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コンピューターサイエンス株式会社 開発エンジニア*半数以上リモート*年休127日*育休取得100%*Web面接*時短OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンピューターサイエンス株式会社

  • 開発エンジニア*半数以上リモート*年休127日*育休取得100%*Web面接*時短OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

トップダウンとは無縁!
全社員の声を吸い上げてるから、思い描くキャリアを歩める!

■定期的に「社員満足度調査」を実施

調査結果をもとに、
育児時短勤務制を
小学校入学まで取得可能に変更したり、
育児に伴う週数回のテレワークを導入したり。
社員が求める環境を実現するべく
常に改善し続けています。

■本人の希望・キャリア優先のアサイン

社員のスキルアップに繋がらない
と判断した案件はお断りすることもあるくらい、
エンジニアファーストでアサインしています。

■学ぶ意欲は全て受け止めます

研修受講費用は全額会社負担。
受講費の制限は一切ありません。
ある時には研修費4000万円/年を負担した年も。

==
理想のキャリアも
自分らしい生活スタイルも、実現できるはずです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★日本IBMのコアパートナー/大手上流案件多数
★研修受講費全額支給/1日80万円の研修受講実績も◎
★女性エンジニア66名&女性管理職活躍
★6割の社員がテレワーク中


金融・保険系や官公庁系、製造系、航空系、自動車系、化粧品系、エネルギー系など、多種多様な分野の中から希望を考慮したプロジェクトにアサインします。

コアパートナーである日本IBMをはじめ大手企業との取引も多数。これまでの実績等を評価していただき上流から携われる案件も多く請けています。
得意を活かした案件はもちろん、新たなフェーズへのチャレンジも大歓迎です。

案件規模にもよりますが、平均4~5名のチームで参画していただきます。

☆*. 案件例 .*☆
◎損保様向け新システム構築
開発言語・環境:Java、JavaScript、TypeScript、AWS、オンプレなど
対応フェーズ:要件定義~テスト
内容:新サービス提供のための新システム開発

◎クレジット会社様向けシステム基盤開発
開発言語・環境:Java、Oracle、Windowsサーバ
対応フェーズ:基本設計~テスト
内容:Windowsサーバ上で稼動する、複数のアプリケーション間のAPI開発

一日の仕事の流れ

\育児と両立しながら働くセキュリティエンジニアの例をご紹介!(時短勤務制度活用)/
▼8:30:メールチェック
▼9:00:アクセスログ点検
▼12:00:昼食
▼13:00:各種セキュリティ検証、運用課題の検討、プロジェクトメンバーからのQ A対応
▼15:30:業務を終え帰宅(子供のお迎え)

仕事の魅力

POINT01 社員の意見をしっかりキャッチ!風通しの良い環境です

積極的に意見やアイデアを言い合える、風通しのよさも当社の魅力の1つ!定期的に“社員満足度調査”を行い、社員の声をキャッチするようにしています。また働きやすい環境整備の一環として、毎年経営陣との1 on 1面談を実施しています。(100名以上の社員と実施した年も!)そのほか、上司や上長との面談もフランクに行っているので、会社へ意見を上げる機会がたくさんあります!案件希望はもちろん現場の悩みやキャリアパスなど、何でも相談してください!過去には女性エンジニアからの相談を受け、実際の産休よりも早く休業を取得いただいた、なんてこともありました♪

POINT02 テレワークや時短勤務etc…希望にしっかり寄り添います

設立以来日本IBMのコアパートナーとして関係性を築いており、様々な分野の案件が常時100件ほど寄せられている当社。豊富な案件があるから、1人ひとりの希望にしっかり寄り添うことができます!「家から通いやすい現場が良い」「リモートワークがしたい」といった希望もOK♪ 例えば育休から復帰した方には時短勤務を勧めたりと、会社からもエンジニアが無理なく取り組めるよう配慮しますので、希望があれば何でも相談してください!有給休暇はもちろん理由なしで取得できますし、「子供が急に熱を出してしまった…」という場合も当日申請でかまいません。きっと安心して働けると思います!

