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SBアットワーク株式会社【ソフトバンクグループ】 カスタマーサポート*年休123日*在宅ワークも可*正社員登用実績ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

SBアットワーク株式会社【ソフトバンクグループ】

  • カスタマーサポート*年休123日*在宅ワークも可*正社員登用実績あり

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\ソフトバンクグループで長く活躍!/
全国のビジネスパーソンの健康をサポートする仕事です!

ソフトバンクグループの人事・労務を担う当社。

今回募集するのは、当社が提供している
ストレスチェックサービスに関わるカスタマーサポート業務。

お客様の期待を超える仕事を通して、
事務職としてのスキルアップができる環境です。

チームでの連携を大事にしており、
相談しやすい風土なので
業務をひとりで抱え込むことはありません。

◇年休123日
◇有休取得率70%以上を目安に推奨
◇フルフレックス(コアタイムなし)
◇在宅勤務制度あり

「働くときは働く、休むときは休む」
メリハリをつけて働ける環境で、一緒に成長しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

~健康的な職場づくりに貢献できるカスタマーサポート業務~
■Excelスキルがある方は大歓迎!
□チームで協力し合うから未経験でも安心
■有休取得率70%以上を目安に推奨!大型連休も取れて働きやすさ◎


当社は、メンタルヘルスやハラスメント対策のサービスを通して、
ビジネスパーソンの心身の健康を支え、
活力とパフォーマンスの向上に貢献している会社です。

自社で開発したストレスチェックサービス
『Wellness Eye』は、ソフトバンクグループのみならず、
全国460社・45万人のユーザーに
ご利用いただくサービスに急拡大しています。

あなたには、『Wellness Eye』を導入している
顧客企業様に対するオペレーションサポート業務をお任せします!

<具体的なお仕事>
■データの集計や報告資料の作成
(Excelの関数を用いてデータ集計・検索などを行います。)
■お客様(担当者)とのストレスチェック実施スケジュール・方法等の調整対応
■お客様(社員)からのシステムに関する問い合わせ対応(メール、電話)
■実施案内や督促等のメール作成・送信
■その他、関連サービスのオペレーション業務
(パワハラ発生リスク予測システムや動画学習教材など)

◎チームで協力し合える環境
----------
日々のチームMTGでは、案件の進捗状況を共有。
それぞれ担当企業を持ちますが、必ずチームの全員が状況を把握し、
いざというときにはカバーし合っています。
一人で全ての仕事を抱え込むことはありません。

仕事の魅力

POINT01 充実した研修や協力し合う体制◎安心して始められます

入社後は1ヶ月間の研修をご用意。ストレスチェックの知識や専用システムの操作方法など、実務で必要なことはゼロから学べるので安心してください。年金のことや労働基準法といった内容も学ぶため、実生活でも活かせる知識も身につきます。

実際の仕事では業務マニュアルがあり、必ず2人体制でチェックしながら業務を進めるなど、チームで仕事をするスタイル。ストレスチェック業務が未経験でも問題ありません。部署の垣根もなく、分からないことは誰にでも質問できる風通しの良さもあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。

POINT02 メリハリをつけて、柔軟に働ける環境づくりに注力しています

積極的に休みを取ることを推奨しています!会社では、有休70%以上の取得を推奨しており、夏季や年末年始には5日以上の連休を取得可能。また、コアタイムのないフルフレックス制度を導入してるので、業務状況にもよりますが、前日残業したら翌日は遅めに出勤、といった対応も可能です。さらに、出社と在宅勤務を組み合わせた働き方や、毎月最終金曜日はプレミアムフライデーで15時退社など、メリハリを大事にできる環境を整えています。

アピールポイント

教育制度について

◎入社後は1ヶ月の研修をご用意
学習プログラムを使用し、ストレスチェックの知識やシステムの操作方法などを学びます。実践的な研修で、その後の業務にもスムーズに移行できます。

◎社員が研修や講座を開催
社員自らが講師となり、月に1テーマごと、年金や労働基準法などの人事労務の基礎知識を全社にシェア。職場ですぐ使えるノウハウを凝縮した各種研修もあります。

わからないことがあれば、気軽に聞いてくださいね!

資格取得支援制度について

◎充実の資格取得支援
受験料・テキスト代補助や勉強会、社内団体受験などの受験サポートがあります。

\資格取得支援を受けられる資格/
・社会保険労務士
・給与計算実務能力検定
・メンタルヘルスマネジメント検定 など

女性管理職について

管理職の女性比率は約4割。また、社員の約8割は女性で、様々な部署で活躍しています。
きっと、あなたの理想とするロールモデルが見つかるはず!

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
■正社員へのチャレンジが可能!
∟雇用形態は契約社員(6ヶ月ごとに更新/最長5年)ですが、有期雇用期限の5年を待たずして正社員へのチャレンジが可能です。正社員登用試験を受けて合格すれば、正式に正社員として働けます。

紹介予定派遣から契約社員へ、さらに正社員へとステップアップしながら活躍する社員など、キャリアアップの実績も多数あります!

