仕事内容
≪どんな仕事？≫
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直接取引しているクライアントや大手ベンダーから依頼を受けて、ITインフラの設計・構築等をお任せ。
先輩社員と一緒に案件にアサインできるので未経験でも安心して働けます！
≪入社後は…≫
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研修からスタート◎
（案件の状況やご希望に沿い、無理のない範囲での実務スタートも可能です）
もちろん勤務時間内に受講いただきます。
「SEカレッジ」という研修システムを導入しており、
学びたい言語やスキルを自由に選択可能です！
現役エンジニアの社長をはじめ、営業、人事など会社全体であなたをサポート！
対面・オンラインなども状況に合わせて対応できるのでいつでも気軽に相談して下さい。
≪研修後は…≫
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適性とあなたの希望を踏まえてインフラ領域もしくは開発領域のお仕事をお任せ。
上流工程は手よりも頭を使う仕事。高レベルの知識が身につきます！
約7割が上流工程で1年目からでも上流へ先輩と一緒に参画可能！
一歩ずつキャリアを築いていきましょう。
≪プロジェクト例≫
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■損保系システム更改（Azure、Windows、Linux、OracleCloud）
■銀行向け新規ネットワーク環境構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP)
■大手人材系会社のインフラ構築・運用業務(Amazon Linux、RHEL)
■大手金融会社のシステム更改(Windows、Linux、Solaris)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社で働く約4割が女性社員。IT業界では比較的多い比率となっています！
＼当社オリジナルの制度も！／
■F休（Female休暇）
生理休暇のことで、男性社員には言いづらい、分かってもらえないのではないかという心配も
F休と申請することで緩和できます◎
■お子様の体調や介護など、家庭の状況に合わせてリモート勤務の導入も可能
ライフイベントを経ても安心して続けられる環境です◎
実際に男女共に産育休の取得・復帰実績があり、ライフステージに合わせて柔軟に対応しています。
このような環境が整っていることから女性の入社率はなんと6割超え！
「ワークライフバランスを保ちつつ安心して働ける会社で働きたい」という方にピッタリです♪
ホテル・アパレル・美容関係・留学から帰国して入社など、様々なバックグラウンドを持つ先輩がエンジニアとしてのキャリアをスタートしています。昨年も20名の未経験入社の方が当社にジョインしました！また、社内には社員交流の場としてラウンジを設置。帰社日に集まったエンジニアと経営陣がフランクにコミュニケーションをとるなど、風通しが良く居心地の良い職場であることも当社の魅力の一つです♪
アピールポイント
≪社員全員でスキルアップを目指せる環境≫
当社では定期的に資格手当一覧を更新し、トレンド技術からレガシー技術まで幅広く対応。資格取得に向けたサポート体制も充実しています。また、技術QAチャットを活用し、エンジニア同士が気軽に質問や情報共有を行える環境を整備。社員全員でスキルアップ＋年収アップを目指しています！
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