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ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場】

オンラインセールス/未経験OK/在宅勤務可/年休123日以上/女性管理職多数

    • 新着
    • 面接対策あり
    • 正社員

最短3年半で管理職昇進も!
頑張りをしっかり評価する環境でキャリアアップを実現できる!

☆頑張るあなたをしっかり評価☆
◆年1回の昇給のチャンス
◆定期的な上司とのミーティング
◆明確なキャリアステップ

勤続年数を問わず、頑張りは正当に評価する環境が整っています。
実際に女性の役員も多く活躍しています!

そのため、「頑張りを評価される環境で活躍したい」
「キャリアアップを目指し、自立したい」といった方には最適です。

また、当社では頑張れる環境づくりにも注力しています。
◎キレイなオフィス
◎残業少なめ
◎土日祝休み
◎私服勤務OK
オンオフメリハリつけて働けるからこそ
効率よく業務を進められる環境です◎

しっかり評価される環境でキャリアを手に入れませんか?

ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場】
東証グロース市場上場!成長企業で新しいキャリアを築きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★女性管理職多数活躍!キャリアアップを目指せる
★イチからIT業界の知識も身に付けられる
★賞与年2回と収入面もバッチリ
★土日祝休み&残業少なめでオフも充実!
★私服勤務・ネイルOK!オシャレも楽しめる


お任せするのはITソリューションのご提案。
「ビデオ会議ツール」や「編集ツール」などをご案内します。
※担当するお客様の業界・規模、扱う商材は様々です。

≪業務の流れ≫
▼中小企業や地方自治体のお客様へのお電話
▼クライアントのシステムや課題をヒアリング・商談日の決定
▼ヒアリング内容をデータベースに入力
▼営業さんへの引継ぎ

≪具体的には≫
■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど)
地方自治体(県庁・市役所など)のお客様へ
リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。
予算や導入計画などのヒアリングが目標です。

■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど)
中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。
訪問のアポイントを取ることが目標です。

☆お客様の課題をヒアリングすることがミッション!
その後のご提案は営業担当が引き継ぐため、受注を追うのではなく
あくまでもお客様の課題やニーズを把握することがポイントです◎
☆100%内勤のオフィスワークです
訪問や対面などは一切ありません。
☆1回のお電話で約10分~15分程度お話しします

一日の仕事の流れ

【9:00】出社&朝礼
毎朝チームミーティングをします!

【10:00】営業活動
お客様に、電話での営業活動スタート!現在の導入システムの問題点、課題をヒアリングし、担当クライアントに製品導入のニーズがあるかどうかなどを確認していきます。一人ひとりのお客様に向き合うことが大切です。

【12:00】お昼
他部署の同期メンバーと、意見交換を兼ねて近くのお店でランチ。

【13:00】お客様対応
お客様から商品の詳細案内の要望があったため、クライアント提供のプレゼンテーション資料をメールで送付する。

【17:00】1日の振り返り
本日の業務の問題点などを整理し、ISMgr(インサイドセールスマネージャー)へ報告します。また、チームミーティングでは、クライアントの新しい要望・動きについて情報を交換していきます!

【18:00】終業
残業がほとんどないため、オフタイムを満喫できます♪

仕事の魅力

POINT01 IT知識や営業スキルなど幅広い経験を積める環境です◎

お任せする商材は様々ですが、大手IT企業さまのプロジェクトが多いためIT業界の知識や言葉を学ぶ機会が多くあります。そのためお客様の課題を汲み取るコミュニケーション能力やヒアリングスキルをはじめ、IT業界の知識も自然と身につけられる環境です。今後もIT業界の成長は大きく拡大していくため、ニーズのあるスキルアップが叶います。また、昇進していくとチームをまとめるマネジメントにも挑戦できるなど、幅広いスキルを磨きキャリアを築いていける環境です。

POINT02 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォローします!

