仕事内容
入社した人の9割がIT未経験！入社後に成長した女性マネージャーが多数活躍中！
まずはオペレーションの習得や部門内の業務について学んでいただき、
徐々にデータ分析や各種施策立案などのハイレベル業務にも携わっていただきたいと考えています。
また、企業の成長に伴い、これまでには無い新たな業務も発生しております。
増加するニーズにこたえるべく、業務効率化を経験頂く中でご自身のスキルアップもしっかり叶います。
【業務内容】
・各種社内外資料作成
・オペレーションの確立および改善立案
・人材紹介会社へのメール、電話対応
・求職者様へのメール、電話対応
・地方事業所との情報連携
・中途採用業務の標準化、効率化
・採用データ管理／集計／分析
・戦略および施策立案に必要なデータの抽出／集計／分析
・最適なBIツールの導入や、BIツールに接続するデータ基盤の整備
※具体的な入社後の業務イメージにつきましては、キャリアプランや志向性を踏まえ選考時にご相談可能です
【チーム構成】
平均年齢30歳、7割以上が中途入社のメンバーで構成されており、女性管理職も多く在籍しています。
年齢や社歴関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられるため、様々なキャリアを積むことが可能です。
仕事の魅力
IT業界はグローバルで毎年10%ずつの成長が見込まれているマーケット(2022年は1兆6476億ドル)!
年齢ではなくスキルで勝負できるのがIT業界の魅力です。
採用チームには元ITエンジニアも複数名在籍しており、採用サポート業務も日々データとファクトと向き合い業務改善を継続中。
業務効率化を学びスキルアップしたい方に最適な環境です。
日本国内の転職マーケットが加熱する中、競合他社との差別化を図るために中途採用職務が多様化しています。
採用チームでは、メンバーそれぞれの強みを活かし、適材適所で役割分担を進めています。
アピールポイント
★子育て中のママが活躍中！
今回急募の採用チームは、メンバーの75%が子育て中のママ！全員中途入社の社員です。
スキルや家庭環境によってリモートワーク比率を柔軟に変え、メンバーは70～97%の在宅勤務で対応中。
平均残業時間は約10時間。20代/30代/40代の各年齢層社員がそれぞれのライフステージで仕事と家庭の両立を実現！
いつでも先輩ママの体験談を聞ける心強いチームで、助け合いながらキャリア形成可能です。
