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株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ IT営業*賞与年2回支給*残業月20h以内*有給消化率70%*産育休の取得多数の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

  • IT営業*賞与年2回支給*残業月20h以内*有給消化率70%*産育休の取得多数

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ITサービスを“トータルに”提供する当社なら、
知見の幅をさらに広げ、重宝される人材へと成長できます!

「特定の製品・サービスしか提案できず物足りない」
「もっと幅広い領域にチャレンジしたい」

そんな方には、当社の営業職がおすすめ!

企業の情報システム部門やヘルプデスクなどが抱える
「業務量を削減したい」
「事業拡大へ向けた体制強化が急務」などの
経営課題に向き合い、解決策を提案・サポートしていきます。

グループのシナジー効果を活かせる当社なら
特定領域だけではなく、お客様のニーズに合った
幅広いITサービスをワンストップで提供できるため、
やりがいも充分◎

安定した経営&人材基盤を持つ当社で、
より幅広いIT領域に対応できる営業パーソンへと
ステップアップしていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*☆幅広い領域にチャレンジできるフィールドあり☆*
*☆経験豊富なメンバーと刺激し合える☆*
*☆ワークライフバランス◎で長く働ける環境☆*


ITに関する課題を抱えるお客様へ、最適なソリューションをご提案するお仕事です。

コーポレートサイトなどからのお問い合わせや、グループ企業からの引き合いがメインです。主にメールでアポイントを取り、大手企業を中心としたお客様先を訪問してITに関わる課題をヒアリングしながら、下記のようなソリューションをご提案します。

<ソリューション例>
・テクニカルサポート(ヘルプデスク、キッティング、オンサイト、保守)
・MSPサービス(システム監視・運用、セキュリティ管理・運用)
・コールセンター(セールスサポート、カスタマーケア、コンサルティング、SV研修)
・バックオフィスサービス(RPA活用による生産性向上や帳票処理の自動化)

【提案例】
細分化した業務を一元化して、運用効率を上げたいというニーズが8割近くを占めます。

1)企業の情報システム部のケース
DXをどのように運用したら業務効率化できるのか分からず、逆に業務量が増えているお客様に、コア業務とノンコア業務の切り分けをして、ノンコア業務はアウトソース化することをご提案。その結果、コア業務に集中できるようになり業務時間の短縮も実現。

2)携帯会社のヘルプデスクのケース
事業規模拡大へ向けてサポート体制を強化したいというご依頼に対し、事業の成長度に応じたサポート体制構築をご提案。これによりリソース圧迫による対応の遅れが改善され、顧客満足度の向上はもちろん、お客様のビジネスも成長。

仕事の魅力

POINT01 幅広い知識と経験を積み、キャリアアップも叶う

プライム市場グループとして蓄積してきた実績や信頼があるため、業界業種問わず幅広い企業から依頼が寄せられている当社。例えば、スタートアップ企業の生まれたばかりのサービスや製品、Wi-Fiの新しい技術サポート、AIのチャットボットなど、まだ世の中に浸透していない最新ITサービスに触れられるチャンスが豊富なので、自身のキャリアやスキル、知見の幅を広げていくことができます。

さらに拡大期にある事業だからこそ、通常の管理職ポジションだけではなく、今後新たなポストが生まれる可能性もあり、キャリアアップも叶えやすい環境です。

POINT02 女性が安心してキャリアを築ける会社です

■有給消化率70%(昨年度実績)
■賞与年2回支給!
■産育休の取得・復帰実績あり
■女性管理職も活躍中!キャリアアップを叶えられる!
…など、プライム市場グループならではの労働環境が整い、女性が年齢を重ねても活躍し続けられる職場です。

アピールポイント

教育制度について

当社のサービスや社内プロセスについて理解を深めた後、OJTで実務をしながら、必要な知識やノウハウを習得していきます。
独り立ちまでの目安は1年。ミーティングも頻繁に開催しており、一人ですべての業務を行うことはないので、心配は無用です。

内部の業務システムに関する理解を深めるのには1~2ヶ月程。
見積作成等は約3ヶ月程でできるように。
独り立ち後もしっかりフォローしていきますので安心して働けます。

