※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
経理のお仕事をリードするポジションです!
裁量も大きいので、あなたのアイデアが活かせます!
世界累計1000万ダウンロード!
スマートフォンを使って歌や楽器演奏を
録音・投稿できる音楽コラボアプリ。
『nana』を開発している私たち。
あなたにお任せするのは経理のポジション。
経理に関するさまざまな業務を
お一人で進めていただくことになります。
裁量も自由度も大きな環境。
例えば『業務効率化』にも
ご自身のアイデアが活かせます。
ベースとなる業務フローはありますが、
「より良くするためには?」を積極的に考え、
そのアイデアを落とし込んでいく面白さは
大きなものがあるはず!
今後は経理スタッフを増やしていく予定です。
リーダーやマネジメントなどの
キャリアアップのチャンスも◎
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
◎経理業務を一人でリード!大きな裁量でお仕事を進められます
◎充実した福利厚生!多彩な制度をご用意しています
◎リモートワークあり!出社は週1回~もOK
◎フレックスタイム制度あり!自由度の高い環境です
あなたには経理スタッフとして活躍していただきます。
≪具体的なお仕事内容≫
◇現金出納管理
◇経費の精算
◇給与・社会保険料の計算
◇売掛金・買掛金の管理
◇経費関連の決済・承認
◇月次・年次決算業務
その他、一般的な経理に関するお仕事全般をお任せしていきます。
★アイデアを活かして活躍できます!
基本的には、単独でお仕事を
リードしていただくことになります。
自由度、裁量ともに大きく、
お仕事の環境をより良くするために、
ご自身のアイデアを活かしていただけます。
★リーダーへのキャリアアップも!
将来的にはスタッフや部門を引っ張る
“リーダー”へのキャリアアップも描けます。
募集要項
勤務地
≪本社≫
東京都渋谷区渋谷2-4-3 JP渋谷4F
※月曜出社、火曜~金曜リモート勤務、もOK!
- 【詳細・交通】
- JR山手線「渋谷駅」より徒歩9分
東京メトロ千代田線「表参道駅」より徒歩10分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
■学歴不問
■経理の実務経験3年以上をお持ちの方
■スタートアップ、またはベンチャー企業で活躍されたご経験
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎総務・人事などの業務にも柔軟に対応できる方
◎自身で課題をキャッチし、改善に導ける主体性のある方
◎スムーズにコミュニケーションが取れる方
◎失敗を恐れず「まずはチャレンジ」というマインドの方
勤務時間
フレックスタイム制(標準勤務時間帯=10:00~19:00)
└コアタイム=11:00~15:00
休日休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 ほか
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給(上限あり)
◆最新PC・モバイルデバイスなど貸与
◆キャリアサポートプログラム制度
◆成長支援制度
◆近距離手当制度
◆どこでもオフィス制度 など
女の転職!取材レポート
同社は歌声や楽器演奏を録音・投稿できる音楽コラボレーションアプリ『nana』の開発・運営などを行っている会社です。2021年4月には世界累計で1000万ダウンロードを達成するなど、現在もユーザー数を増やし続けているのだとか。世界中で注目を集めている自社アプリの成長を、バックオフィスから支えるというやりがいにあふれたお仕事で活躍するチャンスです!興味をお持ちの方は、一度お問い合わせされてはいかがでしょうか。
会社概要
登録ユーザー数は1000万人!現在も急成長を続ける音楽サービス。
“音楽“に特化し、スマートフォンから次世代のアーティストを輩出する音楽SNSサービス『nana』を開発・運営している当社。ユーザー同士でバンド演奏・アカペラなど色々なジャンルでセッションをすることができます。オンラインでライブ活動でき、収益化できる場として登録ユーザー数は1000万人、総コラボ投稿数は8800万を突破。有名アーティストとのタイアップやイベントなども開催し、大きな注目を集めています。
備考
≪本社≫
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-4-3 JP渋谷4F
リモートワーク、フレックスタイム制など、自由度の高いワークスタイルです。
『nana』のユーザー数は現在も増加中!ファンを持つ歌い手も比例するように次々に生まれています。
年次や役職に関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です♪
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください