スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社スレッドアンドハーフ【スタンダード上場 SYSホールディングス】 初級エンジニア/スクール並の研修で学べる/未経験可/資格手当・取得支援有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱり株式会社スレッドアンドハーフ【スタンダード上場 SYSホールディングス】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社スレッドアンドハーフ【スタンダード上場 SYSホールディングス】

  • 初級エンジニア/スクール並の研修で学べる/未経験可/資格手当・取得支援有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

実は当社のエンジニアは8割が
知識もスキルもゼロからスタート。
それでもデビューできている理由は…?

-----------
スクール並の研修で
IT知識やスキルがイチから
学べる環境が整っていること!
-----------

「これからも通用するスキルを身につけたい」
「エンジニアに憧れがあるけど…」と考えている方、必見!
ぜひ当社でエンジニアとしてデビューしませんか?

入社後は最大3ヶ月間の研修に参加!
スクール並の環境でIT業界の知識と
プログラム言語「Java」の基礎をじっくり学びます♪
「Java」はプログラム言語の中でもよく使われている一つ。
だから、一度「Java」のスキルを身につけると
エンジニアとしての基盤ができ、手に職を叶えることもできますよ◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\知識もスキルも一切不問/
◆IT業界に興味があればOK
◆元事務/接客/フリーター等
 出身業界は色々
◆スタンダード上場企業のグループ会社
◆スクール並みの研修が受けられる
◆残業ほぼなし
◆土日祝休み


まずは最大3ヶ月間で
じっくり学ぶことからスタート!

【STEP*1 IT知識やスキルを学ぶ】
入社後はグループ企業全体で行っている研修に参加して
知識スキルを身につけます。

<具体的な内容は…>
■IT業界の基礎知識や
■プログラム言語「Java」の基礎
※およそ2~3ヶ月ほどの研修になりますが、
 スキル獲得状況によっては短縮もあります◎

【STEP*2 いよいよ現場デビュー!】
ご自身のスキルや状況に合わせて
適切なプロジェクトにジョイン。
プロジェクト先には「新人枠」として入るので、
まずは自分のできることから担当し、
知識や技術を吸収していってくださいね♪

<具体的な仕事内容は…>
■ECサイトの構築・開発業務
■テスト業務 など


◆*8割が未経験からのスタート
―――――――――――――――
在籍社員の8割が未経験からスタート!
元営業事務、フリーターなど異業種から転職し、
現在も全員がプロジェクトで活躍中です♪

・eラーニングの導入
・ビジネス研修
・笑顔話し方研修 など

IT知識やスキル以外にも
ビジネスパーソンとして知識や
教養を身につける機会があります◎

仕事の魅力

POINT01 様々なプロジェクト先があります

SYSホールディングスのグループ会社になったことで、今までは扱っていたweb系サービスはもちろん、ガス・石油などの燃料系業界、銀行などの金融業界へと案件拡大に至りました!「新人枠」としてプロジェクトに参画できるので、まずはどんどん経験を積んでいきましょう♪

POINT02 IT業界で「プロ」として将来も考えられる

エンジニアにはたくさんのキャリアパスがあることをご存じですか?
コーディングをするプログラマやシステムが動作するか調べるテストエンジニア、プロジェクトをまとめるチームリーダーなど多くの工程・ポジションがあるんです。当社では工程・ポジションを限定しない案件を取り扱っているので、知識・スキルを身につけた後は様々なポジションに挑戦し、ステップアップを目指していただくことが当社の願いです◎

アピールポイント

教育制度について

ホールディングス全社合同で
定期的に研修を実施しています!
その研修内容を一部ご紹介♪

◆笑顔話し方研修
 好感を持ってもらえる表情のつくりかたや
 発声方法などを実践的に学びます。

◆技術研修
 システム開発・構築の概要を学びます。

◆3年目研修
 将来のキャリアにおいて分岐点に立つ
 入社3年目を対象にリーダーとしての
 スキル獲得やキャリアの見直しをします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★転勤なし、I・Uターン歓迎
東京都内近郊のプロジェクト先での勤務となります

★リモート案件も一部あり
 なれるまでは本社に出社も可♪
 出社している先輩社員もいるので、
 早く業務に慣れることができます。

【本社】
東京都中央区日本橋浜町2-35-4
日本橋浜町パークビル3F
※会議、研修では本社に出社することがあります。

<アクセス>
都営新宿線「浜町駅」より徒歩3分
都営浅草線「東⽇本橋駅」より徒歩7分
JR「馬喰町」より徒歩10分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩8分

【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※第二新卒や23年度新卒もOK
◎学歴不問

◆20~30代の社員が活躍中!

