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株式会社FMシステム 自社製品開発エンジニア/自社内開発/フルリモート/産育休実績/賞与3.5ヶ月の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社FMシステム

  • 自社製品開発エンジニア/自社内開発/フルリモート/産育休実績/賞与3.5ヶ月

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

エンジニアとしての長期キャリア形成に必要な、
「働きやすさ」と「特別な武器」をGET!

★原則フルリモート
★年間休日126日
★産育休取得率100% など
「安心の長期キャリア形成」ができる環境については
まずはご安心ください。

その上で、SDGsや省エネルギー化の流れの中
「建物にも効率的に使える仕組みが必要だよね」という
考えのもと“ファシリティマネジメント(FM)”が
世界中で急拡大しているのをご存知ですか?

当社はその「FMシステム」の自社サービスを展開する専門企業。
あなたが当社で身につける専門知識は、
将来のキャリアの“強力な武器”になるんです!

“この先ずっと”安心してキャリアを
積んでいけるエンジニアのお仕事をお探しですか?
だったら、私たち「FMシステム」がオススメです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【SESはなし!自社内開発】
★自社プロダクトの開発をお任せします
★原則フルリモートです
★FM(後述)の専門知識が身につきます
★業界経験不問です
★年休126日&実働7.5時間
★産育休取得率100%


***「FM」とは***
企業が持つ「ファシリティ(施設・建物)」の、
「マネジメント(管理)」を援ける「ITシステム」のことです。
近年SDGsや省エネルギーがトレンドとなる中、
持っている施設をより効果的かつ適材適所での利用が必要
という考えのもとで注目されているのが「FMシステム」です。
★ザックリの説明ですので、
 さらに詳しくは入社後にレクチャーします!

***私たちは「株式会社FMシステム」です***
社名の通り、FMシステムの企画・開発・販売を手がける専門企業。
あなたにお任せするのも、『FM-Integration』をはじめとした
自社サービス関連の開発です。
★システム部門は7名の少数のチームということもあり、
 チームワークは抜群。
 分からないことがあってもいつでも質問できます

***具体的なお仕事***
■『FM-Integration』の新規機能の設計・開発
■既存機能の強化のための開発
■テスト
■ユーザーサポート など

***『FM-Integration』について***
施設に関連する情報を統合し、
ライフサイクルマネジメントを支援するプラットフォームです。
統合データベースを中心にBIM(※)や図面管理、長期修繕計画、
点検、保全管理などの機能を連携し、
ファシリティマネジメント業務のDXを実現します。

(※)BIM:3Dモデルで建物の企画や建築を効率化する技術です

仕事の魅力

POINT01 【幅広いスキルアップ】最新技術×マネジメントでレベルアップ!

★最新技術を利用した開発の中でスキルアップ!
★クライアントは大手企業がほとんど!
 マネジメントスキル、コミュニケーションスキルもアップ
★将来的にはマネージャーや管理職へのキャリアアップも可能!
★分社化して社長を目指すという方も応援します!

【開発環境】
◇言語:C#、JavaScript、WebGL、ASP.net、Python
◇DB:Microsoft SQL Server、Oracle
◇OS:Windows Server
◇クラウド:Microsoft Azure、AWS

POINT02 【働きやすさ】フルリモート&産育休取得・復帰率100%

◎原則フルリモート(4か月に1回ほど全体会議で出社日あり)
◎土日休みの年間休日126日
◎賞与年3回・支給実績3.5ヶ月分
◎2時間単位で取得できる有給休暇 など
ワークライフバランスを保った働き方を実現できます。
また、お互いをフォローし合える社風も、
産育休取得率100%という数字にも繋がっています。

★業務量が一時的に急増した時には、
外部パートナーに一部の開発をお願いして、
無理なく開発に取り組める体制を取っています。

アピールポイント

教育制度について

***継続したスキルアップをサポート***
外部講習会、社内勉強会への参加を推奨し、参加回数に応じて賞与時のボーナスポイントが加算されます。コードレビューも積極的に行っていますので、エンジニアとしてのスピーディな成長も実現します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★原則テレワーク(在宅でのリモートワーク)となります
※4か月に1回ほど全体会議で出社日あり

【本社】
東京都文京区関口2-3-3 目白坂STビル

【詳細・交通】
【本社アクセス】
地下鉄有楽町線「江戸川橋駅」1a出口より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都(文京区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■Web系開発経験お持ちの方

*以下は全て不問です
年数・言語・設計経験・学歴
※建築系の学部・学科・学校卒の方だとスタートがスムーズです!

***こんな方は大歓迎です!***
◎周囲の皆と積極的にコミュニケーションがとれる方
◎チャレンジ精神を持って新しいことに取り組める方
◎柔軟性を持って業務を進めていける方

【あると望ましい経験・能力】
***参考:活かせるスキルのイメージ***

当てはまらない方もまずはご応募ください!
◇HTML/CSS、C#、JavaScript、WebGL、SQL Server、ASP.net、Pythonでの開発経験
◇スマホアプリ(iOS、Android)の開発経験
◇建築業界に関するソフトの開発経験
◇英語のスキル

勤務時間

8:30~18:00の間で実働7時間30分(休憩1時間)
★出社時間は8:30~9:30の間であれば自由です

休日休暇

≪年間休日126日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※2時間単位で取得OK!
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり

【産休育休活用例】
★産育休の取得率100%(現在1名が育休中です)
ライフイベントも大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。コロナ禍以降、テレワークを推奨していますので、今後はさらに柔軟な働き方が実現します。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与
*賞与・期末賞与の合計は平均3.5ヵ月(2021年度)
■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(月3万3000円まで)
■残業代全額支給
■原則テレワーク
■時短勤務制度 ※育休復帰後の利用実績あり
■屋内禁煙
■資格取得支援制度
*建築、開発関連の資格の合格時祝い金と資格の登録費用を支給します

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

建築系の知識や経験をお持ちの方であれば、同社が手がける「FMシステム」の急拡大をご存知かもしれません。「特に去年から今年にかけての伸びは大きいですね」と話してくださったのは代表の柴田さん。手がけるシステムの将来性はもちろん、産育休やテレワークなどの制度も整っている同社は、この先のキャリアに磨きをかけたい方にピッタリ。業界未経験でも歓迎だそうですので、気になった方はまずはご応募してみてはいかがですか?

この仕事で磨ける経験・能力

◎「FMシステム」の専門知識
◎お客様の課題解決に向けたコミュニケーション力
◎風通しの良い社風の中だからこそ活かせる企画力

会社概要

急拡大中の“FMシステム”という新しいビジネスの中で一緒に成長していきましょう!

私たちは「ファシリティ・マネジメント(FM=施設・建物の管理)」のためのシステムを開発・販売している専門企業です。FMと聞いても馴染みの薄い方も多いかもしれませんが、建設、不動産、金融、IT関連など様々な業界から大注目の分野です。SDGsや環境対策の盛り上がりもあり、当社が扱う製品へのニーズも急拡大中です。将来性抜群のこのビジネスを通して、私たちと一緒に右肩上がりの成長をしていける方をお待ちしています!

急拡大中の“FMシステム”という新しいビジネスの中で一緒に成長していきましょう!

会社名

株式会社FMシステム

事業内容

■FM系パッケージソフトウェア開発、販売
・まいく郎シリーズ
・建物レスキューシリーズ
・まるごとサインシリーズ
・マルチTIFFシリーズ
・FM-Integration
・Planon 日本総代理店
■FM系ソリューション開発
・施設管理、建物情報管理システム
・システム導入支援・保守サービス
■FM系インターネットサービス提供
・FM-ASPサービス
・FM-Saas
■FM系コンサルティング
・FM業務コンサルティング
・FM分野の調査研究

設立

2008年11月11日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 柴田 英昭

女性エンジニアも活躍中。産育休を取得中の先輩も近々復帰予定です!
女性エンジニアも活躍中。産育休を取得中の先輩も近々復帰予定です!
テレワークが基本ですが、各種ツールを使って密にコミュニケーションをとっています。
テレワークが基本ですが、各種ツールを使って密にコミュニケーションをとっています。
疑問はいつでも質問OK。少数の組織ならではの仲の良さもあなたの新しいキャリアの追い風です!
疑問はいつでも質問OK。少数の組織ならではの仲の良さもあなたの新しいキャリアの追い風です!

応募・選考

選考プロセス

『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいます
※応募の秘密厳守します
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】1次選考(オンライン)
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP3】2次選考(原則対面・オンライン応相談)

▼【STEP4】内定
※入社日はご相談に応じます

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
◆平日遅めの時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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