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47内装株式会社 【オフィス内装コンサルタント】フレックスタイム制/家具社割制度ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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47内装株式会社

  • 【オフィス内装コンサルタント】フレックスタイム制/家具社割制度あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ワンストップでサービスを提供!
ホールディングスならではの強みでオフィスに豊かさをもたらす。

当社はワークプレイスの総合コンサルティングを行う
47ホールディングス株式会社のグループ企業。

同グループ会社が運営する国内最大規模のオフィスサイト
『officee』にてご契約いただいたお客様向けに、
オフィス空間のご提案、内装工事といった
専門サービスを提供しています。

当社の魅力は何と言ってもグループ内で
一気通貫の総合的サービスが行えること!

オフィス家具の通販サイト『Kagg.jp』も加わり、
更なる躍進を続けています。

今後も、43兆円の巨大市場である不動産業界に
テクノロジーを駆使して革命を起こします!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

グループ会社である「47株式会社」が運営する『officee』経由で物件のご契約を頂いたお客様に対して、ご要望に即した最適なワークプレイスを作り上げていただきます。


顧客課題、要望のヒアリングから施工、納品までのプロジェクトを一貫してお任せします。

《主な業務プロセス》
▼お客様へのヒアリング
社長や総務の方とお話しすることが多く、
平均3~4回の打ち合わせで方向性を定めます。
※設計職の同行あり

▼内装デザイン及び工事金額の提案、
業者の選定、工事関係者との協議、竣工物件の引渡し

▼移転後のフォロー
全業務の約半数を占める業務となります。
例:追加増員時のフロア設計の相談、リフレッシュスペースを新築したい、など

仕事の魅力

POINT01 チームで達成するやりがい【社員インタビュー】

当社は外部から集客をするのではなく、グループの仲介事業で成約したお客様に向けてコンサルティングを行います。そのため仲介コンサルタントとのリレーションは必要不可欠。また社外の施工業者や家具メーカーとのやり取りも活発にあります。内装コンサルタントは各方面のスタッフの架け橋的ポジション。円滑な人間関係を築くことで、お客様により良いオフィスを提供することができます。多くの人を巻き込んでいるプレッシャーは常にありますが、無事にプロジェクトが終了した時の達成感と、関わった人全員で一つの仕事をやり終えた団結感はとっても気持ちがいいです。

POINT02 グループ企業ならでは強みで好循環を生み出しています

当グループでは、単なる内装工事ではなく、事業成長のエンジンとなるトータルオフィス戦略を提供しています。70万点ものオフィス家具から自由自在に選べたり、中間マージンなどの無駄なコストがかからず利益率を極限まで抑えた適正価格を実現したりと、お客様第一のサービスを実現。このような提案が可能なのも、グループ内でワンストップなコンサルティングができるからこそ。グループ各社がそれぞれの力を発揮し、強靭なシナジーを生み出すことに成功しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
☆リモートワークも実施しています!
☆転勤の可能性はありません。

【詳細・交通】
JR・東京メトロ「恵比寿駅」徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■営業経験3年以上(業種不問)

【あると望ましい経験・能力】
◎内装デザインの知識や施工知識を活かした実務経験
└住宅・店舗・オフィスは問いません
◎家具やOA販売などの経験
◎オフィス業界に関わっていた経験
◎PMの経験(業界問わず)

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:10:30~16:30)
※標準労働時間8時間

【残業について】
月の平均残業時間は30時間以内です。

休日休暇

《年間休日120日》
■完全週休2日制
※原則、土日祝日にお休みをとっていただきますが、必要に応じて出社の可能性もございます。
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■会社が定めた日(年度毎に別途定める)
■産休育児休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり。
長期的なキャリア形成が可能です。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(業績に応じて支給。4月/10月)
■昇給年2回(実績に応じて)
■各種社会保険完備
■ワークプレイス手当
└リモート勤務環境を整えるための手当です。年1回4月に支給しています。
■宅建手当
└47株式会社の正社員には宅建資格取得を推奨しています。取引士には宅建手当を支給しています。
■通勤交通費支給
■営業交通費支給
■資格支援制度
■PC・スマホ貸与
■フリードリンク&社内フード販売

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

47内装株式会社

事業内容

■オフィス内装セミオーダーサービス「naisoo.jp」の運営
■オフィス移転やレイアウト変更時の内装設計

【免許・許認可】
一般建設業  東京都知事許可(般ー1)第150291号
建設業の種類:内装仕上工事業

【関連会社】
■47ホールディングス株式会社
■47株式会社
■47インキュベーション株式会社
■株式会社フロンティアコンサルティング

設立

2018年1月4日

資本金

1000万円

売上高

18億8500万円(2020年9月) 19億5500万円(2019年9月)※グループ売上

従業員数

19名

【平均年齢】
30歳 ※役員を除いた算出

代表者

代表取締役 阿久根 聡

企業HP

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『47内装株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。