳細は
当社HP(https://business-airport.net/)をご覧ください。
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、品川区、渋谷区)、神奈川県(横浜市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■人と接することが好きで、気配りが得意な方
■短大・専門卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※正社員経験2年以上の方を想定しています。

【あると望ましい経験・能力】
□自分の意見を積極的に発信できる方
□営業・販売・接客サービス業のご経験をお持ちの方

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間8時間/シフト制)

■シフト例:7:30~16:30・9:30~18:30・11:30~20:30
※休館日は基本的にお休みです。

■品川,丸の内,目黒,田町,京橋,横浜(土日祝定休)
8:00~20:00
■青山,東京,渋谷フクラス(土曜定休)
平日8:00~21:00/日祝10:00~18:00
■日本橋,日比谷(土曜定休)
平日8:00~20:00/日祝10:00~18:00
■六本木,神田,渋谷南平台,恵比寿,竹芝(日祝定休)
平日8:00~20:00/土曜10:00~18:00
■新橋,新宿三丁目(日祝定休)
平日8:00~21:00/土曜10:00~18:00

【残業について】
残業時間の平均は月20時間程度。
変形労働時間制のため、
公休日前日を早番短時間シフトに設定するなど、
メリハリをつけて働くことができます!

休日休暇

【年間休日120日】
■4週8休+調整休日
ビジネスシーンでの利用がメインのため、
利用者が少ない土日祝は
平日より少ない人数での勤務となります。
★月の半分程度は土日祝休みが可能です。
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■その他店舗指定日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■忌引休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■残業手当
■等級手当
■各種社会保険完備
■東急共済組合
 -医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等
■共済組合提携保養所
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■福利厚生代行サービス「WELBOX」加入
 -宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能
■東急不動産ホールディングス株持株会
■社内研修・表彰制度
■自己啓発支援制度(資格取得支援を含む)
■社内分煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を進めるなかで、入社した女性の転職理由として「もっと寄り添った接客をしたい」「自分ができることを増やしたい」といった前向きなものが多く聞かれました。休日や残業時間など、働く環境を整えることももちろん同社で叶えられますが、スキルアップやキャリアアップを望む方は特に、同社の求人はおすすめです!

この仕事で磨ける経験・能力

業務改善などのアイデアを発信し実行しやすいのが特徴。自分の考えをサービスという形にしていく経験を積むことができます。また、営業、企画、接客、業者との折衝等業務が幅広いため、何かしらの業務で
未経験分野がある方ばかりですがこれまでの経験を活かしてマルチなスキルを身に付けることができます。

会社概要

飛躍を求める、すべてのビジネスパーソンへ。

様々な目的を持った人が集まり、
そして旅立っていく国際空港のように、
新たなビジネスが始まり、
世界で飛躍していく場所でありたい。
そんな思いで当社はシェアオフィスを展開しています。
様々な業界・職種の方々と関係性を築きながら、
国内のビジネスを支える仕事に挑戦してみませんか。

飛躍を求める、すべてのビジネスパーソンへ。

会社名

ライフ&ワークデザイン株式会社【東急不動産グループ】

事業内容

■会員制シェアオフィス「Business-Airport」及び
「Plug and Play Shibuya powered by 東急不動産」事業の運営管理
■会員制シェアオフィスなどの企画・開発・運営管理・運営受託
※東急不動産株式会社100%出資

設立

2015年10月

資本金

3000万円

従業員数

111名(2021年4月現在)

【平均年齢】
29.4歳

代表者

代表取締役 伊丹 政俊

20~30代の女性が活躍中!未経験OKです◎
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ニーズが高まるシェアオフィス。将来性も抜群です!
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必要な知識は入社後に一からレクチャーします!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】最終面接+適性検査(SPI)※SPIでの合否判定なし

⇒ご内定

※応募~内定までは最短2週間程度です
※ご希望がございましたら、2次選考前に店舗見学も可能です!
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください