スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

住友生命保険相互会社 越谷支社 久喜奏支部 ライフデザイナー(未経験者歓迎) 土日祝休/年間休日120日以上/退職金制度有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

金融業界の求人

でも、やっぱり住友生命保険相互会社 越谷支社 久喜奏支部が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

住友生命保険相互会社 越谷支社 久喜奏支部

  • ライフデザイナー(未経験者歓迎) 土日祝休/年間休日120日以上/退職金制度有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ワークライフバランスを保ちながら
成功を糧に成長できる環境で働く!

◎土日祝日休み
◎賞与年2回・昇給年1回
◎退職金制度
◎3か月の基礎研修&5年間のフォローアップ研修
◎産前産後・介護・看護休暇
◎短時間勤務etc.


今の仕事にご不安はないですか?
①お客さまに喜んでいただける商品・仕事か?
②家庭(プライベート)を犠牲にせずに働ける仕事か?
③流行り廃りがなく、社会的意義のあるヤリガイの持てる仕事か?
④あなたを支援する福利厚生がシッカリしている会社か?
⑤頑張りがきちんと給与に反映される仕事か?

この5点を自身に問いかけてみて下さい。
もし1つでもご不安があれば、一度、私達のオフィスを覗いてみませんか?
私達の仕事についてつつみ隠さず全てお話しいたします♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\未経験者でもOKなのは?/
あなたが育った家庭環境も、結婚や子育て、介護も、または、ちょっと辛かった過去も…、
自分の人生のターニングポイントでの経験は、いずれもお客さまのお役に立つものです。


⭐デジタルツール(Zoom・LINE WORKS)を活用した
リモートでの営業活動も実施中(※Cloud Campusを活用した研修有)
⭐仕事のスケジュールは自分で決められます
⭐基本、9:15~17:15勤務/実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制
⭐完全週休2日制(土・日) ⭐未経験者研修有 ⭐育児と両立OK 
⭐退職金制度有 ⭐職場の雰囲気◎


☆お客さま(法人・個人)のニーズに合わせて、
生命保険・損害保険のご提案・販売~アフターサービスまでを行います。(営業)
お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。


═━*仕事の流れ*━═
▼お客さまへのヒアリング
▼ライフプランの作成・保険商品のご提案
▼ご契約
▼アフターフォロー(定期的な見直しなど)


═━*3ヶ月間の研修を実施*━═
▼入社~約1ヶ月
まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。
その後、座学にて保険について学びます。
▼約2ヶ月目~3ヶ月目
先輩と営業ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を練習できます。
▼約3ヶ月目~
まずは先輩との同行をメインにお客さま挨拶訪問を開始。
その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。
自分の案件も慣れるまで先輩職員や所長が同行します。
困ったときには優しくフォローいたします♪

一日の仕事の流れ

※【小林さんの一日の例】
・9:15~ 朝礼
・10:00~ Zoomを利用し遠方のお客さまに保険商品をご案内
     ご説明が難しい部分を所長にフォローしていただく
・12:00~ 担当企業を訪問
・13:30~ 昼休み
・14:30~ 帰社、資料の準備や各種事務作業等
・16:00~ お客さまを訪問
・17:15~ 帰宅

仕事の魅力

POINT01 小林  友紀(2019年入社) ※前職:介護職

前職では介護職として長く働きました。利用者様やそのご家族、そして多職種の関係者と良好な関係を築きキャリアを積んできましたが、キャリアアップすればするほど過度に重い負担がのしかかる上、納得の給与評価が得られない現状についてしばらく悩んでおりました。

そんな最中、スミセイで働く子どもの同級生のママ友に悩みを相談したのが当社への入社のキッカケとなりました。世の中には、自分の頑張りが給与やボーナスといったカタチとしての正当な評価に結びついていない方が多いはずです。当社では、頑張りが明確に評価され、かつお客さまから感謝のお言葉までいただけます。未知なるヤリガイに一度触れてみませんか?

POINT02 アナタの予定に合わせて柔軟にスケジュールを組むことができます

仕事のスケジュールはお客さまとご自身の予定と相談の上で決められるため
仕事とプライベートの両立が可能です♪

“子育て世代”にも配慮した手厚い福利厚生や出産後の復職など多くの制度があり
ご自身やご家族のライフイベントを応援しています。
腰をすえて長く働きたい人にはぴったりです!

アピールポイント

教育制度について

★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません! 
名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。
現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー
していきますのでご安心ください。

女性管理職について

当社は、平成18年度に女性の活躍を推進する組織を設置し、
女性の活躍推進に取組んできました。
平成24年度には新たなフェーズとして「スミセイなでしこ計画」を策定し、
さらなる女性の活力発揮により「お客さまから見て薦めたい保険会社」の実現を目指しています。

シンプル応募

 検討中フォルダに保存

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【住友生命保険相互会社/越谷支社/久喜奏支部】
★埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第3ビル1F
☆車通勤大歓迎!