キャリアアップを目指せる制度はもちろん、あなたをサポートする仲間もブリッジにはいます。プロジェクトごとに朝礼・昼礼・終礼を行い進捗状況を上司が確認します。相談や分からないことなどもその場で相談できるので安心して業務を進めていただけます。またプロジェクトの仲間同士でチャットも取れるので、お互いに情報交換をしながらチームで業務を進めていける環境です。フォロー体制も抜群のため、モチベーション高く業務に取り組めるはずです◎

アピールポイント

教育制度について

入社後は「サーバー」や「OS」といったIT業界の基本的な知識を1週間かけて学んでいきます。その後はプロジェクト先での製品の研修を受講します。期間は製品によっても変わりますが少しずつ業務に慣れていただける環境をご用意していますのでご安心ください♪また、その後もプロダクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修もあります。

資格取得支援制度について

ITパスポートや基本情報処理技術者、TOEICなどステップアップを応援するために、資格内容に応じて合格奨励金または、受験費用を支給しています。

女性管理職について

7人の執行役員のうち3名は女性が就任し、多くの女性マネージャーも活躍する当社は、男女関係なく成果を評価する会社です。上司に女性が多いからこそ、どんな意見も気兼ねなく提案できるフラットな職場で、仕事の改善点から業務における悩みまで、自分の考えを発信していける環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給22万円~25万円+賞与年2回

◆上記金額はあくまで一例
∟スキル・経験・年齢を考慮し、決定します
◆月給には20時間分の時間外手当を含みます
月給22万円:2万9110円
月給25万円:3万3070円
超過分は別途支給します
◆試用期間は3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)

【給与例】
インサイドセールスレップ(26歳)
年収300万円

インサイドセールスマネージャー(27歳)
年収400万円

課長(30歳)
年収500万円

勤務地

【東京】
◆本社 世田谷区太子堂4丁目1-1 キャロットタワー19階
◆新宿 新宿区西新宿2丁目1−1
新宿三井ビルディング36階
◆三軒茶屋 世田谷区若林1-18-10 みかみビル
◆大門 港区芝公園2丁目4-1 芝パークビル
*配属先により異なります

【神奈川】
◆横浜みなとみらい 横浜市西区みなとみらい2丁目3
クイーンズタワーC棟11階

【詳細・交通】
-東京-
【本社】
世田谷線「三軒茶屋駅」直結
田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩3分
【新宿】
・大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
・各線「新宿駅」より徒歩6分
【三軒茶屋(若林)】
・田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
・世田谷線「若林駅」より徒歩5分
【大門】
・「大門駅」徒歩約5分
・「浜松町駅」徒歩約6分

-神奈川-
【横浜みなとみらい】
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。(エリア採用)
【勤務地エリア】
東京都(港区、新宿区、世田谷区)、神奈川県(横浜市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪20代30代多数活躍中!業種・業界未経験歓迎★≫
●学歴不問

★下記に1つでも当てはまる方は大歓迎です!★
□チームで働くことにやりがいを感じる
□長くキャリアを形成していきたい
□誰にでもできる仕事ではなく、自分ならではの価値ある仕事をしていきたいと思っている方

【あると望ましい経験・能力】
・PCスキル・入力スキル
・電話でのコミュニケーションスキル
・ビジネス会話のスキル
【過去に採用した転職者例】
●26才:女性:元保険外交
●25才:女性:元旅行代理店カウンタースタッフ
●25才:女性:元ブライダルプランナー
●30才:女性:元空港グランドスタッフ
などさまざまです。異業種からの転職者や
育児休業からの復帰者なども数多く活躍中!

勤務時間

<在宅勤務推進中!>
9:00~18:00(実働8時間:休憩1時間)

★在宅勤務制度について
有事(コロナ対策などの緊急時)のみならず、平時でも活用できる在宅勤務制度を導入しています。
入社後、原則3ヶ月は事業所に出勤し、業務をマスターしていただきます。
その後、必要なスキルを満たしているかの基準(スキルテスト、業務環境テスト)をクリアすると在宅勤務が可能となります。
※原則出勤となるプロジェクトもございます(全プロジェクトの1~2割)

【残業について】
月10h程度と仕事終わりの時間も充実できる環境です。

休日休暇

年間休日123日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(5日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(復帰実績100%!)
■有給休暇
■特別有給休暇(有休とは別に年/10日)
└有休が取りやすい環境です。夏休みやお子様の学校行事など、特別有休もほとんどの先輩が取得しています!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回(2月・8月)
■長期就業ボーナス
■交通費支給(月5万円まで)
■通信機材等補助(リモートワーク1日あたり200円)
■リモートワークOK(セールススキルのスコア基準を満たした方)
■時間外手当(超過分)
■資格取得支援
■「Biz CAMPUS Online」の無料受講
■従業員持株会
■社会保険完備
■ベネフィットステーション
■インフルエンザ予防接種補助
■マッサージルーム有
■オフィスドリンク完備
■短時間勤務制度
■団体保険加入
■私服OK
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当豊口より

仕事もプライベートも充実させている方が多く活躍されていました!お客様へ伝える工夫のお話や空いた時間にITの勉強をする事など、お仕事への熱量がひしひしと伝わってきました。一方で残業は少なめと土日祝休みとプライベートの時間もしっかり確保できる環境があり、ライフイベントを経ても活躍できる制度が充実しています。「仕事も頑張りたいし、プライベートもしっかり確保したい」そんな方には最適なフィールドだと思います!

