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株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ IT営業*飛び込みナシ×ヒアリング力を活かせる*有給消化70%*賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

  • IT営業*飛び込みナシ×ヒアリング力を活かせる*有給消化70%*賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

営業orヘルプデスク経験などを活かし活躍できる!
どこよりも質高く柔軟な働き方ができる環境◎

当社では現在、
お客様が抱える課題やニーズに寄り添い
テクニカルサポートやコールセンターサービスを
ご提案する営業メンバー募集中です。

何よりもの特徴は
DX支援やインフラエンジニアリングなど
様々なサービスを組み合わせながら
お客様の『本当に困った』ご状況の解決を
ご支援できるところ!

IT知識に関しては
「AIや最新技術に興味がある」程度でもOK!
お客様との打合せには
高い専門知識を持った技術スタッフが同席するため、
徐々に知識やノウハウを習得しながら
提案に専念できるポジションです。

残業ほぼナシ、大手グループの安定基盤の中、
幅広いITソリューションに触れられる当社を選びませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*☆IT業界デビューOK!法人営業の経験を活かせる☆*
*☆経験豊富なメンバーがしっかりサポート☆*
*☆ワークライフバランス◎で長く働ける環境☆*


お客様のIT関連のお悩みや課題のヒアリング~最適なソリューションのご提案をお任せします。

入社後は、経験やスキル、成熟度に合わせて3日前後の座学研修からスタート。
既存のお客様対応からお任せしていきます。

<お仕事の流れ>
▼問い合わせ対応
コーポレートサイトなどからのお問い合わせや、グループ企業からの引き合い中心です。
▼お客様先を訪問して課題をヒアリング
┗リモートでアポイントを取るケースが多いです
▼ヒアリング内容に沿って、具体的なソリューションや見積りなどをご提案
┗現在、新たに営業サポートチームを整えており、提案書作成や見積書などに追われずにコア業務に専念できる体制作りを進めています
▼アフターフォロー
┗具体策が決定したら実行するための手配を行い、その後もサポートしていきます

【課題および提案例】
細分化した業務を一元化して、運用効率を上げたいというニーズが8割近くです。

1)企業の情報システム部
DXをどのように運用したら業務効率化できるのか分からず、逆に業務量が増えているお客様に、コア業務とノンコア業務の切り分けをして、ノンコア業務のアウトソース化をご提案。結果、コア業務に集中できるようになり業務時間の短縮も実現。

2)携帯会社のヘルプデスク
事業規模拡大へ向けてサポート体制を強化したいというご依頼に対し、事業の成長度に応じたサポート体制構築をご提案。リソース圧迫による対応の遅れが改善され、顧客満足度の向上はもちろん、お客様のビジネスも成長。

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 IT業界未経験の方も安心してスタートできる環境です

社内にはテクニカルサポートやSVスタッフなど専門知識を持つメンバーが在籍。専門性の高い商談やITについて不明点が発生した時は、サポートを受けることができます。
また社員全員が同じフロアで働いているため、気軽にコミュニケーションを取ることも可能◎
担当案件に関しては技術スタッフと連携して取り組むため、ITに関するニッチなご質問などもチームで対応していきます。※知識はゆっくりインプットしていきましょう!

POINT02 女性が安心してキャリアを築ける会社です

■有給消化率70%
■賞与年2回支給◎基本給3ヶ月分をベースに加給も◎
■産育休の取得・復帰実績あり
■女性管理職も活躍中!
■一定の管理職までは残業代が1分単位で出る&半休も取れる!

…など、プライム市場グループならではの労働環境が整い、女性が年齢を重ねても活躍し続けられる職場です。

アピールポイント

教育制度について

当社のサービスや社内プロセスについて理解を深めた後、OJTで実務をしながら、必要な知識やノウハウを習得していきます。
独り立ちまでの目安は1年。ミーティングも頻繁に開催しており、一人ですべての業務を行うことはないので、心配は無用です。

内部の業務システムに関する理解を深めるのには1~2ヶ月程。
各種書類作成等は約3ヶ月程でできるように。
独り立ち後もしっかりフォローしていきますので安心して働けます。

女性管理職について

女性管理職も活躍中!
昇進の基準については、『役職=マネジメント』であるため、個人の営業成果は基準の一つとなります。
チームマネジメントをお任せできるかどうかなど、コンピテンシー評価をもとに判断しています。

《キャリアチェンジ例》
営業からセンター運営管理者を経て、支援組織への異動などの実例あり。
本人の想いや意欲、キャリアイメージを最大限に考慮して、今後のキャリアを一緒に考えていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【駅チカオフィス♪銀座で働ける】
東京都中央区銀座6丁目17番1号 銀座6丁目-SQUARE

★転勤や出張はございません!

