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ジェイシーテクノロジー株式会社 【初級ITエンジニア】#未経験スタート8割 #土日祝休み #残業月10時間程度の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ジェイシーテクノロジー株式会社

  • 【初級ITエンジニア】#未経験スタート8割 #土日祝休み #残業月10時間程度

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

エンジニアの第一歩は「専任講師との研修」から♪
資格も取得して、スキルと自信をつけていきましょう!

当社で活躍する先輩の8割以上が
未経験からスタートしています。
先輩の前職は、営業職、ショップの店員、
保育士など様々です。

★専任講師から学べる研修あり!
入社後は専任講師と一緒に、
資格取得を目指す研修から始めます。
期間はじっくりと1ヵ月!
同期も一緒なので心強いはずです。
焦らず、少しずつ学んでいきましょう。

★スキルはあなたの武器になる!
ITエンジニアは、
将来もずっと必要とされます。
習得したスキルは一生モノの武器!
当社では自社サービスも開発しているので、
新しいプロジェクトに挑戦できる
“ワクワク感”も味わえます♪

世の中から頼りにされる存在へ
一緒に成長してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【全くの初心者からITエンジニアデビュー】
★専任講師による約1ヵ月の研修あり!
★基礎知識を習得して資格取得を目指そう
★プライム市場上場企業グループの安定経営
★土日祝休み、残業10時間程度


*──*──*──*──*
社会インフラを支える
ITエンジニアとして活躍!
*──*──*──*──*

私たちの生活に欠かせないネットワークやサーバーを
運用・保守・設計・構築するお仕事です。
最初は研修から始めるので
IT業界が全くの初心者の方も安心してスタートできます◎

*★入社後の流れ★*

▼1ヵ月目:基礎研修
…在宅で『IT資格を取得する研修』に専念しましょう。
専任講師がついて、1日8時間じっくりと学べます。
★エンジニアの基礎スキルを認定する『CCNA』や『LPIC』などの
資格を取得することがゴールです!

▼2ヵ月目~:エンジニアデビュー
…研修後はエンジニアデビュー!
学んだことを活かせる初級プロジェクト(Lv0、Lv1)に参加します。
具体的にはネットワーク・サーバなどの運用・保守や
ITサポート事務といった基礎的な業務です。
もちろん先輩がサポートするので安心してください。

▼6ヵ月目~スキルアップ・キャリアアップ
…経験・スキルに合わせて、設計や構築といった
中級プロジェクト(Lv2・Lv3)へと段階的に進みます。
仕事の幅を広げると、収入もアップしていくので嬉しいです♪


*★プロジェクト例(一部抜粋)★*
・大手SIerでのネットワーク基盤構築
・大手企業のインフラセキュリティ構築・運用業務
・社内ヘルプデスク業務
・公共機関のサーバ設計・構築
・大手通信キャリアの構成設計・運用業務
・大手メーカーのネットワーク・サーバ運用保守

仕事の魅力

POINT01 ★先輩がメンターとして丁寧にサポートします!

当社では新人さんに先輩が1名メンターとしてつき、1on1(1対1のショートコーチング)を実施しています。目標の進捗状況を確認したり、仕事で困ったことも何でも相談可能です。「どんな人がメンターになるのか不安…」という方もご安心を!メンターとのマッチングはマネジメントツール『KAKEAI』を使用していて、客観的な指標に基づいてメンターを決定するので、相性は抜群です♪なかにはプライベートの相談をするメンバーもいるほどです!

POINT02 ★自社プロジェクトに参加するチャンスも!

当社では技術力と発想力を活かし、様々な自社サービスを立ち上げています。経験・スキルを高めることで、「Kaetec」「J cloud Wifi」などの自社サービスの企画・開発に携わることもできます。自分の適性や希望に合わせて、エンジニアとしてチャンスを広げられる環境です◎

アピールポイント

教育制度について

■社内勉強会「関野塾」
「関野塾」は、取締役の関野が主宰する研修です。約半年の運用監視の実務経験を持つ社員を対象に、【運用から構築】へとキャリアアップできる学習環境を提供!座学だけでなく実機にもふれることができる充実の内容です。現場へ行く前に、実務レベルのスキルが身に付くと、社員からも大好評です。

資格取得支援制度について

資格の難易度により、月5,000円~40,000円の資格手当を支給しています。入社後に『CCNA』や『LPIC』の資格を取得を目指せるほか、業務に関連する資格取得は会社としても全力でバックアップしています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★現在リモート勤務をしている社員が半数以上!

【本社】東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F

【プロジェクト先】東京都(主に23区)、千葉県、神奈川県、埼玉県
※勤務地は希望を考慮して決定します。転勤はありません

【詳細・交通】
【本社】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験&第二新卒の方、歓迎!>
■学歴不問
■32歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集をしています

勤務時間

■変形労働時間制(週実働時間40時間)
※本社は10:00~19:00です
※プロジェクト先により時間が変わります
※残業時間は月10時間程度です
※残業代は全額支給です

休日休暇

【年間休日123日】
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○GW
○年末年始休暇(6日)
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇(プロジェクトにより異なります)
〇産前産後休暇
〇育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

●昇給:年1回(6月)
●技術報奨金:年2回(スキルテストの結果で金額が変動)

<各種手当>
●交通費:月31,428円まで
●残業手当:全額支給
●住宅手当:最大月3万円※規定あり
●資格手当:ひとつにつき月5000円~4万円※規定あり
●家族手当:扶養家族1人につき1万円※規定あり
●出張手当
●各種インセンティブ

<福利厚生>
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●退職金制度※規定あり
●資格受験費用全額負担
●社内イベント多数
●社内コミュニティ多数
●IT系健康保険組合加入

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を終えて強く感じたのは「ここまでモチベーションを高く保ちながら働ける企業はなかなか出会えない」ということ。充実の研修や明確な評価制度、社員をやる気にさせる工夫や仕組みが、そこかしこに散りばめられています。もちろん、産育休の取得や時短勤務制度など、ライフイベントを大事にしながら長く働ける環境も整っていますよ◎

この仕事で磨ける経験・能力

★PCスキル全般
★ネットワークやサーバのITスキル
★市場価値アップを目指せるIT資格
★コミュニケーションスキル

会社概要

東証一部上場グループ&業績伸長中の安定基盤。将来を見据え、確実なキャリアを形成しませんか?

東証一部上場セグエグループの一員として、安定した基盤を築く当社。コロナ禍においても業績は伸びており、順調な成長を続けています。
エンジニアデビューを目指す未経験者が一人前として活躍できることはもちろん、経験者もさらなる成長を目指せる環境が、当社の自慢。モチベーションを高く保ちながら、将来を見据えてじっくりとキャリアを形成していけます。

東証一部上場グループ&業績伸長中の安定基盤。将来を見据え、確実なキャリアを形成しませんか?

会社名

ジェイシーテクノロジー株式会社

事業内容

【 東証一部上場・セグエグループ 】
■ITインフラに関わる設計・構築・開発・保守・運用保守業務
■DX推進事業
■労働者派遣業務
■Wifi6 cloudサービス

<事業資格>
労働者派遣事業 派13-308395

設立

2012年 11月

資本金

5000万円

売上高

6億7000万(2020年12月期実績) 6億2000万円(2019年12月期実績)

従業員数

129名

【平均年齢】
29歳

代表者

代表取締役 岩永 康徳

企業HP

約3割が女性エンジニア。会社を挙げて、女性の活躍を推進しています!
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女性社員の平均年齢は『26歳』同年代の社員とお仕事ができます!
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おしゃれな本社オフィス。業務や気分に合わせて作業スペースを選べます
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームよりご応募ください。
選考はすべてオンラインで完結します。

【STEP1】
▼Web応募書類による書類選考 ※選考結果は合否に関わらずご連絡します
▼履歴書・職務経歴書の提出
【STEP2】
▼一次面接(採用担当)
【STEP3】
▼最終面接(役員)
【STEP4】
▼内定

●ご応募~内定まで10日前後を予定しております
●面接日や入社日はご相談が可能です
  ご希望を採用担当にお伝えください
●応募の秘密を厳守します
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください
※土日や夜間の面接も可能です!在職中の方もお気軽にご相談ください