社員の方にインタビューしました

目標となる先輩もキャリアを築ける環境も整っています
前職では法人営業として勤務していました。より自分の目標であったキャリアアップを築ける環境に挑戦したいと思い、転職を決意しました。ブリッジでは役員でも女性が多く性別に関わらず頑張りを認めてもらえる環境だと感じました。入社してからは、配属先の上司に「どうしたら昇進できるか」を相談して業務を進めていました。周りの先輩も優しい方が多く、目標に向かっている人を応援してくれる環境があることも心強かったですね。
目標となる先輩もキャリアを築ける環境も整っています
入社3年半で課長に昇進
時には部長に「SVになりたい」「何が足りないのか」を相談することもありました。ブリッジは上司とも距離が近く、相談しやすい雰囲気なのでモチベーションも維持しながら頑張れると思います。インサイドセールスマネージャーを経て、今年から課長職として従事しています。まだまだ目標とする女性社員の方は多いのでこれからもレベルアップを目指していきたいと思っています!
入社3年半で課長に昇進
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

風通しがいい会社です! チームで仕事をするのですが、年齢や立場関係なくみんな和気あいあいと仕事をしています。 目標を達成したとき自分のことのように喜んでくれるので、「また頑張ろう!」と思わせてくれる環境です

(女性/中途)

業界をリードしているすごい会社!です(笑) 私自身もそこに魅力を感じて入社した一人ですが、1年働いてみてスピード感があり、他社に負けない強みを持っている会社だな、と実感します。

(女性/中途)

会社概要

インサイドセールスで日本の営業スタイルを変える、顧客と売り手、働く人の満足を追求している会社です。

日本の営業、法人営業は、日々数字と時間に追われ、体力と長い就業時間が要求される仕事というイメージがあります。当社は、企業の営業活動を訪問活動だけで行おうとする考え方を変え、分業と内勤での営業活動‐インサイドセールスを導入することを提案、インサイドセールスのプロフェッショナルとして実際の運用- クライアントの営業活動を請け負っています。顧客・売り手、働く人たちの悩みと疑問を解決することを目指します。

インサイドセールスで日本の営業スタイルを変える、顧客と売り手、働く人の満足を追求している会社です。

会社名

ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場】

事業内容

法人向けインサイドセールス活用のため、コンサルティング~アウトソーシング及びシステム構築

◆インサイドセールス事業
・アウトソーシングサービス
・コンサルティングサービス
・システムソリューションサービス
◆研修事業

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2002年1月8日

資本金

539,296千円(2020年12月現在)

従業員数

550名(2021年4月現在)

【平均年齢】
33歳(20代後半~30代前半が多数活躍中)

代表者

代表取締役社長 吉田融正

【代表者略歴】
日本IBM、米国IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月、ブリッジグループ設立
女性社員多数活躍中!ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
女性社員多数活躍中!ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
20代から40代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています!中途の方でもすぐに打ち解けられる環境です◎
20代から40代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています!中途の方でもすぐに打ち解けられる環境です◎
リフレッシュスペースも各拠点に完備。メリハリをつけて業務に取り組めます。
リフレッシュスペースも各拠点に完備。メリハリをつけて業務に取り組めます。

応募・選考

選考プロセス

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※新型コロナウイルス感染防止のため
Webツール(Skype/ZOOM)を活用した面接も実施しております。
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★ご応募から内定までは1ヶ月を予定。
★面接や入社のタイミングは
柔軟に対応しますのでお気軽にご連絡ください。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】人事面接

▼【STEP3】担当執行役員面接

▼【STEP4】 条件提示・内定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

<当社の採用方針>
当社の選考・面談は相互理解を深め、共に成長しながら働いていく仲間を見つける場として捉えております。なるべく多くの方と直接お話をする機会をもちたいと考えていますので、ご質問などがありましたらお気軽にご連絡ください。

問い合わせ

ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場】
〒 154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1-1 キャロットタワー19階
※2020年10月19日に移転しました
担当者 / 人事採用担当
tel / 03-5787-3030

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    働く環境

    2022年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 60

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