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株式会社NSサービス 開発エンジニア*第二新卒歓迎*住宅・家族・資格手当あり*土日祝休み*残業少の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社NSサービス

  • 開発エンジニア*第二新卒歓迎*住宅・家族・資格手当あり*土日祝休み*残業少

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたが大切にしたいことを叶えながら、
自分のペースでコツコツ仕事に取り組めます!

仕事の楽しさ、収入や人間関係、結婚出産との両立…
ほしいものは色々あって、一つに絞るのは難しい。

その気持ち、よく分かります。

当社なら、
本人の希望やスキルに合った案件をお任せするから、
やりがいも楽しさも◎
残業少なめでフレックス制を導入しているため、
プライベートだって楽しめます。

また、毎年コツコツ昇給していくほか、
最大年4ヶ月の賞与や住宅・家族手当、
退職金制度があり収入面も安心♪

当社の代表は元エンジニア。
社員たちを気にかけてくれる温かな社風で、
産育休取得実績もあり、人間関係も良好です。

あなたが大切にしたいことを優先した
働き方が叶えられる当社で、活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<等身大のあなたのままで“安心”を手に入れませんか?>
◆社長は元エンジニア
◆毎年昇給+賞与最大4ヶ月
◆土日祝休み&夜勤なし
◆住宅・家族手当など充実
◆リモートワークも導入中


通信関連システムの設計・開発・運用保守をはじめとした
幅広い案件の中からあなたのスキルや希望に合った案件をお任せします。

業界30年の経験を持つ元エンジニアの代表と、IT営業一筋の営業部長。
二人の人脈により任される案件が豊富なため、個々の希望に柔軟に対応したプロジェクトをご用意することが可能です。

「今のスキルレベルでは、将来が不安」な方には、キャリアアップできる環境を。
「運用から設計・開発へステップアップしたい」という希望にも応えます。
「ずっと現状のままでいたい」という場合は、現スキルを活かせる案件をお任せします。

★大手企業の案件が中心
通信関連システムの設計・開発・運用・保守をはじめ
現在は4Gから5Gへのシステム移行など、大手通信企業の案件が増加中です。

【プロジェクト例】
◆回線交換機の機能開発
◆ロボット制御システムのドライバ開発
◆通信ノード開発 など

【スキル例】
Linux、Java、C、Pythonなど

仕事の魅力

POINT01 ~代表より~ありのままのあなたの希望を聞かせてください。

「エンジニアとしてスキルアップしたい」
「マネジメントへキャリアアップしたい」
よくある意識の高い転職理由は、当社では不要です。

面接時に、あなたの悩みが分かれば
入社後同じ思いをさせずに済むので
面接では等身大のあなたを見せてください。

私もエンジニア出身なので
「プライベートも大切にしたい」
「マネージャを目指すよりも、開発に没頭したい」という
技術者の気持ちも良く分かりますし、
うちで叶えてもらっていいと思っています。

POINT02 「社員が快適に働ける」会社づくりを常に追求しています!

「社員に無理をさせない」という姿勢を大切にしている当社。
自然と、ライフイベントが多い女性にとっても
働きやすい環境が整っており、20~40代の女性が活躍しています。
年代が幅広いので、ほどよい距離感があるのが特徴です◎

○カレンダー通りの土日祝休み
○GW・夏季・年末年始休暇あり
○フレックスタイム制を導入
○残業ほぼナシ
○産育休の実績あり など
プライベートの時間を取りやすい環境なのはもちろん、

●課メンバーの人数が少なく課長に相談しやすい
●女子会費を代表が負担(福利厚生の一環)
●誕生日に実用的なギフトカタログをプレゼント
●結婚・出産祝い金あり
など、嬉しいポイントがたくさん!

