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Apaman Property株式会社 北海道事業本部(APAMANグループ) アシスタント事務/未経験OK/全国に拠点有/週4~5日勤務から選択/40代活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Apaman Property株式会社 北海道事業本部(APAMANグループ)

  • アシスタント事務/未経験OK/全国に拠点有/週4~5日勤務から選択/40代活躍中

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

最初は時短で、子育てがひと段落したらフルタイムもOK!
ライフスタイルに合わせて働き方が変更できます♪

「家庭やプライベートを両立して働きたい」そんな思いを叶えられるのが、と当社の勤務スタイル。

【週4日・6時間勤務】~【週5日・8時間勤務】の中で、30分刻みで働く時間を選択することができ、自分のライフスタイルに合った働き方が実現できます。
面接時にご希望をお伺いし、勤務時間を決定。その後もライフスタイルの変化に応じて働き方を変更することが可能です。

時短勤務からスタートし「子育てがひと段落した時点で、フルタイムに切り替えたい」といったご希望も大歓迎。実際に、子育て中の社員が多く、お子様都合による急なお休みにも寛容な職場です。ぜひ当社で、仕事と家庭の両立を実現させてください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*選べる勤務時間&日数で自分のスタイルで働ける
*40代の中途社員も活躍中◎
*未経験歓迎!不動産知識不問
*複数拠点で募集!住まいの近くで働けます
*子育て中の社員も多数在籍。家庭の事情にも理解があります


各拠点での各種事務業務をお任せします。電話応対や書類作成など、業務の流れは先輩社員からレクチャー。安心してスタートが切れる環境です!
※全てをお任せするのでは無く、拠点や部署により担当しない業務もあります。

≪具体的には≫ 
*契約書などの書類作成・補助業務 
*電話応対(個人のお客様やオーナー様など)
*発送作業
*物件資料の作成
*請求資料の処理
*お部屋の写真撮影
*お部屋へのご案内(運転免許をお持ちで、運転が得意な方にお任せ!全員にお任せするわけではないので、ご安心ください)

☆…やりがいもばっちり♪…☆
営業さんのお仕事が円滑に進むよう、様々なサポート業務をお任せします。「仕事の効率が上がった!」「お部屋を契約してくれたよ」など、営業さんからうれしい言葉が聞けることも♪誰かを支えることが好き、という方なら、大きなやりがいを感じながらご活躍いただけるはずです。

☆…資格手当が充実!…☆
入社後、基本的なお仕事の流れを先輩からお教えするのはもちろん、入社後の教育サポートも充実して言います。例えば、業務に活かせる資格として、「宅建」を取得後にはお祝い金を5万円支給!その後も給与に資格手当としてプラス2万円を支給するなど、スキルアップとともに収入UPが目指せます。

仕事の魅力

POINT01 *「自宅の近くで働きたい」「家庭と両立させたい」方必見です♪

日本全国に1000店舗以上の拠点を持ち、業界トップクラスの規模を誇る『アパマンショップ』。現在「東京、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、九州」の拠点で大型採用を実施中です!勤務地はご希望を考慮のうえ決定するので、お住まいの近くで働きたい方にもぴったり♪

また、残業は基本なく、週4日・6時間勤務~週5日・8時間勤務の中で勤務時間を選択できるなど、無理のない働き方が実現できる点も嬉しいポイント♪

子育て層が多数活躍中なので、家庭の事情で急なお休みをされる際のサポート体制もばっちりです。自宅の近くで無理なく働きたい方、当社でご家庭を大切にしながら働きませんか?

POINT02 *「不動産業界」や「事務」の未経験から、活躍できます!

アシスタント事務の仕事は、電話応対や物件資料の作成、お部屋へのご案内と業務範囲が広いのが特長。ですが、一度フォーマットの形式や作業の手順を覚えてしまえば、難しいことはありません。
また、入社時に仕事の流れや専門用語など、業務に必要な知識をイチからしっかりと教えていくので、不動産業界や事務のお仕事が未経験の方でも無理なく始められます♪

アピールポイント

教育制度について

宅建士を取得している方向けに
毎月、業務に関連した法令に関する勉強会を実施中!
(1~1.5h程度。女性部長が指導を担当)。
業務ルールの背景や、条文の解説、
関連法改正に伴うアップデートなどについて
学ぶことができます。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