女性管理職について

女性管理職も活躍中!
昇進の基準については、『役職=マネジメント』であるため、個人の営業成果は基準の一つとなります。チームマネジメントをお任せできるかどうかなど、コンピテンシー評価をもとに判断しています。

■キャリアチェンジ例
営業からセンター運営管理者を経て、支援組織への異動などの実例あり。
本人の想いや意欲、キャリアイメージを最大限に考慮して、
今後のキャリアを一緒に考えていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【駅チカ☆日本橋勤務】
〒103-0028
東京都中央区八重洲1-2-16 TGビルディング6階

★地方出張は基本なし
★U・Iターンも歓迎!

【詳細・交通】
・東京メトロ銀座線・東西線「新日本橋駅」改札より地上にあがってすぐ横のビル
・JR東海道新幹線・東北新幹線・東海道本線・東北本線・総武本線・京葉線「東京駅」より徒歩6分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

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応募資格

■学歴不問
■IT業界での営業経験のある方(目安:3年以上)

部署には、営業経験約20年、IT業界経験約20年…と、経験豊富な社員が揃っています!
皆、経験をより活かせる業務や、選考時に感じたフレンドリーな社風に惹かれて入社を決めたそうです。

【あると望ましい経験・能力】
◎ソリューション営業経験(技術領域は不問)
◎今まで培ってきたコミュニケーション力を活かしたい方
◎周りを巻き込んで仕事ができる方
【過去に採用した転職者例】
1)外資系ネットワーク関連機器の製造販売企業で、自社ネットワーク関連機器を販売していた方
2)日系ITベンチャー企業で、自社データセンターサービスおよび関連するWMSやECパッケージソリューション販売をしていた方
3)外資系クラウドサービス企業で、自社新サービスチーム構築、新規販売先開拓をしていた方 など

配属部署

幅広い営業経験やIT業界の経験が豊富なメンバーが活躍しています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
∟基本的に平日9~18時勤務となります。

【残業について】
残業は月平均20時間以内です。

休日休暇

《年間休日121日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■昇給:年1回(4月)※人事考課による
■賞与:年2回(6月・12月)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■休日手当
■深夜手当
■家賃補助手当(規定あり)
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■研修制度
■メンタルヘルスチェック
■定期健康診断
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

株式会社アウトソーシングの一員として、安定した経営基盤を誇る同社。働きやすい環境も整っており、残業は月平均10時間程度というのだから驚きです。バツグンのワークライフバランスはもちろんのこと、今後のキャリアパスを見据えて働けるのも嬉しいポイント。入社1年目にしてSVまでキャリアアップした社員もいるとのことで、意欲があればどんどん理想のキャリアを叶えられる環境だと感じました!

会社概要

コールセンター事業に強みを持ち、安定成長を続けるアウトソーシンググループ企業です。

2011年札幌でコールセンター事業を展開してきた実績が評価され、2018年度から株式会社アウトソーシングのグループ企業となった当社。

質の高い人材育成にも注力してきたコールセンター事業を強みに、超大手保険会社をはじめ、幅広い企業や官公庁との取引を実現し、安定成長を続けています。

コールセンター事業に強みを持ち、安定成長を続けるアウトソーシンググループ企業です。

会社名

株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

事業内容

■ビジネスプロセスアウトソーシング受託事業
■コールセンター運営及びアウトソーシング受託事業
■業務プロセス再構築に関連するコンサルティング業務
■保険代理業

設立

2018年3月29日

資本金

5500万円

従業員数

150名

代表者

代表取締役社長 澤田 隆

プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎
プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎
大手グループのもと安定した休み+収入が叶えられます。
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他の部署も含め社内は女性社員が多数活躍しています!
他の部署も含め社内は女性社員が多数活躍しています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~3日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(営業部社員との面接)

▼【STEP3】2次選考(役員との面接)

▼【STEP4】オファー面談(条件面の確認などを行います)

▼【STEP5】内定
※面接はオンラインOK!平日夜なども対応可能です。

◆応募から内定までは、約1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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