理想のワークライフバランスは人それぞれ。
当社の環境を活用して、自分に合った働き方を実現してください♪

アピールポイント

資格取得支援制度について

各資格1回目の資格試験受験料は会社が全額負担します。
また、資格取得後も継続的に手当を支給しています!
<具体例>
基本情報技術者/月5,000円
LPIC-2/月1万円
OracleMaster Silver/月1万円 など
※手当支給期間・金額は資格毎に規定あり

もちろん、会社側から資格取得を強制することはありません!
制度を活用しながら、自分のペースで取り組んでください◎

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

\*リモートワークも導入中!*/
勤務先は、東京23区、千葉(我孫子市)、神奈川(横浜市、川崎市)などにあるクライアント先となります。
★自宅に近い配属先を優先して決定します

【本社】
東京都台東区台東2‐1- 3 センチュリービル4階

【詳細・交通】
【本社】
各線「新御徒町駅」A2出口より徒歩10分
各線「浅草橋駅」より徒歩11分
各線「秋葉原駅」より徒歩14分
各線「上野駅」より徒歩18分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
千葉県(我孫子市)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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応募資格

*20・30代活躍中!志望動機は問いません*
◆エンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数・フェーズは不問)
◆学歴不問

勤務時間

<スーパーフレックスタイム制です!>
■標準勤務時間帯/9:00~18:00(標準労働時間:1日8時間)
※クライアント先により異なります。

★フレックス制を活用して、朝ジムに行ってから働いている女性や、早めに仕事を始め、夕方から自分時間を楽しんでいる社員もいます!

【残業について】
月平均14.5時間と少なめです。
定時で上がれる日も多いため、平日でも趣味や家事の時間をしっかり確保できます♪

育児と両立しやすい

産育休の取得実績があり、20~40代の女性エンジニアが活躍中です!
復帰後も両立できるよう、案件を調整します。

休日休暇

*年間休日129日*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社初月から利用可能!)
◆特別休暇
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回(1月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当(世帯主/1万円、世帯主以外/5,000円)
◆家族手当(配偶者/1万円、子ども一人/5,000円)
◆資格手当(基本情報技術者/月5,000円、応用情報技術者/月1万円、LPIC-2/月1万円、OracleMaster Silver/月1万円など)
◆役職手当
◆リファラル採用手当(採用成功で月1万円×12ヶ月)
◆退職金制度
◆健康診断
◆社員旅行
◆社内講習会
◆誕生日プレゼント(ギフトカタログ)
◆結婚・出産祝い金
◆女子会費用支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材でお会いしたのは、社長様と営業部長様のお二人。お話をお聞きする中で、社長様の「社員たちが当社で働いてくれていることに感謝している」という思いが伝わってきて、心が温かくなりました。実際、本人の希望を尊重しているほか、福利厚生や待遇、働きやすさにも、社員想いの姿勢が反映されています。今回は経験浅めの方も歓迎とのこと。ライフイベントとの両立もしっかり考慮してくれるため、女性も安心して働ける職場です♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎現状維持あるいはステップアップ、本人の希望を尊重したキャリアを描けます。
◎資格取得を目指すことも可能です。

会社概要

お客様のニーズはもとより、社員の希望や働きやすい環境づくりも大切にしている会社です!

社会の声、市場の声、そしてお客様一人ひとりの声に耳を傾け、いち早くニーズにお答えし、最新の技術で新たなサービスをご提供することを使命に、着実に実績を築いてきた当社。社員に対しても本人のやりたいことや希望を第一に考え、最適な案件をアサインすることを基本としています。さらに、働きやすい環境づくりにも取り組んでいるため、女性エンジニアも活躍中です!

お客様のニーズはもとより、社員の希望や働きやすい環境づくりも大切にしている会社です!

会社名

株式会社NSサービス

事業内容

◆ネットワーク関連の設計開発・保守・運用
◆各種アプリケーションの設計開発・保守・運用

設立

2003年9月

資本金

1,000万円

従業員数

32名(2018年9月現在)

代表者

代表取締役 土屋孝二

定時退社が基本!仕事とプライベートの両立が可能です♪
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スキルアップやマネジメントを押しつけません◎「エンジニアとして活躍したい」方なら、大歓迎です!
スキルアップやマネジメントを押しつけません◎「エンジニアとして活躍したい」方なら、大歓迎です!
毎年昇給☆賞与は最大4ヶ月分☆退職金制度も増設しました!
毎年昇給☆賞与は最大4ヶ月分☆退職金制度も増設しました!

応募・選考

選考プロセス

\平日夜や土日面接も可能です!/
最後までお読みくださりありがとうございました!
興味を持たれた方は、
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▼【STEP1】Web応募による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(経験の浅い方には適性検査を実施します)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3日以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    働く環境

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