《東京・千葉・茨城・静岡・愛知・大阪・福岡》のいずれかのアパマンショップ直営店、または支社、本社、営業所での勤務となります。

※詳しくは、HPの【店舗一覧・拠点一覧】をご覧ください。
https://www.apaman-property.co.jp/shop/#shop_list
※配属はご希望を伺った上で決定します。
※転居を伴う店舗異動は原則ありません。
※U・Iターンも歓迎します。

【詳細・交通】
■東京
本社 千代田区大手町2-6-1
八重洲店 中央区京橋1丁目1-5
新宿東口店 新宿区新宿3丁目23-1
飯田橋店  新宿区神楽坂1丁目
上野店 台東区上野4丁目8-8
池袋西口店 豊島区西池袋1丁目20-6
中野南口店 中野区中野2丁目 30-8
石神井公園店 練馬区石神井町3-19-12
押上店 墨田区押上1-23-1
国分寺北口店 国分寺市本町2-2-11
三軒茶屋駅前店 世田谷区三軒茶屋2丁目13-16
品川駅前店  港区港南2丁目2-15
仙川店 調布市仙川町1丁目18-7
立川駅北口店 立川市曙町2丁目7-15
立川駅南口店 立川市柴崎町3丁目3-4
府中駅前店 府中市宮町1-100
三鷹店 三鷹市下連雀3丁目27-15

■千葉
成田店 成田市ウイング土屋268
稲毛店 千葉市稲毛区小仲台2-4-12
松戸店 松戸市本町2-4
柏営業所 柏市末広町7-2
柏店 柏市末広町7-2
津田沼店 船橋市前原西2丁目14-8

■茨城
神栖営業所 神栖市平泉302-27
神栖店 神栖市平泉302-27
鹿嶋店 鹿嶋市大字宮中297-2
神栖知手店 神栖市奥野谷 5509-7

■静岡
浜松営業所 浜松市中区萩丘1-3-1
浜松北口店 浜松市中区千歳町95-16
萩丘店 浜松市中区萩丘1丁目3-1

■愛知
東海支社 名古屋市中区栄3-15-27

■大阪
関西支社 大阪市西区西本町1-4-1
天王寺西口店 大阪市阿倍野区旭町1丁目1-14
本町駅前店 大阪市西区阿波座1丁目3-19

■福岡
九州支社 福岡市博多区博多駅前2丁目17番8号
大橋駅前店 福岡市南区大橋1丁目2-18
春日原駅前店 春日市春日原北町3丁目28
久留米西口店 久留米市東町38-24
千早駅前店 福岡市東区水谷2丁目53-1
天神三越前店 福岡市中央区今泉1丁目23-10
唐人店 福岡市中央区唐人町1丁目6-17
博多駅筑紫口店 福岡市博多区博多駅東1丁目12-1
博多駅前店 福岡市博多区博多駅前2丁目5-5
箱崎駅前店 福岡市東区箱崎3丁目8-50

<全国のアパマンショップ検索はこちらから>
https://www.apaman-property.co.jp/shop/#shop_list
【勤務地エリア】
茨城県、千葉県(千葉市稲毛区、船橋市、松戸市、成田市、柏市)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、世田谷区、中野区、豊島区、練馬区、立川市、三鷹市、府中市、調布市、国分寺市)、静岡県、愛知県(名古屋市中区)、大阪府(大阪市西区、大阪市阿倍野区)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験、アルバイト、ブランクがある方も歓迎!》 
◎高卒以上
◎PCスキルをお持ちの方
※ExcelやWordに簡単なデータ入力ができるレベルでOK♪

【あると望ましい経験・能力】
◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◇宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※どちらも必須ではありません
【過去に採用した転職者例】
大手企業でスキルアップしたい20代の方、
宅建取得に向け勉強中の方、
子育て中の30代のママ、ブランク明けの40代の方など
さまざまなメンバーが活躍しています◎

勤務時間

☆週4日~5日勤務から選択可能・1日6時間から勤務OK♪

≪勤務日数・勤務時間は以下から選べます≫
◎9:00~20:00の間で実働6h~ (30分刻みも可能)
※店舗・拠点により変動あり
※宅建専任は7h×4日/週以上(店舗)、7h×5日/週以上(拠点)の出勤となります

≪理由不問の休業制度あり≫
家庭の事情で休まなければならない時も、会社が調整し、
無理なく業務に戻れるようにしています。

(例)
「子供の小学校準備がある」⇒3月~4月の1ヶ月間お休み
「家庭の事情で休まないといけない(男性社員)」⇒1ヶ月間お休み

【残業について】
残業は基本的にありません。

休日休暇

◆シフト制(週休2日、または3日から選択)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
女性:27名、男性:1名(グループ全体)
男女がフェアに活躍できる会社です!

