通信インフラ(プロジェクトマネジメント)*未経験OK！4G・5Gを支える仕事

◎多様な研修あり！未経験者も歓迎
◎独自の制度で充実したワークスタイルを叶える

携帯キャリア事業の基盤となる、基地局及びネットワーク（4G・5G）構築の推進とそれに向けたプロジェクト企画・建設ソリューション導入、また基地局の運用・保守をお任せします。
業務内容も多種多様なため、入社後はご自身のスキルやキャリアに合わせ、各プロジェクトにアサインいたします。

《プロジェクト例》
■全国各地で行う基地局(4G・5G)建設の戦略・方針・計画策定・全体統括
■社内外プロジェクト立ち上げ・推進
■機器ベンダー・工事会社のマネジメント
■基地局向け資機材の納入計画管理
■新製品、新技術、備品等の導入の検討・実行
■屋内エリア（オフィスビル、空港、鉄道等）の電波改善プロジェクト推進
■基地局及びネットワーク構築に関するプロジェクトマネジメント
■建設子会社の全国各拠点に対する管理指導・育成
■基地局の保守運用・品質保持業務（契約書管理など管財業務、障害復旧対応など）
■顧客満足度の向上と電波品質改善　など

正社員

東京、愛知、大阪、宮城、福岡、広島、北海道での募集
※希望を配慮した上で配属します。

■東京
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス（本社）

■愛知
愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル

■大阪
大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル

■宮城
宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル

■福岡
福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル

■広島
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 グラノード広島

■北海道
北海道札幌市中央区北３条西2-10-2 札幌HSビル

【詳細・交通】

■東京
「二子玉川駅」より徒歩4分

■愛知
「伏見駅」より徒歩4分
「大須観音駅」より徒歩7分

■大阪
「渡辺橋駅」より徒歩1分
「肥後橋駅」より徒歩2分
「淀屋橋駅」より徒歩7分
「北新地駅」より徒歩7分
「大阪駅」より徒歩12分

■宮城
「仙台駅」より徒歩2分

■福岡
「博多駅」より徒歩1分
「祇園駅」より徒歩9分

■広島
「広島駅」より徒歩5分

■北海道
「さっぽろ駅」より徒歩5分
「札幌駅」より徒歩5分
「大通駅」より徒歩8分
「すすきの駅」より徒歩16分

通信業界に興味がある方なら、未経験の方や第二新卒者も歓迎！
■社会人経験のある方（目安：1年以上）
■大卒以上

※Excelのスキルをお持ちの方は歓迎いたします。

【あると望ましい経験・能力】

□何らかのプロジェクトにおけるマネジメント経験をお持ちの方
□通信業界での経験をお持ちの方
□安全品質管理の経験をお持ちの方

◎向いている人
内外問わず積極的でポジティブなコミュニケーションが取れる方
目標達成に向けて自ら率先して物事を進められる方

×向いていない人
一人で黙々と進めたい方
目標への意識を持てない方

9：00～17：30 （実働7.5時間）
※楽天グループ朝会の実施日は8：00～16：30

＝年間休日123日＝
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■有給休暇 ☆ほぼ希望通り取得可

■昇給年2回程度※入社時期により異なります。
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■交通費規定支給(月上限5万円)
■残業代全額支給
■退職金制度
■定期健康診断
■カフェテリア（3食無料）
■各種研修制度（階層別、プログラミング、幹部育成、語学）
■e-learning
■英語学習サポート
■ストックオプション制度
■プロ野球の観戦チケット割引
■社内託児所
■退職金（3年以上在籍で支給有）

※受動喫煙防止の取り組み：屋内禁煙

楽天モバイル株式会社

電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業

2018年1月10日

4,621人（2022年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む

代表取締役会長 三木谷 浩史　／　代表取締役社長 矢澤 俊介

https://corp.mobile.rakuten.co.jp/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『楽天モバイル株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接（2回）→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。