仕事内容
★年収420万～550万円
★賞与年2回
★手厚い福利厚生あり
★育休取得率100％・職場復帰率95%
若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」にて、就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、
求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。
【具体的には】
◆登録があった求職者（若年層）の方へのキャリアカウンセリング
◆希望しているキャリアに合致する企業の紹介
◆入社前条件の確認や事前書類準備
◆リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
【ポジションの魅力】
◆マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
◆事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
◆社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
仕事の魅力
育休取得率100％、職場復帰率95%を誇る当社。女性社員のみ対象の「働きがいのある会社ランキング」では、1位を獲得しています。その理由は偏に、女性が安心して働ける制度、環境、風土があるから。社内では妊娠・出産・育児の理解促進のためのガイドブックを配布するなど、会社全体で意識向上に努めています。また、保育料の補助やリモートワーク、子の介護休暇など、仕事と育児の両立ができる取り組みに力を注いでいます。そのため「妊婦だから役職につけない」といった制限が起こることはなく、キャリアアップも諦める必要はありません。「イキイキと働き続けられる」そんな会社でぜひキャリアを構築していってください。
POINT02 ◆実績に応じて早期にキャリアアップすることができます！当社のリーダーへの昇格期間は平均2.3年と非常に早く、
実績次第では早期キャリアアップも可能です。
評価基準は、定量面（数字）だけでなく、定性面も評価されます。