☆産休育休のほか、理由不問の休業制度もあり!
介護や子どもが小学校に上がるタイミングなどに活用されています。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆出産祝い金(5万円)
◆正社員登用制度(人事考課による)
◆私服勤務、ネイルOK(社内規定有り)
◆インフルエンザ予防接種補助(勤務条件による)
◆定期健康診断(勤務条件による)
◆勤続手当(1年毎に支給)
◆社員入居支援制度(仲介手数料、敷金、礼金全て0円/自社対象管理物件のみ※社内規定有)
◆敷地内原則禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回募集する北海道支社は全22名。そのうち17名が中途入社で、14名が女性スタッフなのだそうです。雰囲気は穏やかで、支社長や管理職も含めてしっかり有休や夏季休暇を取得しながら働いているのだとか。メリハリの付いた働き方は魅力の一つだと感じました。
また、頑張りがインセンティブで返ってくることも嬉しいポイント!働きやすい環境で、ぜひ待遇UPを狙ってみてください♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎総合的な事務スキル 
◎円滑に業務を進めるためのコミュニケーションスキル 
◎皆が働きやすくなるためには?を追求するホスピタリティ
◎宅建の専門知識

会社概要

テクノロジーを活用して、不動産業界の中でも一歩先を行きます!

私たちが展開する「アパマンショップ」は、全国に1000店舗以上を展開し、賃貸住宅仲介業店舗数No.1(※)の規模を誇っています。成長のカギは、業界に先駆けて導入したIT技術。独自に開発したお部屋探しシステムや、事務作業などを自動化するツールなどを取り入れ、働き方改革に繋げています。また、効率的な業務環境を構築し、質の高いサービスをご提供。研修制度も充実しているため、プロフェッショナルとして成長していけます。

テクノロジーを活用して、不動産業界の中でも一歩先を行きます!

会社名

Apaman Property株式会社 北海道事業本部(APAMANグループ)

事業内容

【プロパティ事業】
オーナー様の大切な資産である不動産を適正に運営できるよう、専門的な知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」「サブリース」をご提案します。オーナー様の安定的なキャッシュフローを確保するためのプロパティ‧マネジメント業務です。
【リーシング事業】
お部屋を探しにご来店されたお客様へ物件のご紹介をする業務。物件の撮影や物件広告掲載、お客様の各種対応、契約業務等がメインです。

設立

2005年 9月1日

資本金

1億円

売上高

【連結】449.2億円(2022年9月期実績)

従業員数

1,306名 ※グループ全体(2022年9月30日)

【平均年齢】
38歳(20~40代がメイン)

代表者

代表取締役社長 泉 憲佑

備考

■全国1,043店舗(直営店・加盟店含む/2021年11月12日)

北海道支社には、幅広い世代のスタッフが在籍しています!中途の方でもすぐに打ち解けられる環境です◎
北海道支社には、幅広い世代のスタッフが在籍しています!中途の方でもすぐに打ち解けられる環境です◎
営業経験や不動産業界経験は問いません!未経験から営業職にチャレンジ◎
営業経験や不動産業界経験は問いません!未経験から営業職にチャレンジ◎
オーナー様を訪問したり、物件を確認したりと、外出の機会が多いのでリフレッシュできます♪
オーナー様を訪問したり、物件を確認したりと、外出の機会が多いのでリフレッシュできます♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。書類通過の方には、追って面接のご案内をします。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1~2回)
※履歴書(写真貼付)・職務経歴書・筆記用具をお持ちください。
※面接会場は各支社を予定しております。
※拠点によりWeb面接可能です。

【STEP3】適性検査

【STEP4】内定

◆ご応募から内定まで最短で1週間です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【コロナ対策もしっかり行っています】
◎検温(社員・お客様)
◎手指消毒(社員・お客様)
◎マスク着用(社員・お客様)
◎アルコール清掃
◎対面ボード・ビニールカーテン
◎トイレのペーパータオル設置(エアタオル停止)
◎休憩室(換気・アルコール清掃・利用時は1人)
◎席間距離の確保
◎換気(2時間に1回程度推奨)
◎お茶出し中止
◎空気清浄機全店設置
◎社員感染時は希望者にPCR検査実施

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 57

    Apaman Property株式会社 北海道事業本部(APAMANグループ)

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