勤務地

★在宅勤務併用可能!
★港区勤務!駅から徒歩2分程度の好立地
★ソフトバンクの新オフィスです

<本社>
東京都港区海岸一丁目7番1号 
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

◎仕事がしやすい場所を選べます
--------------------
座る席が自由なフリーアドレスを導入しています。
さまざまな部署の社員とコミュニケーションが取りやすい
仕組みになっており、業務内容によってはラウンジで仕事を
することもできます。在宅勤務も可能です。

◎リモートワークも可能
---------
時期によって異なりますが、週1~2回程度、
多い時で週4回程度の在宅勤務も可能です。
気軽にチャットで連絡を取り合えるので、
在宅勤務時でもコミュニケーションはスムーズです。

【詳細・交通】
<本社へのアクセス>
∟ゆりかもめ「竹芝駅」西口より徒歩2分
∟JR山手線・京浜東北線/東京モノレール「浜松町駅」より徒歩4分
∟都営地下鉄浅草線・大江戸線 「大門駅」B1・B2出口より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪事務のご経験があればOK!第二新卒歓迎★20代活躍中≫
■学歴不問
■Excelを使った事務業務のご経験
┗関数(VLOOKUP、SUM、IFなど)の扱いに慣れている方
※多くのデータを処理する業務を行うため、上記のExcelスキルがある方であればご活躍いただけます。

【あると望ましい経験・能力】
■営業事務・営業など何らかのお客様対応を含む業務経験のある方
■電話・メールなどでの問い合わせ対応経験のある方
■多くのデータを扱う業務の経験がある方

\こんな方にピッタリ!/
□チームで協力し合い、円滑にコミュニケーションを取れる方
□イレギュラー処理にも臨機応変に対応できる方

配属部署

ストレスチェックオペレーションを担当する
部署への配属となります。

\サービス拡大による増員募集です/
現在、女性6名体制でチームで協力し合いながら
業務に取り組んでいます。

勤務時間

■フルフレックス制(コアタイムなし)
標準労働時間帯 9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分)

◎プレミアムフライデーあり!(毎月最終金曜日は15時退社)

※時期にもよりますが、フレックス制度により
 前日残業した場合、翌日は遅くに出勤することも可能です。

【残業について】
残業は月20~40h程度です。
繁忙期は残業が多くなる場合もありますが、
チームで連携して行う業務なので、
ひとりで抱え込まず助け合って作業ができるので安心です。

休日休暇

\年間休日123日(2022年度実績)/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日以上)
■年次有給休暇
 ※有給取得率70%を目指し社内で推奨しています
■産前産後休暇、育児休業
■介護休暇
■看護休暇
■ボランティア活動休暇
■恩人感謝の日(4/30~5/2のうち1日、会社が指定する日)など

待遇・福利厚生・その他

昇給制度(年1回)
評価制度(年2回)
社会保険完備
交通費実費支給
割増手当
∟時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
Workstyle支援金
∟在宅×出社の新しい働き方を支援/月4,000円)
フルフレックス制度(コアタイムなし)
プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社)
正社員登用制度
資格取得支援制度
GiftProgram(福利厚生サービス)
ソフトバンクグループ社員向けプレミアム優待
業務用端末 iPhoneの貸与
社員食堂やラウンジでのドリンク提供
ソフトバンクホークス観戦
敷地内禁煙 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

年間休日123日、出社と在宅勤務を組み合わせたフレキシブルな働き方、充実の研修、風通しの良い風土・・・など、魅力が満載の同社。取材に応じてくれた2名のオペレーターの方が「チームワーク抜群で、気兼ねなく相談できる環境があるから安心です」と仰っていたのが印象的でした。また、ゆくゆくは正社員にチャレンジできるので、長く働きたい方にもオススメです!

会社概要

安心のソフトバンクグループ★イキイキとした職場づくりをサポートします

「情報革命で人々を幸せに」を理念に、60社以上の事業と47,000名の社員を抱えるソフトバンクグループ。人事・労務を支えるSBアットワークは、グループ社員の生活・健康・キャリアを支える重要な役割を担っています。今回、ストレスチェック実施サービスの拡大により、新たな仲間を募集します。長年、職場環境改善に努めてきた当社のノウハウを活かして開発されたシステムで、健康的な職場づくりに努め、事業拡大を目指します。

安心のソフトバンクグループ★イキイキとした職場づくりをサポートします

会社名

SBアットワーク株式会社【ソフトバンクグループ】

事業内容

≪ソフトバンク株式会社 100%子会社≫
人事・労務に関わる業務の請負

\休みが取りやすく働きやすい環境です/
★出社と在宅勤務を組み合わせた最適な働き方ができる
★フルフレックス制(コアタイムなし)
★年休123日(2022年度)
★有休取得率70%以上を目安に推奨
★プレミアムフライデー(毎月最終金曜は15:00退社)
★正社員登用の実績も多数あり!長期的に活躍できる職場

設立

1999年4月1日

資本金

9000万円

従業員数

234名

代表者

代表取締役社長 長崎 健一

備考

<本社>東京都港区海岸一丁目7番1号

研修やサポート体制が充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。
研修やサポート体制が充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。
正社員にチャレンジできるチャンスあり!実際に、現在多くの方が正社員へ登用され活躍中♪
正社員にチャレンジできるチャンスあり!実際に、現在多くの方が正社員へ登用され活躍中♪
有休取得率70%以上を推奨!社内で休暇取得を推進しているので、休みが取りやすい職場です。
有休取得率70%以上を推奨!社内で休暇取得を推進しているので、休みが取りやすい職場です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約1ヵ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2022年04月現在
  • 有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    SBアットワーク株式会社【ソフトバンクグループ】

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