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株式会社アド・トップ 未経験でも1から成長できる広告企画営業(今春既卒同時募集)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アド・トップ

  • 未経験でも1から成長できる広告企画営業(今春既卒同時募集)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【今春既卒同時募集】
未経験からキャリアアップ!
人気の広告業界★求人広告企画営業スタッフを募集!

◆『人と人とをつなぐ』お仕事です
あなたが今ご覧になっている「女の転職type」の広告をはじめ、
“転職”や“就職”をする際に必ず目にする転職サイトや求人雑誌、
イベントを扱う当社。

そんなあらゆるメディアを使って、『企業』の採用活動をサポートし、
多くの人材が活躍するためのお手伝いをしています。
人と人の素敵な出逢いを実現するためのチャンスを作りだす、
大きなヤリガイがあなたを待っています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆新規のクライアントへアプローチ
まずは求人予定のある企業に対し電話でニーズをヒアリングします。

◆クライアント先への訪問
人材採用の問題に一緒に取り組み、広告コンセプトや方向性を考え、
ターゲットにあったサービスを提案します。
より良い人材を獲得するためのアドバイスも大切なポイントです。

◆原稿取材・打ち合わせ
制作スタッフと広告に掲載する会社・募集職種の詳しい情報、
希望の人材を取材。クライアントの意向がより求職者に伝わるように、
制作スタッフに原稿イメージを事前に打ち合わせして伝えます。

◆クライアントへのフォロー
原稿が掲載された後のフォローも大切!丁寧なアフターフォローを重ねて、
クライアントと自分の信頼関係を作っていきます。
★「ありがとう。次もあなたにお願いするね」
そう言ってリピートのお客様ができる事が大きなヤリガイ!
『自分を信頼される』嬉しい瞬間です。

アピールポイント

教育制度について

◆平成19年に入社した新卒3名を含め、現在活躍しているスタッフは未経験スタートの先輩ばかり!
しっかりとした知識が身に付くまで親切・丁寧に指導する体制なので、安心して仕事に取り組めます。

女性管理職について

◆現在、女性の管理職が活躍中!
実力主義の会社ですので、頑張りに応じた昇進を用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区北新宿1-2-12 貴松ビル3・4F
★会社帰りも充実の、人気の新宿エリアです!

【詳細・交通】
◆JR「大久保駅」南口より徒歩3分
◆西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩4分
◆JR「新大久保駅」徒歩7分
◆都営大江戸線「西新宿」駅徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験者大歓迎★

◆高卒以上 29歳未満の方(※)
◆簡単なPC操作(Word/Excel)が出来れば尚可
(※年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため)

《今春既卒(短大・大学)の方も同時募集中です!》

【あると望ましい経験・能力】
◆簡単な企画書・販促ツールなどを作成した経験のある方
 またはモノをつくることが好きな方
◆人に接するのが好きで、分け隔てなく明るく対応できる方
◆顧客のニーズを捉え、それをカタチにする企画の仕事が好きな方
◆自分のアイディアを活かして仕事がしたい方
◆営業経験者(業界不問)大歓迎!

配属部署

現在営業部は、第一営業部、第二営業部と、新しく立ち上げる第三営業部の体制。
あなたの適性を考えて、既存の営業部か新規営業部かのいずれかに配属になります。
★若いスタッフで構成された活気ある職場です!

勤務時間

◆9:30~18:00

休日休暇

◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季
◆年末年始休暇
◆有給
◆慶弔
◆特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆家族・皆勤手当
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆保養施設有
◆社員持株会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「プレミアムフライデー制度」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆多くのお客様との出会いを通して、コミュニケーション力が磨かれます。
社長と直接やりとりすることもあり、勉強になります
◆「このサイトがおススメです!」とアイディアを出す、企画力・発想力が
身につきます
◆広告プランをアピールするプレゼン力、採用問題を解決するための
コンサルティング力も身につきます

会社概要

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題を共に解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

会社名

株式会社アド・トップ

事業内容

採用コンサルティング
有料職業紹介事業
Webコンテンツの企画・制作及び運営
リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
インターネットリサーチシステムの運営
教育・研修セミナー

全国求人情報協会賛助会員
広告業協同組合(ACA)会員
全国民営職業紹介事業協会会員
厚生労働大臣許可番号13-ュ-304358

※GCERTIにてISMSの国際規格(ISO/IEC 27001:2013)の認定を受けています。(認証番号GIJP-0319-IC)

設立

1985年5月

資本金

1億1,500万円(資本準備金含む)

従業員数

20名

代表者

代表取締役社長/岩渕 健二

仕事に慣れたら自分で仕事の進め方を調整できます。直行・直帰も可能です。
仕事に慣れたら自分で仕事の進め方を調整できます。直行・直帰も可能です。
2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。

応募・選考

選考プロセス

【応募方法】

■まずは、「女の転職type」応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

■書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をいたします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡いたします。

■一次面接
役員による面接です。
リラックスして、あなたの「やりたいこと」をアピールしてください!
※お越しになる際には、履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
 可能であれば、職務経歴書も持参ください。

■二次面接
現場担当者による二次面接です。
当社の業務内容等、詳細を所属部署の責任者がご説明致します。 

■合・否
後日、採用・不採用に関わらずに必ず書面にてご連絡いたします。

【選考について】
※エントリーから内定までは、おおよそ2週間程度を予定しています。
※ご質問などございましたら、お電話・メールなどで受付しております。
 お気軽にご相談ください。

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    働く環境

    2022年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

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    データの説明

    58

    75

    全国平均
    当社

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