アピールポイント

教育制度について

<社員の研修受講実績300種類以上!>
理想のエンジニア像やキャリアに沿った研修を受講可能です。技術を学べる研修はもちろん、「リーダーの人物像」「部下のモチベーションを維持する方法」といったリーダーシップを磨ける研修や予算管理、損益計算書といった組織管理を学ぶ研修など、内容は多種多様!キャリアアップを目指せるカリキュラムなどを通して、着実にキャリアを築くことができます。

女性管理職について

当社開発部門の事業部長は女性です。中途入社後にリーダーを経験し、関西オフィスの支店長を経て、事業部長へ昇進しました!他にも当社に来てからチームリーダー⇒PLへとステップUPした女性エンジニアなど、キャリアUP事例は多数!性別や年齢、国籍などに関係なく、頑張り次第でどんどん上を目指せる環境です♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

\半数以上がリモートワーク併用!/

【本社】東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
※各線「五反田」駅より徒歩約5分

東京、大阪、福岡、宮城(仙台市)、北海道(札幌市)のプロジェクト先での勤務となります。

◎本人の了承を得ずに転居を伴う転勤を行うことはありません。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎U・Iターンも歓迎!
◎自転車通勤OK(規定あり)
◎リモートワークOK(プロジェクトにより)

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■何らかの開発経験をお持ちの方(年数不問)
■学歴不問

~以下のような方にピッタリです~
◎腰を据えて長く活躍したい方
◎家庭と仕事を両立したい方
◎上流工程へステップUPしたい方
◎意見やアイデアを発信しやすい環境で働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
◎Java、.NET、JavaScript、TypeScriptなどのオープン系言語での開発経験をお持ちの方やマネジメント経験をお持ちの方は歓迎します!

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

※プロジェクトにより異なります。
※時短勤務を希望する場合はご相談ください。

休日休暇

<年間休日127日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日、最高23日※半日・時間単位休暇あり)
■積立有給休暇制度
■夏期休暇(7月~9月の内の4日間)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(夜勤明け休暇など)
■産育休制度(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6/12月)※昨年実績2.765ヶ月分
■決算賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■企業年金基金
■前払退職金制度(3000~1万7200円/月,試用期間中は1500円※等級により異なる)
■団体生命保険
■財形貯蓄
■各種同好会
■保険組合契約保養所(白樺湖,箱根等)
■自己啓発支援制度(教材費,受験費等を年間2万円迄補助※利用率9割以上)
■お祝い金(情報処理系資格の場合最大20万円)
■研修費用全額負担
■受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「スキルUPしたい」「家庭と両立したい」など、エンジニアの希望は人それぞれ異なるもの。同社にはそんな現場の要望にちゃんと耳を傾ける、エンジニアファーストな雰囲気がありました!時短勤務制度なども利用しやすいそうで、子育てと両立しているママさんもいるとのことです♪ 安心して働ける環境ができていますが、現状に満足せず「もっとよくしたい!」という前向きな姿勢が印象的でした!気になる方はぜひご応募してみては?

会社概要

☆* 社員の声を取り入れて、より良い環境づくりを行っています *☆

当社は今年で設立38年。定期的に「社員満足度調査」を実施し社内制度や環境改善も行うなど、社員の声を積極的に取り入れています。最近では、国籍や性別に関わらず、安心して働ける環境づくりを目指して「D&I推進室」も立ち上げました。他にも一部案件のリモートワークや女性の育休取得率100%、時短勤務制度なども充実!社員の希望や時代の流れを汲み取り、今後もよりよい環境づくりに取り組んでいきます!

☆* 社員の声を取り入れて、より良い環境づくりを行っています *☆

会社名

コンピューターサイエンス株式会社

事業内容

【事業内容】
◆システムインフラサービス
◆システム開発サービス
◆セキュリティサービス
◆製品・サービス

労働者派遣事業者許可番号:派13-307398

設立

1985年9月

資本金

7000万円

売上高

73.1億円(2023年12月期見込み)

従業員数

449名(2024年1月5日現在)

代表者

代表取締役社長/関根 淳

無理なく働き続けられるように、常に環境改善に努めています!
無理なく働き続けられるように、常に環境改善に努めています!
大手クライアントと深い関係性を築き、直近6年間で売上約2倍と急成長を遂げました!安定感はバツグンです!
大手クライアントと深い関係性を築き、直近6年間で売上約2倍と急成長を遂げました!安定感はバツグンです!
性別や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価。女性管理職も活躍しています♪
性別や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価。女性管理職も活躍しています♪

応募・選考

選考プロセス

\できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
★平日夜(19:00スタート)の面接も◎
★就業中の方は20:00以降も相談可能です!
 日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください!

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】性格診断(所要時間10~15分程度)+Web面接(1回)
※書類選考合格+面接の日程調整時にURLをお送りします。

▼【STEP3】内定!

※ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    2022年05月現在
  • コンピューターサイエンス株式会社

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