【詳細・交通】
■ JR湘南新宿ライン、JR宇都宮線「久喜」駅 東口より徒歩2分
■ 東武伊勢崎線、東武スカイツリーライン「久喜」駅 東口より徒歩2分

※各線「久喜」駅東口より徒歩2分の好アクセス!
※車通勤大歓迎!
【勤務地エリア】
埼玉県(久喜市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆.*★未経験OK・ブランク期間も不問/人物重視の採用です★.*☆

◎高校卒業程度の学力を有すること。
◎性別不問
○人の役に立つことに喜びを持てる方
○ホスピタリティー精神をお持ちの方だと、とても嬉しいです。

【あると望ましい経験・能力】
*◌꙳✧人と接することが好きな方、人と接する仕事でキャリアを積まれた方は歓迎です✧꙳◌*

このお仕事は、多くの出会いに恵まれる素敵なお仕事です。
生命保険を通じて、ご契約者さまの人生に寄り添っていきます。
人と接することが好きな方には最適なお仕事でしょう♪
特別な能力やスキルは何も求めません。
【過去に採用した転職者例】
◎派遣やアルバイト経験が長い方
◎一般事務職として企業で働いていた方
◎介護や保育業界で人に寄り添う仕事をしていた方
◎人材サービス企業で営業をしていた方
◎旅行会社の添乗員をしていた方
◎ホテルでの広報→接客をしていた方
◎専業主婦の期間が長い方

配属部署

【住友生命保険相互会社/越谷支社/久喜奏支部】

勤務時間

● 9:15~17:15 (実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制)
〇 時短勤務制度もあります。(※当社規程による)

育児と両立しやすい

● 育児休業制度(最長3年取得可)
● 育児関連制度
● 介護休業制度
● 介護・看護関連制度
● 産前産後休暇
● 看護休暇(小学校就学前まで年間10日間取得可)
● 両立支援休暇(小学校就学前まで1か月につき3日間取得可)
● 短時間勤務
※当社規程による

休日休暇

● 完全週休2日制(土・日)
● 祝日
● 有給休暇
● 年末年始休暇
● 健康増進休暇

【産休育休活用例】
〇●育児関連に対応した様々なサポート体制を整えています!●〇 
(当社規程による)

・短時間勤務制度
・育児休業制度
・育児特別休暇(勤続5年以上対象。育児休業の最初の1ヵ月を有給休暇とすることが可)
・看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)
・両立支援休暇(小学校就学前の子の養育を目的とし、1ヶ月につき3日間取得可)

待遇・福利厚生・その他

●充実したサポートを用意!!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(当社規程による)
〇 健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保)
〇 昇給年1回 
〇 賞与年2回
〇 退職金制度あり
〇 通勤費補給
〇 全国各地の当社および住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)

※屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回が「女の転職」2度目となる久喜奏支部。こちらの支部はこれまでネット求人自体ほとんど行った事がなく今回が2度目の試み。
定年退職や家庭事情での退職以外は基本長く働く方が多い為、特段ネット広告まで必要としなかった様だ。
逆にいうと、充実した福利厚生と、その制度を安心して享受できる環境である事への裏付けとも取れる。
新型コロナ収束への道筋が見えない中、あなたもこの環境に身を置いてみてはいかがだろうか。

この仕事で磨ける経験・能力

★さまざまな知識を得られる研修やお客さまへご提案する経験を経て、
自然と自身のライフプランも見えてきます。
つまり、保険や税務、年金といった知識を身につけることで、
自身の将来への対策も講じることができるのです。

会社概要

スミセイはこれからもずっと、時代や社会のニーズに対応した保険の「新しいカタチ」を創り続けていきます。

2018年から、健康増進型保険 “住友生命「Vitality」”と呼ばれる新しい保険サービスをご提案する私たち住友生命。

「あなたの未来を強くする」というブランドメッセージのもと、
お客さまを健康で豊かな未来へご案内する役をお任せいたします。
お客さまの幸せを願い、寄り添うことのできるホスピタリティマインドが欠かせないお仕事になります。

スミセイはこれからもずっと、時代や社会のニーズに対応した保険の「新しいカタチ」を創り続けていきます。

会社名

住友生命保険相互会社 越谷支社 久喜奏支部

事業内容

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

設立

1907年(明治40年)5月

従業員数

42,954名(職員10,973名/営業職員31,981名)※2019年3月31日現在

代表者

取締役 代表執行役社長 高田 幸徳

★同行シーン。あなたが独り立ちできるまで、しっかりフォローいたしますのでご安心ください♪
★同行シーン。あなたが独り立ちできるまで、しっかりフォローいたしますのでご安心ください♪
★仕事上の不明点や疑問点は、誰かが必ず寄り添ってくれます。こんなシーンも毎日当り前の風景です。
★仕事上の不明点や疑問点は、誰かが必ず寄り添ってくれます。こんなシーンも毎日当り前の風景です。
★上記インタビューの小林です。皆さんが安心できるような明るい職場ですので一度覗いてみてください♪
★上記インタビューの小林です。皆さんが安心できるような明るい職場ですので一度覗いてみてください♪

応募・選考

選考プロセス

◎最後までお読みくださり、ありがとうございました。
◎女の転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。
◎感染予防のため、マスク着用面接、入室時の手指消毒をお願いしております。
※弊社では新型コロナウイルスの感染を防止し、全職員が安心して働ける職場環境を整えています。

<Step1>「書類選考」
女の転職に登録してあるキャリアシートの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接の日時をご連絡させていただきます。
 ↓
<Step2>「面接」
採用担当者による面接を行います。
主に当社の業務の説明を行い、業務の適性やスキルを確認させていただきます。
この場はあなたが当社を判断する機会でもありますので、分からないことは何でも質問してください。
 ↓
<Step3>「内定」
 


※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社月はご相談に応じます。
(在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。)

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年01月現在
  • 住友生命保険相互会社 越谷支社 久喜奏支部

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る