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
・都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
【勤務地一覧】
・東京都中央区銀座6丁目17番1号 銀座6丁目-SQUARE

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆法人営業 or IT業界の経験(1年以上)
◆学歴不問

*無形商材の経験者は歓迎します!
*元エンジニアや元ヘルプデスクの方も歓迎!

部署には、営業経験約20年、IT業界経験約20年と、経験豊富な社員が揃っており、しっかりあなたをサポートしますのでご安心ください!

【あると望ましい経験・能力】
◎今まで培ってきたヒアリング力を活かしたい方
◎ITに関する知識、またはテクニカル領域でのサービス販売ご経験をお持ちの方

※IT物販・サービス販売、コンサルティングやシステム提案の経験者は歓迎します!
【過去に採用した転職者例】
◆外資系ネットワーク関連機器の製造販売企業での自社ネットワーク関連機器の販売経験者
◆日系ITベンチャー企業での自社データセンターサービスおよび関連するWMSやECパッケージソリューション販売経験者
◆外資系クラウドサービス企業での自社新サービスチーム構築、新規販売先開拓担当者 など

配属部署

営業部には、40代前半の男性部長と、40代と30代の男性社員が在籍中。
同じエリアの管理部メンバーは女性も多く、10月には女性のサポートメンバーが入社予定!
また、部長はとても気さくで話しやすい性格です◎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月平均15時間以内!
「家族や私生活を第一に考えてほしい」という社風のため、プライベートも大切にしやすい環境です♪

休日休暇

《年間休日125日以上(2024年度)》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇
■結婚休暇(5日)
■育児・介護休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■休日手当
■深夜手当
■家賃補助手当(規定あり)
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■研修制度
■メンタルヘルスチェック
■定期健康診断
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

株式会社アウトソーシングの一員として、安定した経営基盤を誇る同社。働きやすい環境も整っており、残業は月平均10時間程度というのだから驚きです。バツグンのワークライフバランスはもちろんのこと、今後のキャリアパスを見据えて働けるのも嬉しいポイント。入社1年目にしてSVまでキャリアアップした社員もいるとのことで、意欲があればどんどん理想のキャリアを叶えられる環境だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

将来性の高いIT業界での営業キャリアを築けます。
成果に応じて、キャリア&収入アップも叶えられます。
また、拡大中の事業であるため、新たなポストが生まれるなど、今後のキャリアの可能性は無限大に広がっていきます。

会社概要

コールセンター事業に強みを持ち、安定成長を続けるアウトソーシンググループ企業です。

2011年札幌でコールセンター事業を展開してきた実績が評価され、2018年度から株式会社アウトソーシングのグループ企業となった当社。

質の高い人材育成にも注力してきたコールセンター事業を強みに、超大手保険会社をはじめ、幅広い企業や官公庁との取引を実現し、安定成長を続けています。

コールセンター事業に強みを持ち、安定成長を続けるアウトソーシンググループ企業です。

会社名

株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

事業内容

■ビジネスプロセスアウトソーシング受託事業
■コールセンター運営及びアウトソーシング受託事業
■業務プロセス再構築に関連するコンサルティング業務
■保険代理業

設立

2018年3月29日

資本金

5500万円

従業員数

150名

代表者

代表取締役社長 澤田 隆

プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎
プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎
大手グループのもと安定した休み+収入が叶えられます。
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他の部署も含め社内は女性社員が多数活躍しています!
他の部署も含め社内は女性社員が多数活躍しています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~3日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接(営業部部長との面接)

▼【STEP3】最終面接(当社代表との面接)

▼【STEP4】オファー面談(条件面の確認などを行います)

▼【STEP5】内定

◆面接はすべてTeamsで行います。
 遠方にお住いの方もお気軽にご応募ください
◆「すぐに入社をしたい」
 「在職中のため先の日程で面接日を調整したい」など、
 ご希望にあわせて面接日・入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください!
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    全国平均
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    株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

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