【あると望ましい経験・能力】
◆IT業界に憧れがある
◆一生使えるスキルを身につけたい
◆エンジニアってかっこいい
◆未経験からでも活躍したい
◆正社員で安定したい など

少しでも興味がある、
スキルを身につけたいと感じている方の
ご応募をお待ちしています◎
【過去に採用した転職者例】
◆8割が未経験スタート!
フリーターの方や異業種からの転職者がほとんど。
役者やミュージシャンを目指していた方、
営業事務から手に職をつけたくて転職した方など
バックグラウンドも様々です◎

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

【残業について】
プロジェクトや繁忙期にもよりますが
平均して残業はほとんどありません♪

休日休暇

<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇

【産休育休活用例】
男性社員が1年間の育休を取得中!
ライフスタイルに合わせてご相談OKです♪

待遇・福利厚生・その他

各種社会保険完備
交通費全額支給
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
借り上げ社宅制度
誕生日祝い贈呈(誕生月に商品券をプレゼント)
ライフプラン給付制度(確定拠出年金)
資格取得支援制度
社員持株会制度(1万円までは奨励金20%)
受動喫煙防止法/原則屋内禁煙

業績賞与年2回
昇給年1回 

住宅手当
時間外手当
職能手当
資格手当(IT系資格の受験費用負担、資格取得報奨金)
家族手当
扶養手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

未経験からスタートしたエンジニアが8割を超えるという同社。その理由は3ヶ月間の充実した研修制度と社員ファーストな働き方にありました◎例えば、研修で学んだ後も志向性やスキルに合わせてプロジェクトをアサインするなど、細かい配慮がされています♪経験者の方も上流工程に挑戦できるチャンスがあったり、PL/PMなどのキャリアアップを社内で考えられたり、エンジニアとしての再スタートしたい方にぴったりですの環境です!

会社概要

IT業界デビューをサポート◆未経験から「育てる」のが得意な企業◆スタンダード上場企業のグループ会社◆

システム開発から運用保守まで幅広く手掛け、ショッピングサイトやポータルサイトの設計・構築・運用に強みを持っています。2021年11月からはSYSホールディングスのグループ会社になり、研修制度や安定の経営基盤を手に入れました。上流~下流までの全工程、システム開発、インフラ、ネットワークなど分野不問の案件を豊富に扱っているため、エンジニアとしてのスキルアップ・ステップアップを社内で叶えることができます。

IT業界デビューをサポート◆未経験から「育てる」のが得意な企業◆スタンダード上場企業のグループ会社◆

会社名

株式会社スレッドアンドハーフ【スタンダード上場 SYSホールディングス】

事業内容

■システムソリューション
■運⽤サポートソリューション
■システムエンジニアリングサービス

一般労働者派遣事業許可番号(派)13-306015
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307206

<SYSホールディングスのグループ会社になりました>
IT人材育成と各分野のプロフェッショナル集団である
グループ会社と連携し、大手取引先、大規模案件の対応を実現しています。

設立

平成20年5月2日(平成23年10月に社名変更)

資本金

3,500万円

売上高

1億7000万円

従業員数

21名(男女比5:5)男性10名、女性11名

【平均年齢】
平均年齢 34歳
【中途入社者の割合】
70%

代表者

代表取締役 岩﨑 浩

【代表者略歴】
25才で自動車整備士からシステム技術者に未経験で転職。
30才でスレッドアンドハーフの前身となる会社を起業しました
2021年11月にSYSホールディングスのグループ会社に◆安定の経営基盤をもとに事業拡大中です
2021年11月にSYSホールディングスのグループ会社に◆安定の経営基盤をもとに事業拡大中です
ITスキルが身につく研修で手に職をGET◆ビジネスパーソンとしても成長できる講習も実施しています
ITスキルが身につく研修で手に職をGET◆ビジネスパーソンとしても成長できる講習も実施しています
完全週休2日制・残業ほぼなしでワークライフバランスも◎社員が働きやすい環境作りに力を入れています
完全週休2日制・残業ほぼなしでワークライフバランスも◎社員が働きやすい環境作りに力を入れています

応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については次の選考に進んでいただく方のみメールにてご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明会
※会社についての説明を行います。説明会後に希望された方に
 Web適性テストを受けていただきます。

▼【STEP3】Web適性テスト
※Webでの職場適応性を見るテストを受けていただきます。
※知識を問うものではありません

▼【STEP4】面接
面接前にエントリーシートへの記入をお願いします。

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください